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【奈良県/奈良市】日勤のみ♪経験不問◎住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です!<パート>

更新日:2026年07月06日 求人番号:10187850

給料

時給1,340円~1,400円

勤務地
奈良県 奈良市

近鉄橿原線

最寄り駅

近鉄橿原線

資格/職種

■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ■経験:不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

土曜日 日曜日 祝日 有給休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
奈良県 奈良市

近鉄橿原線

給与

・時給1,340円~1,400円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月06日 求人番号:10187850

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・介助業務
・着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助
・レクリエーションの企画、実施
・施設内清掃、洗濯 など
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・介助業務
・着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助
・レクリエーションの企画、実施
・施設内清掃、洗濯 など
勤務地
奈良県 奈良市
アクセス
近鉄橿原線
応募資格
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
■経験:不問
給料
時給 1,340円~1,400円

備考:【時給】初任者研修:1,320円~/実務者研修:1,340円~/介護福祉士:1,400円~
■7時~9時の勤務、18時~20時の勤務は時給+500円

諸手当
通勤手当
手当/福利
厚生備考
■制服利用必須■原付・バイク・自転車通勤可■副業OK■正社員登用あり■研修制度■資格取得支援制度
※各種保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)

備考:■週1日~勤務相談可能

休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇

備考:■シフト制(土日祝休み)※勤務日以外 ■月1シフト提出、家族都合休みOK ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・介助業務
・着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助
・レクリエーションの企画、実施
・施設内清掃、洗濯 など

勤務地

奈良県 奈良市

奈良県 奈良市

アクセス

近鉄橿原線

応募資格

■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
■経験:不問

給料

■時給 1,340円~1,400円

備 考

【時給】初任者研修:1,320円~/実務者研修:1,340円~/介護福祉士:1,400円~
■7時~9時の勤務、18時~20時の勤務は時給+500円

諸手当

通勤手当

手当/福利厚生備考

■制服利用必須■原付・バイク・自転車通勤可■副業OK■正社員登用あり■研修制度■資格取得支援制度
※各種保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)

備 考

■週1日~勤務相談可能

休日休暇

土曜日 日曜日 祝日 有給休暇

■シフト制(土日祝休み)※勤務日以外
■月1シフト提出、家族都合休みOK
※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
※詳細はお問合せください

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―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
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■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

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1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
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◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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