岡山市北区(岡山県)の介護職・福祉の求人・転職一覧(6ページ目)

322 件中 201-240件を表示

有料老人ホーム

更新日:2022年08月29日

有限会社かりゆし介護付有料老人ホーム アートライフ足守

有限会社かりゆし

【岡山県/岡山市北区】残業少なめ◎利用可能保育園あり★介護付き有料で介護士募集〈ドッグセラピーあり〉

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<デイサービス管理者>

募集停止

訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市北区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

募集停止

訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市北区】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<デイサービス/介護職>

募集停止

訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市北区】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>

給料

月収 22.4万円~26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定

年収 309万円~368万円

勤務地

岡山県 岡山市北区
JR宇野線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

車通勤可 未経験OK 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

募集停止

更新日:2026年06月30日

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【岡山県/岡山市北区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

募集停止

訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市北区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

募集停止

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市北区】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<デイサービス/介護職>

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月30日

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【岡山市/北区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<デイサービス管理者>

給料

月収 30.0万円~34.6万円諸手当込み

年収 418万円~484万円

勤務地

岡山県 岡山市北区
岡山電気軌道清輝橋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:社会福祉士・介護福祉士 ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

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更新日:2026年06月29日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山門前

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市北区】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 30.0万円~34.9万円

年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市北区 門前301
JR吉備線「足守駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

募集停止

更新日:2026年06月29日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡山今保

ソーシャルインクルー株式会社

【岡山県/岡山市北区】月給33万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 33.0万円~37.9万円

年収 397万円~455万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

岡山県 岡山市北区 今保652-1
JR山陽本線(神戸-門司)「庭瀬駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

322 件中 201-240件を表示

岡山県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.4万円

契約社員・嘱託社員

1224

非常勤・パート・アルバイト

1194

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

岡山県のマイナビ介護職
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