埼玉県の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

有料老健ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスを複数運営する法人です。
福利厚生も充実しており、職員が安心して働ける環境作りにも力を入れております。
幅広い年齢層の方が活躍しており、時短勤務等ライフスタイルに合わせて働けるのも特徴です。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！

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幅広い年齢層の方が活躍しており、時短勤務等ライフスタイルに合わせて働けるのも特徴です。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！

埼玉県所沢市に位置する病院での看護助手募集です。
日勤のみで託児所もございますので子育て中の方は安心してご就業頂くことが出来ます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。駅からほど近く、緑あふれる落ち着いた地域性は利用者様はもちろんのこと、スタッフも大変過ごしやすい職場環境です。同期として全員が一緒にスタートしますので、経験の浅い方でも充実した研修制度を受けて就業して頂けます。初めての方も安心して働いて頂ける環境を整えていますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県上尾市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKに加えて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々です♪
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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埼玉県八潮市にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
福利厚生が充実していますので安心です！また、年間休日120日間で、残業も少なめですので、プライベートも充実できるお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

さいたま市緑区にございます特別養護老人ホームにて介護支援専門員の募集です。
充実の福利厚生・手当◎安心して長く働ける環境が整っています♪研修制度・資格取得支援制度も整っているので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもオススメの求人！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川口市にございます特別養護老人ホームにてユニットリーダーを務めていただく介護士の募集です。
残業少なめなので、出勤日でも予定の立てやすい環境★
またマイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです！
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する同院は様々な雑誌や新聞の「認知症医療機関リスト」等のランキングでも常に上位にランクインしている、認知症専門病院です。日本初のＳＡＳ（睡眠時無呼吸症候群検査装置）を完備し22年12月末より日本最新バージョンの3.0ステラＭＲＩ（県内6台）を導入し、稼動しています。認知症専門の病院ですが、オペ室もあり、月4～5件程度のオペを行っています。内容としては骨折がほとんどです。救急車も月10台くらいで、日勤のみの搬送ですので、夜勤帯にバタバタするようなことはありません。
ご興味のある方は面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県川口市に位置する介護付有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。
自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
年間休日は110日としっかり！残業も月4時間と働きやすい職場環境が整っております！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

2014年4月にオープンした、川口市に位置する有料老人ホームです。広々としたメインダイニングや和室談話コーナーなどがある、明るく綺麗な施設です。大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。充実の研修制度はもちろん、資格取得支援制度もありますので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県川越市に位置する地域密着型病院です。
最寄駅から徒歩5分なので通勤も便利ですし残業もほとんどありません。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市にございます、介護老人保健施設にて介護職求人になります！
年間休日120日★
ご興味のある方は、マイナビまでお問い合わせください。

2013年にオープンした定員140名のユニット型の特別養護老人ホームです。
資格取得支援制度や研修も充実しており、スキルアップを目指していきたい方にはオススメの求人です！
医療補助や食堂、単身寮など、働く職員にとっても嬉しい制度が多く長期的に就業できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

埼玉県北本市に位置する特別養護老人ホームで介護職の求人です。
施設での業務の特徴として、看護師や他職種と連携を取りながらお仕事を進めていただきます。理事長が院長を務めるクリニックとの連携体制も整っていらっしゃいます。
また、入居者様の生活に密着し、変化がみられるためやりがいも感じられるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域密着型の認知症特定機能病院です。
研修制度が整っているため、スキルアップを目指したい方にもおススメです。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県川口市にございます特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また最寄り駅より徒歩7分と好立地、マイカー通勤OKと通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県入間郡に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
今現在、現場職員の平均年齢は約32歳となっております（定年は65歳、ママさんも多くいらっしゃいます）
残業が少なくプライベートとの両立も可能です。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県鴻巣市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
マイカー通勤可能・年間休日110日以上・利用可能な保育園もございますので長期的に働ける条件が揃っております。
また資格取得支援もあるので、これから資格をとって経験を積んでいきたい方にもおすすめの求人です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

埼玉高速鉄道「戸塚安行」駅より徒歩で19分程の場所に位置する定員120名ユニット型の特別養護老人ホームです。キリスト教精神の施設で、日々の祈りを大切に心に寄り添うケアを目指しています。キャリアアップ支援制度も充実しています。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームでのケアーマネージャー求人です。
各種手当も充実しており、働きやすい環境が整っています♪
賞与3.5ヶ月実積もあり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。
ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

さいたま市大宮区に位置する介護付き老人ホームにてケアマネジャー募集です。
大手法人が母体ですので、安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。