幸手市(埼玉県)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2022年08月29日
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
【埼玉県／幸手市】 ＜マイカー通勤可◎＞地域密着型の急性期総合病院でケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 22.8万円～32.3万円程度（諸手当込み） 年収 371万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 吉野517-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
埼玉県幸手市に位置する同院は平成24年に新築移転したばかりの大変綺麗な病院です。
年間休日122日があり、年末年始休暇、夏季休暇もございますのでプライベートも充実できます。
ご興味をお持ちの方には面接のポイント等お話ししますので、お気軽にお問い合わせください！
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訪問介護
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 幸手 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／幸手市】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にて介護職募集
| 給料 |
月収 19.4万円～22.1万円程度（諸手当込み） 年収 267万円～304万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 中1-4-8 岡野ビル1F101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2025年12月26日
有限会社ヒューマンサポート東武中央ヒューマンサポート幸手南
有限会社ヒューマンサポート東武中央
【埼玉県／幸手市】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です《正社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～25.5万円程度（資格手当・業務手当込） 年収 349万円～349万円程度（賞与2.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 大字幸手5353-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集求人です！
日勤のみのお仕事です！残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年09月09日
社会福祉法人みゆき会特別養護老人ホームさっての里
社会福祉法人みゆき会
【埼玉県／幸手市】年間休日123日★近隣に保育施設完備♪特別養護老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 20.5万円～28.0万円程度 諸手当込 年収 300万円～400万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 松石6番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 |
埼玉県幸手市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！年間休日123日と多くプライベートとの両立可能で、お休みが多めです♪
また、近隣に保育施設がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます★
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1403円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
5.0
-
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0
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介護職コラム
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。