幸手市(埼玉県)の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2024年12月03日
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
【埼玉県／幸手市】年間休日122日！賞与4.3ヶ月分支給実績あり！＜ソーシャルワーカー・正社員＞
| 給料 |
月収 19.7万円～27.9万円程度 ※基本給＋諸手当 年収 304万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与3.8～4.2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 吉野517-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士：必須 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）:必須 |
総合的なヘルスケアサービスの提供を行っています。地域貢献のために地域密着型の中小病院の新しいモデルになることを目標にしています。
賞与が4.3ヶ月分の支給実績があるため、頑張りが評価される職場環境です。また、年間休日122日や固定休が日曜と祝日なため、ワークライフバランスを整えながら就業ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2022年08月29日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり幸手
株式会社三英堂商事
【埼玉県／幸手市】希望休可◎無料駐車場完備◎特定施設事業所にて介護職員の求人です！
| 給料 |
月収 19.0万円～24.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 大字上高野９０８－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
埼玉県幸手市に位置する事業所にて訪問介護職員の募集です。
ご自身のライフスタイルに合わせて働けます♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2022年08月29日
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
【埼玉県／幸手市】 ＜マイカー通勤可◎＞地域密着型の急性期総合病院でケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 22.8万円～32.3万円程度（諸手当込み） 年収 371万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 吉野517-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
埼玉県幸手市に位置する同院は平成24年に新築移転したばかりの大変綺麗な病院です。
年間休日122日があり、年末年始休暇、夏季休暇もございますのでプライベートも充実できます。
ご興味をお持ちの方には面接のポイント等お話ししますので、お気軽にお問い合わせください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE幸手ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／幸手市】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 千塚993-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
募集停止
訪問介護
更新日：2026年05月07日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 幸手 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【埼玉県／幸手市】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にて介護職募集
| 給料 |
月収 19.4万円～22.1万円程度（諸手当込み） 年収 267万円～304万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 中1-4-8 岡野ビル1F101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【幸手市】 サービス付き高齢者向け住宅での介護士募集
| 給料 |
月収 18.5万円～24.0万円程度（諸手当込） 常勤・正看護師経験10年モデル 年収 260万円～320万円程度（諸手当込） 常勤・正看護師経験10年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■ヘルパー2級以上 ■経験不問（介護経験者優遇） |
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月17日
社会福祉法人幸和会ひらすかの郷
社会福祉法人幸和会
【埼玉県／幸手市】 〈マイカー通勤可◎〉特別養護老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 平須賀2丁目224番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士免許、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 お持ちの方歓迎 |
東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分ほどの場所に位置する介護老人福祉施設です。
無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤が可能です。
残業もほとんどございませんのでご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1401円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
5.0
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介護職コラム
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。