更新日：2024年04月08日 求人番号：9131666
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 のソーシャルワーカー求人
【埼玉県／幸手市】年間休日122日！賞与4.3ヶ月分支給実績あり！＜ソーシャルワーカー・正社員＞
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給料
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月収 19.7万円～27.9万円程度 ※基本給＋諸手当 |
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勤務地 |
埼玉県 幸手市 吉野517-5 |
最寄り駅 |
東武日光線「杉戸高野台駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■社会福祉士：必須 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）:必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年04月08日 求人番号：9131666
求人内容
- 職種
- ソーシャルワーカー
- 仕事内容
- ソーシャルワーカーとしての相談業務全般
■退院後、受診、各種制度利用
■その他付随業務 など
◎おすすめ◎
◆賞与4.3ヶ月分支給実績あり！
◆マイカー通勤可能！
◆日勤のみの勤務で家庭との両立がしやすい職場です！
- 勤務地
- 埼玉県 幸手市 吉野517-5
- アクセス
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東武日光線「杉戸高野台駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士：必須
■実務経験：必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）:必須
- 給料
-
年収 304万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与3.8～4.2ヶ月想定
月収 19.7万円～27.9万円程度 ※基本給＋諸手当
備考：■【基本給】159,300円～241,000円
■昇給：年1回 1月あたり2,000円～（過去実績）
■賞与：年3回 4.3ヶ月分支給(過去実績）
- 諸手当
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通勤手当（条件あり）
住宅手当（条件あり）
残業手当（時間外手当）
資格手当（38,100円/月）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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平日：08:30～17:30(休憩60分)
土曜：08:30～12:30(休憩0分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制、週労40時間 ※シフト制
- 休日休暇
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4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日
備考：※有給休暇（入職時3日付与） ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 幸手市吉野517-5
- 法人情報
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＜診療科目＞
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
＜患者数＞
外来413名／日
- 特色
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埼玉県幸手市の「杉戸高野台駅」から徒歩13分に位置する189床の急性期総合病院で、2012年5月に移転し、リニューアルされた院内はとても広く綺麗です。移転に併せて１病棟を約35床のコンパクトな病棟に変更し、療養しやすく働きやすい環境を整えています。また、院内の出入り口は全てカードキーで管理されており、面会者の調整や不審者の侵入も防ぐことができるため、安心して看護に専念できます。脳神経外科・糖尿病治療に強みを持ち、平均在院日数は13日前後、年間約2,800件の救急車を受け入れ、年間約1,600件の手術を行っている地域密着型の病院です。埼玉県の病院の中でいち早く「ワーク・ライフ・バランス」を提唱し、看護職が働く環境、満足度、健康状態、看護の質的評価などをデータで客観的に分析し、看護の質向上を図りながら看護職が健康で長く働き続けられるための環境づくりに取り組んでいます。年間休日は120日以上あり、二交代制・三交代制も個々の事情に合わせて選ぶことができます。新卒入職者、中途入職者、子育て中の方と様々な背景の看護師が多様な勤務形態で就業していますので、教育・研修についても看護部の企画する研修はすべて就業時間内で開催をし、学習できる環境を提供しています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9131666
- 応募先名称
- 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
- お問い合わせ例
- 「求人番号9131666に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
総合的なヘルスケアサービスの提供を行っています。地域貢献のために地域密着型の中小病院の新しいモデルになることを目標にしています。
賞与が4.3ヶ月分の支給実績があるため、頑張りが評価される職場環境です。また、年間休日122日や固定休が日曜と祝日なため、ワークライフバランスを整えながら就業ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！