滋賀県の介護職・福祉の求人・転職一覧(23ページ目)

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グループホーム

更新日:2024年07月04日

社会福祉法人よつば会グループホーム治田の里

社会福祉法人よつば会

【滋賀県/栗東市】無資格も相談OK★週3日~OK!グループホームでの介護職<日勤/非常勤>

有料老人ホーム

更新日:2022年08月29日

株式会社はぴねすさぽーとレガロアコンフォート大津月輪

株式会社はぴねすさぽーと

【滋賀県/大津市】居心地のいい空間づくり♪ご利用者さま満足度の高い有料老人ホーム<ケアマネージャー>

募集停止

障がい者施設

更新日:2026年06月16日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム長浜高月町

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県長浜市】日勤帯♪障がい者向けグループホームで管理者候補募集☆《正社員》

募集停止

更新日:2026年06月16日

株式会社ラシエルRASIEL南志賀

株式会社ラシエル

【滋賀県/大津市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

募集停止

更新日:2026年06月16日

株式会社ラシエルRASIEL南彦根

株式会社ラシエル

【滋賀県/彦根市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

募集停止

募集停止

更新日:2026年06月16日

株式会社ラシエルRASIEL南彦根

株式会社ラシエル

【滋賀県/彦根市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

募集停止

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム近江八幡北之庄町

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀県/近江八幡市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円~28.8万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

滋賀県 近江八幡市 北之庄町1355
JR東海道本線(米原-神戸)「近江八幡駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

募集停止

更新日:2026年05月22日

株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン南草津

株式会社ニチイケアパレス

【滋賀県/草津市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 25.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

滋賀県 草津市 野路5-20-25
JR東海道本線(米原-神戸)「南草津駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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滋賀県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.3万円

契約社員・嘱託社員

1154

非常勤・パート・アルバイト

1292

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

滋賀県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

23.7万円

介護福祉士

22.8万円

精神保健福祉士

25.2万円

社会福祉主事

24.5万円

介護職員初任者研修

21.8万円

実務者研修

22.0万円

無資格OK

21.3万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

滋賀県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

21.8万円

介護老人保健施設

21.7万円

有料老人ホーム

24.5万円

通所介護

22.1万円

デイケア

21.9万円

サービス付き高齢者向け住宅

24.7万円

ショートステイ

21.1万円

グループホーム

20.8万円

訪問介護

24.8万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【滋賀県】転職求人や仕事に関するデータ

①滋賀県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 2026年5月 合計
9 0 0 0 0 0 9

※いずれも求人掲載開始日が2025年12月1日から2026年5月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【滋賀県】介護職の現在の求人数

求人数 1079

※マイナビ介護職のデータです

③【滋賀県】介護職のサービス内容別求人数

④【滋賀県】介護職の平均給与23万円以上の求人割合

求人割合 71%

※マイナビ介護職のデータです

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