東京都のその他の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（13ページ目）

東京都日野市高幡に位置する居宅介護支援事業所での求人です。
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

居宅介護支援事業所でのお仕事です。入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しており、安心してスタートできます。他、充実した研修制度で働きながらスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

アットホームで時間外労働も少なく、働きやすい職場です！社内も明るく、フランクな方が多いのが特徴！
メリハリを持って色んな方とコミュニケーション取りながら働いていける職場です！
請求業務に関しては事務の方が対応するため月末の残業などもございません。
サービス重視の働き方なので、現場のサービスの割合によって年収を上げていくことも可能です。
弊社は各人の就労希望を考慮してそれぞれの働き方をしています。
サービスが好きな方を希望しています。

東京都日野市に位置する訪問介護ステーションでの求人です。
年間休日120日以上◎プライベートとの両立が出来ます。
職員仲も抜群に良いので、すぐに馴染めると思います。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です！
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する施設にて要介護者・要支援者からの相談サービスを行っていただくお仕事です。
日曜・祝日休みのためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。
ケアプランの作成、介護保険申請手続き、更新の代行、介護サービスの調整、介護に対する相談対応などを行っていただきます。利用者様の自立した生活を支援することの出来るやりがいのある仕事です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都足立区にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する施設での求人です。
ブランクのある方でも先輩社員が丁寧に仕事の流れを教えますので、安心して業務に取り組むことができます。
年間休日は110日！残業は基本ございませんのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大手法人の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方を歓迎！やる気があればどんどんスキルアップを目指せる環境が整っているので、お仕事をする中で成長していける職場です。
最寄り駅より徒歩数分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大手法人の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方を歓迎！やる気があればどんどんスキルアップを目指せる環境が整っているので、お仕事をする中で成長していける職場です。
最寄り駅より徒歩数分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都武蔵野市に位置する在宅介護支援センターです。地域の高齢者の方の総合相談窓口として、状況に合わせた対応をしています。ご利用者さまが住み慣れた場所で元気に過ごせるように、様々なサポートをしています。年間休日118日、土日休み、残業もないので、自分の時間が作りやすい職場環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。

東京都葛飾区にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
年間休日120日、土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

2020年4月より開設される医療介護連携機能強化型の新しい高齢者支援センターでのお仕事です。
医療と介護の連携を通じて地域づくり町づくりを推進しています。子供から高齢者の方まで幅広く相談支援致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【閑静な世田谷区】
高級住宅街の一角に位置しております。通勤途中には駅ビルや商店街もあり便利な立地です。高齢者への充実したサービスを提供しており安定して働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい！
アドバイザーコメントです

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です！
日勤のみの勤務で残業も少なめ！プライベートな時間も大切にしながら高収入を目指せます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都多摩市にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
年間休日110日以上★日祝休み♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都多摩市に位置する地域包括支援センターでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都多摩市に位置する地域包括支援センターでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江戸川区に位置する居宅介護支援事業での主任ケアマネジャー求人です。
「新小岩駅」から徒歩圏内に位置する施設で日勤のみの就業です。
土日祝休みですのでプライベートも充実できます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県蕨市にございます地域包括支援センターにて、常勤の主任介護支援専門員の募集です！
年間休日124日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけてご就業いただけます。
また未経験の業務でも研修制度がございますので、安心してご就業いただけます◎
ご興味がございましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所です。香川県高松市内に本部を構え、市内を中心に、介護保険サービスを核に高齢者支援を行っています。土日祝はお休み、年間休日も125日と多く、ワークライフバランスも重視したい方におすすめです。電動アシスト付き自転車の歌詞大■昇給：年1回　■賞与：年2回　　ヶ月分支給(過去実績）もあり、訪問の負担も軽減、車の免許をお持ちでない方も安心です。直行直帰・リモート業務も相談いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。2012年5月に開設し、設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

平成27年4月、東京都足立区東綾瀬に開設した高齢者福祉施設です。
同法人が運営するル・ソラリオン西新井、ル・ソラリオン葛飾の中間に位置しており、両施設と連携を取りながら、地域に根ざした施設づくりを目指します。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

「ケアサポートひだまり」は、大田区仲六郷にある居宅介護支援事業所です。
週休3日制（週32時間勤務）の短時間正社員となるケアマネジャーを募集中です！

「しっかりと働いて収入を得たい」
「育児や介護でフルタイムでは働けない」
「ゆとりを持って働いて自己啓発にも時間を割きたい」

など、多様なニーズにお応えできる環境をご用意しています！

東京都練馬区に位置する介護老人保健施設です。
年間休日120日、残業も少なめですのでプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する介護老人保健施設の居宅介護支援事業所です。
年間休日120日、残業も少なめですのでプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都、埼玉県を中心に複数の施設を展開する法人です。
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集、土日休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区にございます、居宅介護支援事事業所にてケアマネージャーの求人です！
年間休日120日★
ご興味のある方は、マイナビまでお問い合わせください。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。