正社員(正職員)

訪問介護

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
みずたま介護ステーション板橋
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション板橋の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

【東京都/板橋区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集

更新日:2026年09月15日 求人番号:603561

給料

月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

勤務地
東京都 板橋区 板橋3-6-11

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ※PCスキル、自転車に乗れる方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 板橋区 板橋3-6-11

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

給与

・月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月15日 求人番号:603561

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

キャリアアドバイザーからのコメント

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

仕事内容

ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

勤務地

東京都 板橋区 板橋3-6-11

サービス

アクセス

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

雇用形態

応募資格

■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
※PCスキル、自転車に乗れる方

給料

年収 304万円~322万円程度(諸手当込み)
月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回計4.0月分

諸手当

通勤手当(全額支給・上限なし)
残業手当
資格手当
その他手当(管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当)

手当/福利
厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:※月10日休(1月、8月、12月)、月8休(2月) ※特別連続休暇(5日)

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

勤務地

東京都 板橋区

東京都 板橋区 板橋3-6-11

サービス

訪問介護

アクセス

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
※PCスキル、自転車に乗れる方

給料

■年収 304万円~322万円程度(諸手当込み)
■月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備 考

■昇給:年1回
■賞与:年2回計4.0月分

諸手当

通勤手当(全額支給・上限なし)
残業手当
資格手当
その他手当(管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当)

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

※月10日休(1月、8月、12月)、月8休(2月) ※特別連続休暇(5日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション板橋

法人名

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション板橋

本社(本拠地)

東京都 世田谷区用賀4-10-5

法人情報

【事業内容】・在宅介護サービスの運営・介護付有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・法人・企業向けソリューションサービスの提供
【関連施設】■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII■ヒルデモアこどもの国■ヒルデモア三渓園■ヒュッテ荏田南■ヒルデモア駒沢公園■ヒュッテ目黒■ヒルデモア世田谷岡本■ヒルデモア東山■ヒルデモア信州白雲館■みずたま介護ステーション

勤務地情報

東京都板橋区板橋3-6-11

この法人の別の求人

有料老人ホーム

更新日:2026年09月15日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社パークウェルステイト西麻布

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/港区】年収420万円以上☆介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!<正社員>

給料

月収 30.6万円~34.9万円夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当、時間外手当・経験等による

年収 422万円~475万円月収+特定処遇、賞与等含む

勤務地

東京都 港区 西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上の資格:必須 ■夜勤のある施設での介護経験1年以上:必須 ■土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること

年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年10月29日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社ALSOKケア株式会社 ディーフェスタ西船橋

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【千葉県/船橋市】好待遇で安定勤務◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です!

給料

月収 26.9万円~28.3万円

年収 342万円~386万円程度

勤務地

千葉県 船橋市 印内3-33-23
JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方

年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備

千葉県船橋市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です!
年間休日110日程度・積立休暇制度や特別連続休暇もあり、ワークライフバランス重視の方におすすめです♪充実した待遇と安心の福利厚生も整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

訪問介護

更新日:2026年10月29日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション西船橋

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【千葉県/船橋市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

給料

月収 27.6万円~32.0万円程度 

年収 411万円~465万円程度

勤務地

千葉県 船橋市 印内3-33-23 ディーフェスタ西船橋内
JR武蔵野線「西船橋駅」バス・車3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方、実務者研修を修了した方 ※サービス提供責任者の実務経験がある方 ※パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

グループ総合力を活用し、ご利用者さまが安心して暮らせる社会づくりを目指されています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供されています。また、非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年10月29日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社ディーフェスタ西船橋

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【千葉県/船橋市】幅広い年代が活躍中!サービス付き高齢者住宅にて介護職募集です<夜勤専従パート>

給料

日給20,880円~

勤務地

千葉県 船橋市 印内3丁目33-23
JR武蔵野線「西船橋駅」バス・車5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

夜勤専従 未経験OK 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給 退職金制度あり

千葉県船橋市に位置する施設です。
新卒から50代まで幅広い年代の方が活躍されており、ベテランスタッフからの教育も受けられますでの、未経験の方も安心してスタートいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月29日

株式会社ツクイツクイ板橋

株式会社ツクイ

【東京都/板橋区】介護職員(デイサービス)

給料

時給1,346円~1,577円

勤務地

東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>不問 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月29日

株式会社ツクイツクイ板橋四葉営業所

株式会社ツクイ

【東京都/板橋区】日勤&資格不問!副業・WワークOK♪デイサービスでの介護職員募集《パート》

給料

時給1,346円~1,577円

勤務地

東京都 板橋区 四葉2-1-12
都営三田線「高島平駅」徒歩13分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>不問 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

◆日勤のみのお仕事なので、生活リズムを整えやすく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。また、お客様の介護度も比較的高くないため、スタッフの体への負担が少ないのも大きな魅力です。手書きの負担を減らすため、記録業務にはPCやタブレットを導入しており、効率よくお仕事を進められます。
◆「おしゃれも楽しみながら働きたい!」という方に嬉しい職場です。社内のガイドラインの範囲内で、髪色や髪型は自由、ネイルやまつげエクステ、ひげもOKとなっています。自分の個性を我慢することなく、のびのびと前向きにお仕事に取り組める、風通しの良い雰囲気づくりがされています。
◆異業種から介護の世界へ飛び込んだスタッフも多数活躍中です!無資格・未経験からでも応募が可能で、入社後半年以内に会社負担で「認知症介護基礎研修」を受講できるなど、資格取得の支援がしっかりと整っています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年10月29日

株式会社ツクイツクイ板橋四葉営業所

株式会社ツクイ

【東京都板橋区】年休119日&リフレッシュ休暇◎福利厚生充実♪介護職員/デイサービス《日勤正社員》

給料

月収 24.4万円~30.1万円

年収 309万円~程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 板橋区 四葉2-1-12
都営三田線「高島平駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士があれば尚可 <経験>不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

都営三田線「高島平駅」徒歩圏内に位置し、創業40年を超える業界トップクラスの法人ネットワークを強みとするデイサービスです。日帰りでの食事・入浴・レクや送迎業務を担当していただきます。夜勤のない日勤のみのシフトで、月平均残業時間は10時間程度と少なめです。公休は月9日(28日の月は8日)に加え、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇(年最大12日)があり年間休日は119日と、休息をしっかり確保できます。給与面では昇給や年2回の賞与に加え、半期末手当、居住支援特別手当、扶養手当など充実の手当が揃い日々の頑張りが還元されます。教育面もマンツーマン指導やオンライン学習「Eケアラボ」が整っており、デイ未経験の方も安心です。髪色やネイルも自由で自分らしく働ける職場で、ワークライフバランスを叶えませんか。

★おすすめPOINT★
◆日勤のみ&充実の休日でメリハリのある生活
・夜勤なしの日勤帯勤務で月平均残業も10時間程度。生活リズムを一定に保ちやすく、心身の負担を抑えて働けます。
・年間休日119日に加え、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇(年間最大12日)あり。有給休暇と組み合わせた連休取得もしやすく、リフレッシュを図れます。
◆手厚い教育体制と安心の子育てサポート
・マンツーマン指導とオンライン学習「Eケアラボ」を導入。デイサービス業務が初めての方でも、段階を追ってスキルを身につけられます。
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得し、未就学児1名につき年5日付与される「こども休暇」も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら就業を継続できます。
◆自分らしさを尊重する職場環境・独自福利厚生
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげが社内ガイドラインのもと自由。おしゃれや個性を諦めずにモチベーション高く勤務できます。
・慶弔金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などの独自福利厚生制度を導入。プライベートや健康面の手厚い補助を受けられます。

訪問看護

更新日:2026年10月29日

株式会社アンビス医心館 成増

株式会社アンビス

【東京都/板橋区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 32.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 452万円~※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 成増3-19-19
東武東上線「成増駅」徒歩3分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年10月29日

株式会社アンビス医心館 上板橋

株式会社アンビス

【東京都/板橋区】高水準給与&年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 32.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 452万円~※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 上板橋2-5-8
東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

603561

応募先名称
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