正社員(正職員)
訪問介護
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社
みずたま介護ステーション鷺ノ宮
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
みずたま介護ステーション鷺ノ宮の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2026年04月01日 求人番号：603504
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給料
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月収 23.7万円～25.2万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 中野区 鷺宮3-20-10
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ※PCスキル、自転車に乗れる方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：603504
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
訪問介護大手企業の求人です。
介護業界をリードし続けるという思いで様々な方が活躍されている「東京海上日動ベターライフサービス株式会社」です。
働きやすさを推進するだけではなく、介護福祉士保有社員数も在宅介護分野は93%（2023年現在）と、これからどんどん資格を取得したい方にもおすすめの企業となっております！
Point2
ポイント02
入職後、多様なキャリアアップが叶います。
現場の介護職員として専門性を極める他にも、マネジメントや他分野での活躍が叶う企業です。評価が年2回あり、そのたびに昇給や昇格の機会がございます。直属の上司とキャリアについての面談の機会もございますので、その方のキャリアに合わせた働き方が可能です！
Point3
ポイント03
豊富な研修制度で一からスタッフを育てています。業態未経験の方が多くいらっしゃいますので、安心して働けます。
入社後全員が「ウェルカム研修」に参加し、その後事業部別の研修に参加するという流れとなります。その後現場でのOJTを通して先輩が指導に当たり、定期的に面談も行っております。仲間として入社された方全員が安心して働くことができるようサポート体制は手厚いです。
キャリアアドバイザーからのコメント
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。
※勤務地は面接時に決定（希望考慮）
- 仕事内容
- ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。
※勤務地は面接時に決定（希望考慮）
- 勤務地
- 東京都 中野区 鷺宮3-20-10
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）
※PCスキル、自転車に乗れる方
- 給料
- 年収 304万円～322万円程度（諸手当込み）
月収 23.7万円～25.2万円程度（諸手当込み）
備考：■昇給：年1回
■賞与：年2回計4.0月分
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給・上限なし）
残業手当
資格手当
その他手当（管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続5年以上）
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：15日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※月10日休（1月、8月、12月）、月8休（2月） ※特別連続休暇（5日）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。
※勤務地は面接時に決定（希望考慮）
サービス
アクセス
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）
※PCスキル、自転車に乗れる方
給料
■月収 23.7万円～25.2万円程度（諸手当込み）
備 考
■昇給：年1回
■賞与：年2回計4.0月分
諸手当
通勤手当（全額支給・上限なし）
残業手当
資格手当
その他手当（管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：15日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※月10日休（1月、8月、12月）、月8休（2月） ※特別連続休暇（5日）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション鷺ノ宮
- 法人名
-
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション鷺ノ宮
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区用賀4-10-5
- 法人情報
-
【事業内容】
・在宅介護サービスの運営
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
【関連施設】
■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII■ヒルデモアこどもの国■ヒルデモア三渓園■ヒュッテ荏田南■ヒルデモア駒沢公園■ヒュッテ目黒■ヒルデモア世田谷岡本■ヒルデモア東山■ヒルデモア信州白雲館■みずたま介護ステーション
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 30.6万円～34.9万円夜勤手当4回分＋資格手当＋処遇改善手当、時間外手当・経験等による 年収 422万円～475万円月収＋特定処遇、賞与等含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格：必須 ■夜勤のある施設での介護経験1年以上：必須 ■土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.5万円～27.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 西麻布4-17-24 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■夜勤のある施設での介護経験が1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 鷺宮3-14-9 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「鷺ノ宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 23.7万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 弥生町1-7-7 くつわだビル1F |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■無資格OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都中野区に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 本町4‐38‐17 コスモリード新中野1階 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「新中野駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
業界、職種未経験・無資格OK※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります！☆運転免許必須 実務者研修修了、介護福祉士など介護系資格活かせます※保有資格によって手当がUP |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.4万円～ 年収 310万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 中野3-33-18 フェルテ中野302号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「中野(東京)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
603504
- 応募先名称
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
入社してすぐのころは、自分に仕事が全うできるのか不安でいっぱいでしたが、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の研修を通して、経験豊富な先輩方と日々交流することができ、段々と自信がついていきました。まだまだ学ぶことは多いですが、充実した毎日を送っています。
採用担当者からの一言
職員の働きやすさ、利用者様のご満足度双方を高めるために日々努力を重ねている会社です。訪問介護や有料老人ホームなど、様々な介護サービスを展開しておりますので、それぞれにあったキャリアプランを選択することができます。一緒に働けることを楽しみにしております！
キャリアアドバイザーからの一言
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。