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正社員(正職員)

訪問看護

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

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おばあさんと会話をする介護職の求人イメージ

【 東京都/練馬区】年間休日120日/介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所<ケアマネジャー>

給料

月収 25.0万円~32.5万円程度 職務手当込み

勤務地
東京都 練馬区

西武池袋線

最寄り駅

西武池袋線

資格/職種

■介護支援専門員免許 ※主任介護支援専門員免許歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問看護
休日休暇

週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2022年10月20日 求人番号:9016406

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更新日:2022年10月20日 求人番号:9016406

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
介護老人保健施設および回復期リハビリテーション病院に併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ業務に従事していただきます。
回復期リハ病院、在宅復期に特化した老健とともに地域の要介護者をサポートする業務です。
※将来的には本人希望・適正により老健の施設ケアマネへの異動もできます。
仕事内容
介護老人保健施設および回復期リハビリテーション病院に併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ業務に従事していただきます。
回復期リハ病院、在宅復期に特化した老健とともに地域の要介護者をサポートする業務です。
※将来的には本人希望・適正により老健の施設ケアマネへの異動もできます。
勤務地
東京都 練馬区
アクセス
西武池袋線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員免許
※主任介護支援専門員免許歓迎
給料
年収 382万円~程度
月収 25.0万円~32.5万円程度 職務手当込み

備考:※基本給:235,000円~310,000円程度
■昇給:年1回、賞与:年2回 3.5ヶ月分(2018年度実績)

諸手当
通勤手当(上限なし)
住宅手当(~30,000円)
家族手当
その他手当(職務手当:15,000円)
手当/福利
厚生備考
※退職金制度:勤続2年以上
■確定給付年金
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:45~17:30(休憩60分)

備考:

休日休暇
週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

備考:※育児休業取得実績あり 

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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給料

月収 22.2万円~23.7万円程度(諸手当込)

勤務地

東京都 練馬区 石神井町2-13-17 龍英ビル3階

最寄り駅

西武池袋線「石神井公園駅」徒歩4分

資格/職種

■介護支援専門員免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

東京都練馬区に位置する居宅介護支援事業所での求人です。さまざまな手当が用意されており、福利厚生も充実しておりますので安心して働けます。年間休日も124日と多めですのでプライベートの環境が変動しても働きやすい職場となっております。ご興味のある方には、求人の詳しい内容や面接対策ポイントなどお話しさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

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月収 31.6万円~36.2万円程度

勤務地

東京都 練馬区 土支田2-36-16

最寄り駅

都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日119日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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給料

月収 25.0万円~

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最寄り駅

西武池袋線「大泉学園駅」バス・車0分

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ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

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