サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の介護職・福祉の求人・転職一覧(7ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年06月17日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 多治見

株式会社シーユーシー・ホスピス

【岐阜県/多治見市】月給28.7万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)

給料

月収 28.7万円~33.7万円

年収 403万円~475万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

岐阜県 多治見市 音羽町2-56-3
JR中央本線(名古屋-塩尻)「多治見駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月17日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 稲城

SOMPOケア株式会社

【東京都/稲城市】月8日~10日休み♪研修制度◎駅近サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集!

給料

月収 28.0万円

年収 379万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 稲城市 東長沼2430
京王相模原線「稲城駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内では介護・厨房・清掃・事務など職種を超えた連携を行います。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
<最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減!>介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
<企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」でキャリアを応援>すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月17日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス用賀

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集!

給料

月収 33.3万円

年収 443万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 用賀3-6-3
東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内では介護・厨房・清掃・事務など約40名の職員が職種を超えて連携。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
<最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減!>介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
<企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」でキャリアを応援>すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス世田谷千歳台

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】2026年10月開設!月8日~10日休み♪サービス付き高齢者向け住宅/介護福祉士

給料

月収 33.9万円

年収 450万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 宮前5-15-1
京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※サービス付き高齢者向け住宅での業務経験者がある方尚歓迎

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。4年連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。(※2026年5月時点)残業は月平均5時間程度と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【大手グループならではの安心の待遇】
・介護福祉士には特別職務手当が支給されます
・4年連続で給与改善を実施しスタッフへ還元しています
・残業代は超過1分から全額支給されます

【ワークライフバランスと子育て支援】
・残業は月平均5時間程度でプライベートを大切にできます
・法定有給に加えて入社月にさらに3日間の有休が付与されます
・お子様が2歳になるまで月額2万5000円の保育手当が支給されます

【充実の教育体制とキャリアアップ】
・資格取得のための対策講座や合格報奨金が支給されます
・最新機器の導入によりスタッフの身体的負担を軽減しています
・施設長やケアマネジャーなど多彩なキャリアパスが用意されています

訪問看護

更新日:2026年06月16日

株式会社ぬくもあアイシア上飯田

株式会社ぬくもあ

【愛知県/名古屋市北区】年間休日110日/マイカー通勤可!住宅型有料老人ホームにて介護職員募集

給料

月収 29.5万円~31.4万円程度 諸手当込

年収 383万円~408万円程度 諸手当込

勤務地

愛知県 名古屋市北区 上飯田南町3-15
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県名古屋市千種区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を、利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。
ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。
未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ!
ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。なので、もしあなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ!
おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力です。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス世田谷千歳台

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪最新ICT導入◎サービス付き高齢者向け住宅/介護職/正社員

給料

月収 23.0万円

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 千歳台6-11-55
京王線「千歳烏山駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】2026年10月開設!月8日~10日休み♪残業少なめ/サ高住/介護職

給料

月収 25.6万円

年収 348万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 宮前5-15-1
京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※サービス付き高齢者向け住宅での業務経験者がある方尚歓迎

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手保険会社グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。東京都の居住支援特別手当が上乗せされる手厚い給与体系です。残業代は1分単位で支給され、月平均の残業時間も5時間程度と少ないため、メリハリのある働き方が可能です。入社月から法定有休にプラスして3日間の有休が付与されます。スマートフォンを活用した記録など業務効率化も進んでおり、充実した教育研修制度があるため、サ高住での経験を活かしたい有資格者の方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方に最適な環境です。保育手当や出産祝い金などの支援も充実しています。

★おすすめPOINT★
【特別手当や充実した福利厚生による高待遇】
・居住支援特別手当が支給されます
・残業代は超過1分から別途全額支給されます
・保育手当や出産祝い金など大手ならではの手厚い子育て支援があります

【休日がしっかりと確保された働きやすい環境】
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・夜勤を含むシフト制ですが残業は月平均5時間程度と少なめです
・スマートフォンでの記録など最新技術で現場の負担が軽減されています

【安心の研修体制とスキルアップできる業務内容】
・座学と専門研修に加えオンラインで継続的に学べる環境が整っています
・施設内だけでなく近隣のご利用者様宅への訪問もあり経験の幅が広がります
・メンタルヘルスサポートなど心身の健康を守るフォロー体制があります

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

株式会社YOU&KOUビーバープレイス八尾南

株式会社YOU&KOU

【大阪府/八尾市】未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集<正社員>

給料

月収 21.5万円~29.0万円

勤務地

大阪府 八尾市 太田4-16-1
大阪市営谷町線「八尾南駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■未経験・ブランクOK

車通勤可 未経験OK ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
居室数33室の中規模施設のため、利用者さま一人ひとりの生活リズムや体調を把握しやすく、落ち着いた関わりができる環境です。介護業務は施設内で完結しており、外部サービスに振り回されにくい点も安心材料の一つ。シフトは週休2日制を基本とし、残業が出にくい業務体制を大切にしています。未経験やブランクのある方も、日々の業務を通じて少しずつ慣れていける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

―――――――――――――――
■ 無理の出にくい働き方が魅力♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・週休2日制/年間休日104日
・早番・日勤・遅番・夜勤のシフトが明確
・残業がほとんど出ないよう業務量を調整
→ プライベートと仕事の両立を大切にできます。
―――――――――――――――
■ 未経験からでも安心してスタート
―――――――――――――――
現場で覚えていける環境を大切にしています。
・先輩職員による日常的なフォローあり
・研修制度が用意されています
・資格に応じて役割が整理されています
→ 一度に任されすぎず、段階的に慣れていけます。
―――――――――――――――
■ 顔が見える関係性を大切にする施設
―――――――――――――――
中規模ならではの安心感があります。
・入居定員33名
・業務が細かく分かれすぎていません
・利用者さまとの距離が近い環境
→ 日々の変化に気づきやすく、やりがいを感じられます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

株式会社YOU&KOUビーバープレイス八尾南

株式会社YOU&KOU

【大阪府/八尾市】週2日~OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集<非常勤>

給料

時給1,200円~1,600円

勤務地

大阪府 八尾市 太田4-16-1
大阪市営谷町線「八尾南駅」徒歩16分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■未経験・ブランクOK

車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK ボーナス・賞与あり

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
週2日~勤務OKなので、家庭との両立が叶います◎また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!


―――――――――――――――
■ 週2日から、生活に合わせて働けます
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無理のない関わり方を大切にしています。
・「週2日から相談可能」で勤務日数の調整がしやすい
・残業はほとんど発生しない前提の勤務環境です
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■ 家庭や私生活と両立しやすい環境です
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ライフスタイルを尊重した働き方が可能です。
・勤務時間の個別相談に対応
・扶養内勤務も相談できます
・年齢やブランクを理由に制限しない募集です
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■ 医療より「暮らし」を支える介護です
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生活の場に深く関われる仕事です。
・身体介助と生活援助が中心の業務内容
・入浴、食事、掃除など日常全体をサポート
・医療処置中心ではなく、生活継続を支える関わりです
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■ 未経験から始めやすい職場です♪
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安心して現場に入れる流れがあります。
・初任者研修修了以上で応募可能
・未経験・ブランクのある方も対象
・研修期間を設け、段階的に業務を覚えられます

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

株式会社YOU&KOUビーバープレイス八尾南

株式会社YOU&KOU

【大阪府/八尾市】未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士募集<正社員>

給料

月収 21.5万円~29.0万円

勤務地

大阪府 八尾市 太田4-16-1
大阪市営谷町線「八尾南駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■未経験・ブランクOK

車通勤可 未経験OK ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士の募集です!
居室数33室の中規模施設のため、利用者さま一人ひとりの生活リズムや体調を把握しやすく、落ち着いた関わりができる環境です。介護業務は施設内で完結しており、外部サービスに振り回されにくい点も安心材料の一つ。シフトは週休2日制を基本とし、残業が出にくい業務体制を大切にしています。未経験やブランクのある方も、日々の業務を通じて少しずつ慣れていける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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■ 無理の出にくい働き方が魅力♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・週休2日制/年間休日104日
・早番・日勤・遅番・夜勤のシフトが明確
・残業がほとんど出ないよう業務量を調整
→ プライベートと仕事の両立を大切にできます。
―――――――――――――――
■ 未経験からでも安心してスタート
―――――――――――――――
現場で覚えていける環境を大切にしています。
・先輩職員による日常的なフォローあり
・研修制度が用意されています
・資格に応じて役割が整理されています
→ 一度に任されすぎず、段階的に慣れていけます。
―――――――――――――――
■ 顔が見える関係性を大切にする施設
―――――――――――――――
中規模ならではの安心感があります。
・入居定員33名
・業務が細かく分かれすぎていません
・利用者さまとの距離が近い環境
→ 日々の変化に気づきやすく、やりがいを感じられます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月15日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 新茨木

SOMPOケア株式会社

【大阪府/茨木市】月8日~10日休み♪多様なキャリア形成◎駅近サービス付き高齢者向け住宅/介護福祉士

給料

月収 26.7万円

年収 361万円~程度 ※想定年収

勤務地

大阪府 茨木市 中津町4-29
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。4年連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。(※2026年5月時点)残業は月平均7.3時間と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【大手グループならではの安心の待遇】
・介護福祉士には特別職務手当が支給されます
・4年連続で給与改善を実施しスタッフへ還元しています
・残業代は超過1分から全額支給されます

【ワークライフバランスと子育て支援】
・残業は月平均7.3時間でプライベートを大切にできます
・法定有給に加えて入社月にさらに3日間の有休が付与されます
・お子様が2歳になるまで月額2万5000円の保育手当が支給されます

【充実の教育体制とキャリアアップ】
・資格取得のための対策講座や合格報奨金が支給されます
・最新機器の導入によりスタッフの身体的負担を軽減しています
・施設長やケアマネジャーなど多彩なキャリアパスが用意されています

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月15日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】2026年10月開設!月8日~10日休み♪無資格OK/サ高住/コンシェルジュ

給料

月収 23.1万円

年収 320万円

勤務地

東京都 杉並区 宮前5-15-1
京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※接客業経験者または介護職経験者の方尚歓迎

残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手保険会社グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅でのコンシェルジュ業務です。ご入居者様のお困り事のヒアリングや面談、地域情報の提供など、接客業や介護職でのご経験を活かしてホスピタリティを発揮できるお仕事です。残業代は1分単位で支給されます。夜勤のない日勤帯のみのシフト制で、入社月から法定有休にプラスして3日間の有休が付与されるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。大手ならではの手厚い研修体制や、保育手当、出産祝い金といった子育て支援制度、退職金制度など福利厚生が非常に充実しています。安定した経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【接客・介護の経験が活かせるコンシェルジュ業務】
・ご入居者様の面談やお困り事の聞き取りなどコミュニケーションが中心です ・接客業や介護職のご経験がある方がホスピタリティを発揮できる環境です
・オンラインを含めた充実の研修体制で業務をスムーズに開始できます

【夜勤なしでプライベートと両立できる勤務体系】
・日勤帯のみのシフト制で生活リズムを整えやすく無理なく働けます
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・育休や産休制度も完備されており家庭との両立がしやすい環境です

【大手グループならではの充実した手当と福利厚生】
・保育手当や出産祝い金など手厚い子育て支援制度が整っています
・ライフイベントに合わせて働き方を変えられる多彩なキャリアパスがあります

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月15日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 新茨木

SOMPOケア株式会社

【大阪府/茨木市】月8日~10日休み♪最新ICT導入◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集/正社員

給料

月収 24.6万円

年収 334万円~程度 ※想定年収

勤務地

大阪府 茨木市 中津町4-29
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手損保グループを母体に持ちシニアリビング居室数で国内トップクラスを誇る安定法人が運営する施設です。睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置等の最先端テクノロジーを積極的に導入し、スタッフの身体的負担を大きく軽減しています。残業は月平均7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給されるほか、年間休日110日に加えて入社月から使用可能な有給休暇が3日付与されるなど、プライベートと両立しやすい好待遇が魅力です。企業内大学やオンラインキャンパスでの専門的な研修体制が整っており、資格取得に向けた手厚い補助も用意されています。現場の声を吸い上げる仕組みや自ら異動・職種変更を希望できるジョブチャレンジ制度もあるため、お持ちの資格を活かしながら将来を見据えて長く安心して働ける環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT・テクノロジーの積極導入で体力的な負担を軽減できます】
・睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置などの最新機器を導入し身体的負担を抑えています
・最新技術の活用によってスタッフの疲労が軽減されることで、ご入居者様と向き合うケアに集中できる環境です

【現場の声を大切にする風通しの良い職場環境が整っています】
・現場からの改善要望や問題意識を全社的に収集し、解決策を講じるためのプロジェクトを活発に行っています
・ご自身の声が法人の運営やサービスの質向上に直接反映されやすいため、高いモチベーションを保ちながら働けます

【独自の教育体制とジョブチャレンジ制度でキャリアを広げられます】
・企業内大学やオンラインキャンパスでの学習環境に加え、自らの意思で他部署や別職種へ応募できる制度があります
・一つの会社に所属したままライフステージや目標に応じたキャリアチェンジができ、着実なステップアップが期待できます

【残業が少なくライフステージが変化しても長く働き続けられます】
・残業は月平均7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給され、入社月から使える有給休暇が3日付与されます
・最長3年の育児休暇や保育手当などの手厚い子育て支援制度により、家庭と仕事のバランスを保ちながら無理なく両立できます

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