広島市中区に位置する訪問看護での管理者候補募集！ 駅チカ徒歩5分以内★通勤しやすい環境での就業です♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

広島県広島市西区の住宅型有料老人ホームでサービス管理責任者の募集です！年間休日115日！休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪賞与があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

広島県広島市南区に2027年2月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて介護フロアー長の求人です。 残業が月5時間程度と少なく、夜勤無しの相談も可能、メリハリある勤務が叶う施設です！新しい施設を1から作り上げる貴重な経験が積めます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市東区にて生活相談員のお仕事です。 ご利用者の自立を助け、生きがいを見いだすことを目標に新しいデイサービスを創ることに努力し職員も明るく、活気あふれ、利用者と打ち解けて楽しい職場で働いてみませんか★ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

広島県福山市に位置するナーシングホームで介護職の募集です。 ナーシングホームざおうにて施設内訪問介護業務を担当するお仕事です。月給29万円以上と安定した給与水準が魅力です。賞与支給実績があり、マイカー通勤も可能で無料駐車場を利用できます。介護福祉士資格を活かして働けるほか、夜勤手当の支給もあり、これまでの夜勤経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――― ■ 月給29万円以上の待遇 ――――――――――――――― 安定した収入が期待できる求人です ・月給296,000円以上 ・夜勤手当支給あり ・正社員雇用 → 安定した環境で長く働きやすい職場です♪ ――――――――――――――― ■ マイカー通勤可能な環境 ――――――――――――――― 通勤面にも配慮された職場です ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・福山市民病院前バス停から徒歩10分 → 通勤方法を選びやすく負担軽減につながります♪ ――――――――――――――― ■ 介護福祉士資格を活かす ――――――――――――――― 資格と経験を活かして働ける職場です ・介護福祉士必須 ・施設等での夜勤勤務経験必須 ・施設内訪問介護業務 → これまで培った経験を発揮しやすい環境です♪

広島市西区に位置する訪問介護での管理者候補の募集です！ マイカー通勤可★通勤しやすい環境での就業です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

広島市中区に位置するデイサービスでの管理者候補募集！ 年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

広島市西区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！ 年間休日は110日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市南区のデイサービスで管理者の募集です！日勤のみのお仕事で、週休2日制なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。 ★おすすめPOINT★ ・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。 ・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。 ・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。