愛知県名古屋市瑞穂区にて、施設長募集です！ 2026年9月頃オープン予定の新規オープン施設◎ 年間休日115日とライフワークバランスが整いやすい環境です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市中川区にて2026年8月に開設予定の住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。 年間休日は121日と多く、アニバーサリー休暇などもあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、職務手当をはじめとした各種手当に加え、賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

愛知県小牧市に位置する、住宅型有料老人ホームでの施設長募集です。 年間休日121日かつ、月9日～11日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます！ 福利厚生多数で充実！資格取得支援制度もあり、ご自身のスキルアップにも協力的な環境です！ ご興味のある方は面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

愛知県半田市に位置するデイサービスでの管理者求人です。運営全般をご担当いただきます。最寄駅徒歩圏内、車通勤もでき、通勤の負担も少なめです。日曜固定休み、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県岡崎市にあるデイサービスで施設長の募集です！ 社会保険完備で住宅手当など各種手当が充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています◎ また、日曜日が固定でお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです◎ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。 ★おすすめPOINT★ ・新規施設であれば1～2事業所、既存施設であれば3～4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。 ・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。 ・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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