横浜市中区に位置する法人本社の配属です。これまでの経験を活かして新たな仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

主任・リーダークラスの方にもおすすめの管理者求人です。入社時点で完成された改革人材を求めるのではなく、これまでの現場経験を土台に、配置調整や業務改善へ役割を広げていただくイメージです。ICT活用や多職種連携にも関われますが、まずは現場理解と安定運営から入り、段階的に拠点運営の中核を担っていただけます。 現場を支えながら、今後は管理や改善にも挑戦したい方におすすめしやすい内容です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。 ★おすすめPOINT★ 【安定した高収入と充実の福利厚生】 ・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります ・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます ・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 ・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります ・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます 【手厚いサポートとキャリアアップ体制】 ・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます ・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。 ★おすすめPOINT★ 【安定した高収入と充実の福利厚生】 ・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります ・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます ・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 ・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります ・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます 【手厚いサポートとキャリアアップ体制】 ・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます ・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収668万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。 ★おすすめPOINT★ 【安定した高収入と充実の福利厚生】 ・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります ・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます ・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 ・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります ・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます 【手厚いサポートとキャリアアップ体制】 ・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます ・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

神奈川県横浜市神奈川区にある小規模多機能施設にて施設マネージャーの募集です！ 全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています。 幅広い年齢層の方が活躍中！新しい仲間をお待ちしています♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。月給42万2000円からスタートし、決算賞与も含め想定年収560万円以上を目指せる高待遇が魅力です。原則日勤帯を基本とした勤務で、残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が用意されているため、メリハリのある働き方が可能です。現場でのケア業務に加え、スタッフ教育や品質研修などのマネジメント業務をお任せするため、介護福祉士としての経験を存分に発揮していただけます。確定給付企業年金や退職金、充実した福利厚生も整っており、役職者として腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ★おすすめPOINT★ 【高水準の給与と充実の手当】 ・想定年収560万円以上を目指せる好待遇 ・年間賞与に加えて決算賞与の支給実績あり ・確定給付企業年金など将来を見据えた制度 【メリハリのある働きやすさ】 ・残業は月平均5時間程度でプライベート充実 ・原則日勤帯を基本とした生活しやすい勤務体制 ・年間休日110日と誕生日休暇や有給取得推奨

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収560万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。 ★おすすめPOINT★ 【安定した高収入と充実の福利厚生】 ・想定年収560万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります ・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます ・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 ・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります ・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます 【手厚いサポートとキャリアアップ体制】 ・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。月給42万2000円からスタートし、決算賞与も含め想定年収560万円以上を目指せる高待遇が魅力です。原則日勤帯を基本とした勤務で、残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が用意されているため、メリハリのある働き方が可能です。現場でのケア業務に加え、スタッフ教育や品質研修などのマネジメント業務をお任せするため、介護福祉士としての経験を存分に発揮していただけます。確定給付企業年金や退職金、充実した福利厚生も整っており、役職者として腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ★おすすめPOINT★ 【高水準の給与と充実の手当】 ・想定年収560万円以上を目指せる好待遇 ・年間賞与に加えて決算賞与の支給実績あり ・確定給付企業年金など将来を見据えた制度 【メリハリのある働きやすさ】 ・残業は月平均5時間程度でプライベート充実 ・原則日勤帯を基本とした生活しやすい勤務体制 ・年間休日110日と誕生日休暇や有給取得推奨

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。月給42万2000円からスタートし、決算賞与も含め想定年収560万円以上を目指せる高待遇が魅力です。原則日勤帯を基本とした勤務で、残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が用意されているため、メリハリのある働き方が可能です。現場でのケア業務に加え、スタッフ教育や品質研修などのマネジメント業務をお任せするため、介護福祉士としての経験を存分に発揮していただけます。確定給付企業年金や退職金、充実した福利厚生も整っており、役職者として腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ★おすすめPOINT★ 【高水準の給与と充実の手当】 ・想定年収560万円以上を目指せる好待遇 ・年間賞与に加えて決算賞与の支給実績あり ・確定給付企業年金など将来を見据えた制度 【メリハリのある働きやすさ】 ・残業は月平均5時間程度でプライベート充実 ・原則日勤帯を基本とした生活しやすい勤務体制 ・年間休日110日と誕生日休暇や有給取得推奨