正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
倉敷児島ケアセンターそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE 倉敷児島ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
【岡山県／倉敷市】特別報酬あり◎月9日休＋リフレッシュ休暇＆日勤♪デイサービス／介護職
更新日：2026年08月05日 求人番号：10180800
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給料
|
月収 22.4万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
岡山県 倉敷市 児島味野3-2-4
ＪＲ本四備讃線(茶屋町－児島)「児島駅」バス・車3分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ本四備讃線(茶屋町－児島)「児島駅」バス・車3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験1年以上：必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月05日 求人番号：10180800
キャリアアドバイザーからのコメント
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗（運転業務あり）
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
仕事内容
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗（運転業務あり）
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車運転免許：必須
■経験1年以上：必須
給料
備考：【基本給】182,000円～192,000円
【昇給】1月あたり0円～3,000円（過去実績）
【賞与】年2回／計2.00ヵ月分（過去実績）
諸手当
住宅手当（規定あり）
資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円・実務者研修：8,000円・介護福祉士：10,000円）
その他手当（■処遇改善手当：32,760円※介護職としての勤務実績確認後4ヵ月目より支給■精勤手当：8,000円／月）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
08:00～17:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制：1ヵ月単位
休日休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休） ■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗（運転業務あり）
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
ＪＲ本四備讃線(茶屋町－児島)「児島駅」バス・車3分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験1年以上：必須
給料
備 考
【基本給】182,000円～192,000円
【昇給】1月あたり0円～3,000円（過去実績）
【賞与】年2回／計2.00ヵ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（規定あり）
資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円・実務者研修：8,000円・介護福祉士：10,000円）
その他手当（■処遇改善手当：32,760円※介護職としての勤務実績確認後4ヵ月目より支給■精勤手当：8,000円／月）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制：1ヵ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）
■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社SOYOKAZE 倉敷児島ケアセンターそよ風
法人名
株式会社SOYOKAZE 倉敷児島ケアセンターそよ風
本社（本拠地）
法人情報
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年08月17日
株式会社SOYOKAZE庄和ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休＆リフレッシュ休暇！GH／介護職
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社SOYOKAZE高松ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【香川県／高松市】賞与昇給あり！各種手当充実！デイサービスでの生活相談員＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～29.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 屋島西町2289-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 上記いずれか必須 ・普通自動車運転免許 |
香川県高松市での生活相談員の募集です。
各種手当が充実、賞与とは別に特別報酬もあり、やりがいのある職場となっております。生活相談員として、やりがいを持って働きたい方にオススメの求人です。ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社SOYOKAZEつばめケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県／燕市】寸志あり◎週3日～勤務可！デイサービスにて生活相談員の募集♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,050円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 東太田6814 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■いずれかの資格必須 ※介護福祉士の場合3年以上の実務経験も必須 ※業務上、車の運転があるため運転免許必須 ■生活相談員の経験あれば尚可 ■未経験・ブランク可 |
＼地域とつながる安心ワーク♪／
全国に300拠点以上の介護サービスを展開する「株式会社SOYOKAZE」。デイサービスやショートステイを中心に、在宅生活を支える多彩なサービスを展開しています。
この職場の魅力は、一つの施設にとどまらず、医療機関や地域資源と連携しながら利用者様の生活全体を支えている点！今回のポジションは、相談業務を軸に「人と人」「地域とサービス」をつなぐ役割です。未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、日中勤務で無理なく長く働ける環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 日中のみでメリハリ勤務★
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい働き方です！
・勤務時間は「8:30～17:30」の日勤帯
・残業ほぼなしでプライベートも充実
・週3日から相談可能で柔軟に働けます
→ 無理なく長く続けたい方にぴったり♪
―――――――――――――――
■ 未経験OK！相談員デビュー応援
―――――――――――――――
新しい一歩をしっかりサポート！
・相談員未経験からチャレンジ可能
・OJT中心で先輩が丁寧にフォロー
・研修＆定期面談で成長をバックアップ
→ 安心してスキルアップできる環境です♪
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいポジション
―――――――――――――――
幅広い関わりで経験値アップ！
・ケアプラン調整や契約業務に携われる
・医療機関や地域との連携業務あり
・現場フォローで利用者さんとも関われる
→ 「人の役に立つ」を実感できるお仕事♪
―――――――――――――――
■ 安定法人で将来も安心です♪
―――――――――――――――
全国規模ならではの安心感◎
・300拠点以上の安定基盤
・社会保険や手当も充実
・資格取得支援制度あり
→ 長く働ける環境が整っています！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社SOYOKAZEつばめケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県／燕市】リフレッシュ休暇制度あり◎デイサービスにて生活相談員の募集♪＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 東太田6814 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■いずれかの資格必須 ※介護福祉士の場合3年以上の実務経験も必須 ※業務上、車の運転があるため運転免許必須 ■生活相談員の経験あれば尚可 ■未経験・ブランク可 |
＼「地域を支える相談員として成長できる職場です♪」／
全国に300拠点以上を展開する株式会社SOYOKAZEは、ショートステイやデイサービスを中心に在宅生活を支えるサービスを幅広く提供しています。ご利用者様やご家族の意向を大切にしながら、相談業務と現場支援がしっかり連動する体制を整えているのが特徴です。医療機関や地域資源とも連携し、地域での生活を続けるためのサポートに一貫して関われる点も魅力。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っているので、これから相談員にチャレンジしたい方にも安心の職場です。
―――――――――――――――
■ 残業ほぼなしで無理なく働ける！
―――――――――――――――
日々の働きやすさを大切にしている環境です。
・シフト制で毎月の公休をしっかり確保
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇あり
→ プライベートとのバランスも取りやすい職場です
―――――――――――――――
■ 未経験から相談員デビューOK！
―――――――――――――――
初めての方も安心してスタートできます。
・資格があれば未経験から挑戦可能
・OJT中心で先輩がしっかりフォロー
・研修や面談で継続的にスキルアップ
→ 一歩ずつ成長できる体制が整っています
―――――――――――――――
■ 地域とつながるやりがいのある仕事
―――――――――――――――
幅広い役割で活躍できるポジションです。
・ケアプラン調整や契約対応に関われる
・医療機関や地域との連携業務あり
・現場サポートにも携われる環境
→ 多職種と関わりながら視野を広げられます
―――――――――――――――
■ 頑張りが見える評価制度が魅力！
―――――――――――――――
やりがいにつながる仕組みがあります。
・年2回の寸志あり◎
・賞与とは別に特別報酬制度あり
・チームワークや日々の貢献も評価対象
→ モチベーションを維持しやすい職場です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社SOYOKAZE上越ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県／上越市】特別報酬あり♪月9公休＆日勤◎無資格可！デイサービス／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 21.4万円～ 年収 257万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 上越市 安江1-3-40 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許［必須］（送迎業務をお任せするため、運転免許は必須です※使用車種：ハイエース等） ※ブランクOK |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
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更新日：2026年10月21日
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| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 川入815-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上必須 ■介護福祉士必須 |
岡山県倉敷市にある訪問介護ステーションでの管理職候補の募集です！
年間休日111日でプライベートと両立できます♪
業態手当、地域手当など、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
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| 給料 |
時給1,453円～1,766円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 川入815-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１ケア21倉敷
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【岡山県／倉敷市】日勤のみ☆訪問介護ステーションでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～以上（諸手当込み） 年収 264万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 川入815-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方■訪問介護経験必須 |
岡山県倉敷市に位置する訪問介護ステーションにおける、正社員介護職の募集です！
日勤のみ♪月平均残業時間10時間★ワークライフバランスが整った環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日：2026年10月15日
社会福祉法人王慈福祉会障がい者支援施設王慈療護園
社会福祉法人王慈福祉会
【岡山県／倉敷市】多数のグループ施設と連携している地域密着型の複合施設です！
| 給料 |
月収 15.5万円～21.0万円（諸手当込） 年収 240万円～323万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 児島下の町2-12-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■ヘルパー2級 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
王子脳神経外科・内科が車で1分ほどの距離にあり、緊急対応時での連携が取れております。また多数のグループ施設があるので、地域に根付き、利用者様に寄り添ったサービスを提供されている施設となります。
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- お問い合わせ求人番号
-
10180800
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE 倉敷児島ケアセンターそよ風
- お問い合わせ例
-
「求人番号10180800に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。