正社員(正職員)

医療法人小西第一病院
ケアプランセンター（仮名称）の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

医療法人小西第一病院

ケアプランセンター（仮名称）の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

【福岡県／筑紫野市】新規開設予定♪ケアプランセンターでの主任介護支援専門員募集＜正社員＞

更新日：2025年08月27日求人番号：10187009

車通勤可住宅手当・補助日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 30.8万円～34.0万円
勤務地	福岡県筑紫野市石崎1-3-1 ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「天拝山駅」徒歩7分 MAP
最寄り駅	ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「天拝山駅」徒歩7分
資格/職種	■主任介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 ※管理者経験者は尚可
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇その他休暇月8休月9休看護休暇年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

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更新日：2025年08月27日求人番号：10187009

勤務地

福岡県筑紫野市石崎1-3-1

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「天拝山駅」徒歩7分

給与

・月収 30.8万円～34.0万円

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

福岡県筑紫野市に位置する、新規開設予定の居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です。
マイカー通勤ができて、無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪
また、院内託児所があるので、子育て中の方でも安心して働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容: 【仕事内容】
・モニタリング・ケアプラン作成・変更（介護度や利用者の状態に必要なサ―ビスの導入など）
・要介護認定等の手続きの代行
・介護サ―ビスの管理表作成（介護サ―ビス費用請求のための給付管理・給付管理票の作成）
・関係各所との連絡・調整（自治体及び地域包括支援センタ―・近隣事業所との連携、サ―ビス担当者会議等への出席）
・利用者及びご家族への支援、自治体のサ―ビス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など
・管理業務、事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など
・開設までの準備

≪採用担当者よりメッセージ≫
今後、在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、居宅介護支援事業所を立ち上げるための主任ケアマネージャー（管理者）を募集しております。新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く方を募集しています。ご興味がございましたら、お気軽にご応募お待ちしております！

仕事内容: 【仕事内容】
・モニタリング・ケアプラン作成・変更（介護度や利用者の状態に必要なサ―ビスの導入など）
・要介護認定等の手続きの代行
・介護サ―ビスの管理表作成（介護サ―ビス費用請求のための給付管理・給付管理票の作成）
・関係各所との連絡・調整（自治体及び地域包括支援センタ―・近隣事業所との連携、サ―ビス担当者会議等への出席）
・利用者及びご家族への支援、自治体のサ―ビス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など
・管理業務、事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など
・開設までの準備

≪採用担当者よりメッセージ≫
今後、在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、居宅介護支援事業所を立ち上げるための主任ケアマネージャー（管理者）を募集しております。新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く方を募集しています。ご興味がございましたら、お気軽にご応募お待ちしております！

勤務地: 福岡県筑紫野市石崎1-3-1

アクセス: ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「天拝山駅」徒歩7分
西鉄天神大牟田線「朝倉街道駅」徒歩7分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■主任介護支援専門員必須
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
■居宅介護支援事業所でのケアマネ経験
※管理者経験者は尚可

給料: 月収 30.8万円～34.0万円

備考：【基本給】236,560円～264,940円
【昇給あり】1月あたり 2,768円～ 2,955円（過去実績）
【賞与あり】年2回　計 2.80ヶ月分（過去実績）／今年度（2025年度）3.0ヶ月分予定＊賞与は勤続月数6ヶ月以上からが支給対象（休職期間除く）※昇給、賞与は病院の業績、評価による。

諸手当: 通勤手当（実費支給（上限あり）月額 35,000円）
住宅手当（15,000円）
その他手当（■調整手当：7,500円※変動の可能性あり■役職手当：14,000円）

福利厚生: 育児休暇制度介護休職制度駐車場託児補助制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度あり（勤続年数2年以上）※休職期間は除く■定年制あり（一律 60歳）■再雇用制度あり（上限 65歳まで）■勤務延長（上限 70歳まで）■院内託児施設あり：月額10,000円（食事代込）／人※ご利用希望の場合には、事前にお問い合わせ下さい。（院内保育所利用しない場合でも保育料補助あり、保育料の50％から55％相当額を勤続年数に応じて支給）■職務給制度あり ■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: （1）：08:30～17:30(休憩60分)

備考：変形労働時間制（1ヶ月単位）実働8時間

休日休暇: 週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇その他休暇月8休月9休看護休暇
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

備考：■シフト制■月9日休（2月のみ8日休）■年次有給休暇：6ヶ月経過後付与■看護休暇取得実績あり■夏季、年末年始休暇は法人の指定した日※年間休日日数には含まない。勤務した場合別日に振替

ポイント: 車通勤可住宅手当・補助日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

給与

■月収： 30.8万円～34.0万円

備考

【基本給】236,560円～264,940円
【昇給あり】1月あたり 2,768円～ 2,955円（過去実績）
【賞与あり】年2回　計 2.80ヶ月分（過去実績）／今年度（2025年度）3.0ヶ月分予定＊賞与は勤続月数6ヶ月以上からが支給対象（休職期間除く）※昇給、賞与は病院の業績、評価による。

募集職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■主任介護支援専門員必須
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
■居宅介護支援事業所でのケアマネ経験
※管理者経験者は尚可

仕事内容

【仕事内容】
・モニタリング・ケアプラン作成・変更（介護度や利用者の状態に必要なサ―ビスの導入など）
・要介護認定等の手続きの代行
・介護サ―ビスの管理表作成（介護サ―ビス費用請求のための給付管理・給付管理票の作成）
・関係各所との連絡・調整（自治体及び地域包括支援センタ―・近隣事業所との連携、サ―ビス担当者会議等への出席）
・利用者及びご家族への支援、自治体のサ―ビス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など
・管理業務、事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など
・開設までの準備

≪採用担当者よりメッセージ≫
今後、在宅医療のさらなる発展と地域社会への貢献を目指し、居宅介護支援事業所を立ち上げるための主任ケアマネージャー（管理者）を募集しております。新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く方を募集しています。ご興味がございましたら、お気軽にご応募お待ちしております！

就業時間

（1）：08:30～17:30(休憩60分)

備考

変形労働時間制（1ヶ月単位）実働8時間

勤務地

福岡県筑紫野市

福岡県筑紫野市石崎1-3-1

アクセス

ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「天拝山駅」徒歩7分
西鉄天神大牟田線「朝倉街道駅」徒歩7分

諸手当

通勤手当（実費支給（上限あり）月額 35,000円）
住宅手当（15,000円）
その他手当（■調整手当：7,500円※変動の可能性あり■役職手当：14,000円）

休日休暇

週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇その他休暇月8休月9休看護休暇
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

■シフト制■月9日休（2月のみ8日休）■年次有給休暇：6ヶ月経過後付与■看護休暇取得実績あり■夏季、年末年始休暇は法人の指定した日※年間休日日数には含まない。勤務した場合別日に振替

手当/福利厚生

育児休暇制度介護休職制度駐車場託児補助制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■退職金制度あり（勤続年数2年以上）※休職期間は除く■定年制あり（一律 60歳）■再雇用制度あり（上限 65歳まで）■勤務延長（上限 70歳まで）■院内託児施設あり：月額10,000円（食事代込）／人※ご利用希望の場合には、事前にお問い合わせ下さい。（院内保育所利用しない場合でも保育料補助あり、保育料の50％から55％相当額を勤続年数に応じて支給）■職務給制度あり ■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり

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選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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