正社員(正職員)
セントケア三重株式会社
セントケア名張
の介護職・ヘルパー求人
セントケア三重株式会社
セントケア名張の介護職・ヘルパー求人
【三重県／名張市】日勤のみ♪マイカー通勤OK★訪問介護職員募集！〈正社員〉
更新日：2026年05月26日 求人番号：679700
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給料
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月収 17.7万円～23.5万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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三重県 名張市 鴻之台1-156 ファーストステップ1F
近鉄大阪線「名張駅」バス・車9分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄大阪線「名張駅」バス・車9分 |
資格/職種 |
■普通自動車免許（AT限定可） ■ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：679700
キャリアアドバイザーからのコメント
三重県名張市に位置する訪問介護施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ヘルパー2級（初任者研修）以上の資格を持っているスタッフが、高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。
■身体介護：入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
■生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。
■月1回ミーティング及び研修受講あり（基本スキルを身に着ける研修）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ヘルパー2級（初任者研修）以上の資格を持っているスタッフが、高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。
■身体介護：入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
■生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。
■月1回ミーティング及び研修受講あり（基本スキルを身に着ける研修）
- 勤務地
- 三重県 名張市 鴻之台1-156 ファーストステップ1F
- アクセス
-
近鉄大阪線「名張駅」バス・車9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車免許（AT限定可）
■ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
- 給料
- 年収 212万円～282万円程度（諸手当込み・賞与別途支給あり）
月収 17.7万円～23.5万円程度（諸手当込み）
備考：【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり月額:100,000円）
資格手当（介護福祉士:12,000円、実務者研修:7,000円）
その他手当（介護職員処遇改善加算一時金（年2回 最大30万円））
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり
■制服貸与 ■移動交通費支給
■各種研修制度 ■予防接種補助金制度
■労働組合加入 ■資格取得補助制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～20:00(休憩60分)
備考：※上記時間内で8時間勤務
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ヘルパー2級（初任者研修）以上の資格を持っているスタッフが、高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。
■身体介護：入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
■生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。
■月1回ミーティング及び研修受講あり（基本スキルを身に着ける研修）
アクセス
近鉄大阪線「名張駅」バス・車9分
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許（AT限定可）
■ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
給料
■月収 17.7万円～23.5万円程度（諸手当込み）
備 考
【賞与】年2回
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり月額:100,000円）
資格手当（介護福祉士:12,000円、実務者研修:7,000円）
その他手当（介護職員処遇改善加算一時金（年2回 最大30万円））
手当/福利厚生備考
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり
■制服貸与 ■移動交通費支給
■各種研修制度 ■予防接種補助金制度
■労働組合加入 ■資格取得補助制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～20:00(休憩60分)
備 考
※上記時間内で8時間勤務
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
セントケア三重株式会社 セントケア名張
- 法人名
-
セントケア三重株式会社 セントケア名張
- 本社(本拠地)
- 三重県 四日市市安島1-7-12
- 法人情報
-
看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、
【事業所】
■604ヶ所（令和6年10月現在）
勤務地情報
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その他
更新日：2025年10月27日
セントケア三重株式会社セントケア日永
セントケア三重株式会社
【三重県／四日市市】マイカー通勤OK♪小規模多機能型施設にて介護職員募集！
| 給料 |
月収 17.4万円～程度（諸手当込み） 年収 208万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 大字日永5450-59 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通運転免許 ■夜勤・早出・遅出・日勤の4交代勤務が可能な方 |
三重県四日市市に位置する小規模多機能型施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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| 給料 |
月収 18.6万円～21.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 鴻之台1-72 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■未経験可／実務経験あれば尚可 |
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| 給料 |
時給1,170円～1,580円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 鴻之台1-72 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■未経験可／実務経験あれば尚可 |
三重県伊賀市にあるデイサービスセンターでの求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
週3日からの相談が可能で、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1921-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
679700
- 応募先名称
- セントケア三重株式会社 セントケア名張
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-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
三重県名張市に位置する訪問介護施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。