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更新日:2023年10月24日 求人番号:9006084

社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホームきたうら の介護職・ヘルパー求人

特別養護老人ホームきたうら

【茨城県/稲敷郡】 特別養護老人ホームでの介護職員募集です

給料

月収 21.3万円~夜勤・処遇改善手当込み

勤務地
茨城県 行方市 山田3339-6
資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)以上※無資格・未経験の方も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2023年10月24日 求人番号:9006084

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

年間休日111日でリフレッシュ休暇もありますので、プライベートも充実できます!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
・日常生活介助
・入浴介助、排泄介助
・食事介助、レクリエーション 等

※施設入所者:約60名
勤務地
茨城県 行方市 山田3339-6
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級)以上※無資格・未経験の方も相談可
給料
年収 314万円~賞与4.0ヶ月の場合
月収 21.3万円~夜勤・処遇改善手当込み

備考:※基本給:146,740円~172,956円 【賞与】年2回・計4.00月分

諸手当
通勤手当(実費支給 上限あり 月額:30,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(介護福祉士資格手当(5,000円/月)、介護職員処遇改善手当(27,000円/月))
福利厚生
退職金
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり:勤続3年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
07:30~16:30(休憩60分)
10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩120分)
09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※リフレッシュ休暇4日

\応募の前に…/この求人について問い合わせる

法人概要

社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホームきたうら

本社(本拠地)
茨城県 稲敷郡美浦村受領881
法人情報

【事業内容】
ケアハウス/特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービス/居宅介護支援事業/在宅介護支援事業

あなたの好みや希望からマッチングする求人数を診断するコンテンツバナー

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給料

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勤務地

茨城県 稲敷郡美浦村 受領八枚881

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「荒川沖駅」バス・車21分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)以上※無資格・未経験の方も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

茨城県稲敷郡にございます、特別養護老人ホームにて介護職員募集です!
年間休日111日でリフレッシュ休暇もありますので、プライベートも充実できます!
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許

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■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許

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正社員(正職員)

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その他

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
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■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤・パート

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残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許

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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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お問い合わせ求人番号

9006084

応募先名称
社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホームきたうら
お問い合わせ例
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