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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日:2025年11月25日 求人番号:9007132
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給料
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月収 23.3万円~23.8万円程度※夜勤4回想定 |
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勤務地
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島根県 松江市
JR山陰本線(京都-下関) |
最寄り駅 |
JR山陰本線(京都-下関) |
資格/職種 |
■無資格可 ■介護福祉士、介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年11月25日 求人番号:9007132
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおけるご利用者の方へ生活全般の介護サービス提供
・移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助
・介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練
・買い物、調理業務、清掃業務など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおけるご利用者の方へ生活全般の介護サービス提供
・移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助
・介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練
・買い物、調理業務、清掃業務など
- 勤務地
- 島根県 松江市
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
JR山陰本線(京都-下関)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可
■介護福祉士、介護職員初任者研修修了者あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■経験不問
- 給料
- 月収 23.3万円~23.8万円程度※夜勤4回想定
備考:【基本給】187,000円~192,500円
【昇給】1月あたり1,000円~1,500円(過去実績)
※賞与あり(月額給与が低い)求人も選択いただくことが可能
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 上限21,000円/月)
資格手当(2,000円~10,000円)
その他手当(処遇改善手当:18,000円、夜勤手当:7,000円/回、会議手当:1,200円/回、経験手当)
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■ベネフィットワンサービス(福利厚生サービス)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】:07:30~16:30(休憩60分)
【2】:08:30~17:30(休憩60分)
【3】:09:30~18:30(休憩60分)
【4】:10:30~19:30(休憩60分)
【5】:19:00~09:00(休憩60分)
備考:■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
- 休日休暇
-
完全週休2日制 有給休暇 看護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:■育児及び学校関連の用事がある方は事前に届け出の上で優先的に休暇を取得可能。
求人内容
給与
備 考
【基本給】187,000円~192,500円
【昇給】1月あたり1,000円~1,500円(過去実績)
※賞与あり(月額給与が低い)求人も選択いただくことが可能
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■無資格可
■介護福祉士、介護職員初任者研修修了者あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■経験不問
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおけるご利用者の方へ生活全般の介護サービス提供
・移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助
・介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練
・買い物、調理業務、清掃業務など
就業時間
【1】:07:30~16:30(休憩60分)
【2】:08:30~17:30(休憩60分)
【3】:09:30~18:30(休憩60分)
【4】:10:30~19:30(休憩60分)
【5】:19:00~09:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
アクセス
JR山陰本線(京都-下関)
諸手当
通勤手当(実費支給 上限21,000円/月)
資格手当(2,000円~10,000円)
その他手当(処遇改善手当:18,000円、夜勤手当:7,000円/回、会議手当:1,200円/回、経験手当)
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 看護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
■育児及び学校関連の用事がある方は事前に届け出の上で優先的に休暇を取得可能。
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■ベネフィットワンサービス(福利厚生サービス)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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