更新日:2024年09月27日 求人番号:9139042
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジエイジラウレ・ア の介護職・ヘルパー求人
【三重県/四日市市】無資格・未経験歓迎★マイカー通勤OK♪デイサービスで介護職員募集!〈正社員〉
給料
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月収 18.0万円~26.6万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
三重県 四日市市 東阿倉川字宮ノ内641-1 |
最寄り駅 |
近鉄名古屋線「阿倉川駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護(デイサービス) |
休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年09月27日 求人番号:9139042
この求人のポイント
Point1
東海地方に多くの施設を展開しています!
ゴールドエイジ株式会社は東海地方を中心に展開しているスマイシアホールディングスのグループ会社で、戸建住宅で有名なアサヒグローバル株式会社もグループ会社の一つです!東海以外では関東にも施設を展開しています。三重県内には10施設以上のサービス付き高齢者住宅を展開しています。※2023年現在
Point2
多様なキャリアパス制度があり、成長できる環境が整っています!
ゴールドエイジには多様なキャリアパスがあり、自身の得意分野や興味がある分野を伸ばし、専門性を深めることができます。大きく分けてオリエンテーション・サービス作り込み・本社研修・現地研修の4つの分野があります。 ゴールドエイジの基本理念・使命から接遇・マナーなどの社会人としての常識を学ぶ研修をはじめとして、外部講師を招いての講義など、様々な研修を通して知識の習得・スキルアップを図ります。
Point3
福利厚生面も充実していて、安心して勤務することができます!
ゴールドエイジ株式会社は福利厚生が充実しており、家族手当やリフレッシュ手当、定期健康診断や腫瘍マーカー検査などの手当もあります。
毎年必ず昇給する勤続給もあり、長く続ければ続けるほど昇給していく給与体系です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
- 勤務地
- 三重県 四日市市 東阿倉川字宮ノ内641-1
- サービス
- 通所介護(デイサービス)
- アクセス
-
近鉄名古屋線「阿倉川駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■学歴・資格・経験不問
- 給料
-
年収 250万円~371万円程度(諸手当・賞与込)
月収 18.0万円~26.6万円程度(諸手当込)
備考:【基本給】170,000円~256,800円
【賞与】年2回(過去実績2ヶ月)
- 諸手当
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通勤手当(実費支給上限なし)
家族手当(配偶者3,000円 第一子5,000円 第二子2,000円)
地域手当(10,000円~10,000円)
資格手当(7,000円~15,000円)
その他手当(アニバーサリー手当:5,000円/年、リフレッシュ手当(3年目30,000円 5年目50,000円 10年目100,000円)、生活相談員手当(20,000円~30,000円))
- 福利厚生
- 育児休暇制度 駐車場
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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09:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジエイジラウレ・ア
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1階
- 法人情報
-
【会社概要】
■2006年9月設立
■事業内容
サービス付き高齢者向け住宅の管理運営、訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問看護事業、総合介護事業コンサルタント、設計図書、介護ソフトウェア販売、セミナー・イベント企画
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9139042
- 応募先名称
- ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジエイジラウレ・ア
- お問い合わせ例
- 「求人番号9139042に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
ゴールドエイジには、介護への情熱や意欲はもちろん、自らのスキルアップに取り組む向上心旺盛なスタッフが勢揃いしています。
キャリアパス制度や評価制度などがあり、一人ひとりのスタッフがそれぞれの専門性を高められるように社内研修を行っているほか、資格手当を支給するなど努力に応える評価制度も整っています。
学べる環境が整っていることがとても素晴らしいと思います。
採用担当者からの一言
弊社は他にはない取り組みをしており、定期昇給やキャリアパス制度などを行っています。
キャリアパス制度に関しては、他社にはないほど多様で柔軟な仕組みになっていることが特長です。社内での介護職の地位は高く、現場のケアだけに留まらない職域の広さがあります。
介護の幅を広げたいと考えている方は是非ご応募ください!
キャリアアドバイザーからの一言
三重県四日市市に位置するデイサービスです。
サ高住と特定施設を全国で運営している法人母体ならではの福利厚生面の充実は魅力のひとつです。
興味ある方は是非ご応募ください。