【福岡市博多区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのお仕事＜介護職＞

給与	月収 21万円～程度
勤務地	福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

駅から徒歩10分以内託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2023年03月29日求人番号：9160460

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キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
毎年定期昇給あり！勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ◎研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！介護のプロフェッショナルを目指す、ホーム長になる等、様々なキャリアチェンジも叶います！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■ホームでのご利用者様の介護・生活支援
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・機能訓練
・その他補助
・服薬管理やレクリエーションのサポート　など

◆介護福祉士資格お持ちで規定のご経験がある方は入社時処遇の優遇制度があります！
◆資格をお持ちでない方は資格取得費用の支援制度があります

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

アクセス: ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「竹下駅」徒歩6分

応募資格: ■ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者
※資格をお持ちでない方もご応募可能です。
※未経験相談可

給与: 年収 360万円～程度　介護福祉士・介護施設勤続8年以上モデル
月収 21万円～程度

備考：※お給与は経験年数、資格、エリア等により異なる　※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
【年収例】残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例
■介護職員初任者研修モデル：2,997,556円（月給：212,500円～）■介護福祉士モデル：3,274,756円（月給：234,000円～）■介護福祉士／高齢者向け施設での勤務年数が8年以上モデル：3,609,700円（月給：256,500円～）【昇給】あり【賞与】年2回

諸手当: 通勤手当（規定内支給）
残業手当
資格手当（ケアマネ資格手当5,000円）
夜勤手当
その他手当（保育手当10,000円※規定あり、年末年始手当）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度その他制度

備考：■進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、65歳定年制
■社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)

備考：※週40時間の変形労働時間制／※シフト時間はホームによって前後する可能性あり

休日休暇: 4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日

備考：■休日：4週8休制（月9日程度） ※その他休暇：前期・後期特別休暇

ご利用満足度No.1

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株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ竹下の特色

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】
介護付き有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、札幌～福岡まで全国300以上の施設を展開しており、業界でもトップクラスの施設数です。
大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。
社員が長く勤務できる環境づくりを進めており、有給消化率は9割近くになるため、仕事とプライベートとの両立ができます。
また、介護職は全員ヘルパー2級以上の有資格者のため、看護師と介護職の連携がよくとれている職場です。
介護施設での勤務未経験の方も多く受入実績があり、充実した研修制度、自身での勉強促進を図るための資金援助等を実施しています。

◆充実した福利厚生◆生活・教育・健康・ライフプラン等に関わる様々な制度を充実させており、ライフプランに合わせて働けます。
◆研修制度・教育体制◆施設未経験でも安心して働ける入社時研修、スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。