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更新日:2024年04月25日 求人番号:9775154

医療法人柳育会 八女リハビリ病院 の看護助手求人

杖をつくおばあさんと笑顔で会話をする介護職の求人イメージ

【福岡県/八女市】病棟のケアワーカー募集☆《正社員》

給料

月収 17.4万円~19.2万円基本給:10~11.8万円+諸手当(職能+業務)

勤務地
福岡県 八女市 吉田2220-1
最寄り駅

JR鹿児島本線(門司港-八代)「羽犬塚駅」バス・車14分

資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年04月25日 求人番号:9775154

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

福岡県八女市にございます病院の求人です。

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求人内容

職種
看護助手
仕事内容
■病棟での看護補助業務
介護等が主な仕事です。
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・シーツ交換等
※夜勤は一般病棟は3名体制、療養病棟は2~3名体制です
勤務地
福岡県 八女市 吉田2220-1
アクセス
JR鹿児島本線(門司港-八代)「羽犬塚駅」バス・車14分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格・経験不問
給料
月収 17.4万円~19.2万円基本給:10~11.8万円+諸手当(職能+業務)

備考:■昇給:1か月あたり800~3,900円(過去実績)
■賞与:年2回 計3.60か月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限31,600円/月))
夜勤手当(6,000円/回)
その他手当(職能手当 55,000円、業務手当 19,000円)
福利厚生
退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
手当/福利
厚生備考
■確定給付年金 ■退職金:勤続3年以上 ■定年:60歳 ■再雇用制度:上限65歳 ■利用可能託児施設(陽だまり保育園と提携しています) ■メディカルフィットネスイーストの利用補助あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
07:00~16:00(休憩60分)
17:00~09:00(休憩60分)

備考:※日勤のみの勤務も可能です

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:■シフト制、月9日休み(閏年以外の2月は8日休み) ※有給休暇は入職時に3日付与します、また半日から利用可能

\応募の前に…/この求人について問い合わせる

法人概要

本社(本拠地)
福岡県 八女市吉田2220-1
法人情報

【病床数】190床(一般51床/回復期87床/療養52床)

【診療科目】内科/外科/整形外科/放射線科/歯科/リハビリテーション科

特色

■同院は八女筑後地区において満足のいく質の高いリハビリテーション医療の提供を目的とし、平成3年に開院しました。医療法人柳育会が開設母体となっており、八女筑後地区唯一となる日本リハビリテーション医学会から認定されている質の高い医療機関で、県内外から多くの方が通院しています。
■リハビリテーションの対象となる疾病は様々ですが、急性期の治療が終わり、全身状態が落ち着いた早い段階で入院していただき、リハビリテーションプログラムを実践していきます。退院後も、各種介護保険サービスによる在宅支援体制も整備されており、地域密着の総合的なリハビリテーション医療を実践しています。
■将来的に需要の高くなる高齢者を中心としたリハビリに興味のある方にとっては、大変オススメの環境となります。

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短時間型通所リハビリテーションの介護職求人

医療法人柳育会 八女リハビリ病院

【福岡県/八女市】資格不問/日勤帯/通所リハビリテーションでのケアワーカー

給料

月収 16.8万円~18.8万円程度

勤務地

福岡県 八女市 吉田2220-1

最寄り駅

西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」バス・車30分

資格/職種

■資格不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所リハ(デイケア)

福岡県八女市に位置するリハビリテーション病院併設の通所リハビリテーションです。
専門職と一緒にお仕事ができ、スキルアップも目指せます。
予防から介護まで地域に密着したサービスを提供する医療法人が母体で安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

9775154

応募先名称
医療法人柳育会 八女リハビリ病院
お問い合わせ例
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