株式会社ツクイ ツクイいわき小名浜グループホーム の介護職・ヘルパー求人

【東京都／町田市】ライフサポーター兼訪問介護員（夜勤専門スタッフ）

給料	時給1,346円～1,599円
勤務地	東京都町田市小山ヶ丘1-11-8
最寄り駅	京王相模原線「南大沢駅」バス・車10分
資格/職種	＜資格＞不問＜経験＞介護職従事経験　必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
雇用形態	非常勤・パート・アルバイト
サービス	サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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夜勤専従残業少なめ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給

更新日：2026年08月19日求人番号：658233

ツクイ板橋の介護職求人

【東京都板橋区】訪問介護でのサービス提供責任者

給料	月収 27.2万円～程度（諸手当込み）年収 347万円～468万円月給×12ヶ月＋賞与
勤務地	東京都板橋区氷川町4-8　メゾンタカノハ
最寄り駅	都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分
資格/職種	＜資格＞介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須＜経験＞不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

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駅から徒歩10分以内未経験OK 残業少なめ日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年08月20日求人番号：693427

ツクイ浜松南若林の介護職求人

【静岡県／浜松市】年休119日＆福利厚生充実◎デイサービスでの管理者（生活相談員）の募集

給料	月収 31.0万円～36.0万円
勤務地	静岡県浜松市中央区若林町1277-1
最寄り駅	ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「高塚駅」バス・車5分
資格/職種	■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験：2年以上、生活相談員経験必須 ※デイサービス管理者の実務経験　歓迎
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）

全国47都道府県で約800の事業所を展開し、従業員数2万人以上の規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。デイサービスの事業管理者として、生活相談員の業務から年間予算管理、スタッフの採用・育成、地域連携まで幅広いマネジメント業務をお任せします。入社後は初期研修やOJT、本部・エリア担当の手厚いサポートが受けられるほか、スタッフ何でも相談窓口など社外にも頼れる体制が整備されており、人間関係や業務の悩みを抱え込まずに事業所運営に集中できる環境です。将来的には複数事業所を統括するマネジャーや本社部門などへの多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な視点でキャリア形成を目指せます。独自の福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで更なるステップアップが期待できます

★おすすめPOINT★
【全国規模の安定基盤と充実のサポート体制で業務に集中できる環境です】
・入社後は管理者研修や本部・エリア担当からの継続的なサポートが受けられるため、安心して事業所運営に取り組むことができます
・ハラスメント相談窓口やスタッフ何でも相談窓口など社外にも相談できる体制が整備されており、人間関係の悩みも抱え込まずに働けます
【手厚い福利厚生と柔軟な働き方で長く活躍できる体制が整っています】
・宿泊費補助やヘルスチェック補助などを支給する独自の福利厚生制度が導入されており、プライベートの生活も豊かに保つことができます
【年間休日119日と充実の両立支援で、プライベートも大切にできる環境です】
・月9日のお休みに加えて毎月1日のリフレッシュ休暇が取得できるため、無理のないペースで心身を休めながら勤務できます

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管理職求人車通勤可日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年08月20日求人番号：10271874

ツクイ相模原相武台の介護職求人

【神奈川県／相模原市南区】勤務日数相談可♪福利厚生◎グループホームにて介護職募集《パート・夜勤あり》

給料	時給1,225円～1,387円
勤務地	神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7
最寄り駅	小田急小田原線「相武台前駅」徒歩19分
資格/職種	■認知症介護基礎研修以上　必須 ■経験：不問
雇用形態	非常勤・パート・アルバイト
サービス	通所介護（デイサービス）

＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。

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車通勤可未経験OK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給

更新日：2026年08月20日求人番号：10271025

ツクイ世田谷明大前の介護職求人

【東京都／世田谷区】勤務時間・日数相談可♪福利厚生◎サ高住でのライフサポーター＜パート＞

給料	時給1,237円～1,430円
勤務地	東京都世田谷区松原1-39-17
最寄り駅	京王線「明大前駅」徒歩5分
資格/職種	■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 ■経験不問
雇用形態	非常勤・パート・アルバイト
サービス	訪問介護

＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。

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駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給

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更新日：2026年08月20日求人番号：680839

介護老人福祉施設　望洋荘の介護職求人

社会福祉法人りんさく福祉会

【福島県／いわき市】年間休日110日以上☆特別養護老人ホームにて介護職募集＜正社員＞

給料	月収 17.9万円～22.8万円
勤務地	福島県いわき市平豊間合磯39
最寄り駅	ＪＲ常磐線(上野－仙台)「湯本駅」バス・車23分
資格/職種	■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか必須 ■高齢者福祉施設での介護業務経験あれば尚可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）

福島県いわき市に位置する、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日が110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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車通勤可住宅手当・補助年間休日110日以上ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2026年08月17日求人番号：10272171

ニチイケアセンターかべやの介護職求人

株式会社ニチイ学館

【福島県／いわき市】18時定時＆日勤帯！月給24万以上◎訪問介護事業所／介護職＜正社員＞

給料	月収 24.3万円～
勤務地	福島県いわき市平塩字古川16 2階-Ａ室
最寄り駅	ＪＲ常磐線(上野－仙台)「いわき駅」バス・車10分
資格/職種	■ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者必須・介護職員基礎研修修了者　いずれか必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験1年以上必須 ■必要なＰＣスキル：入力程度
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。

【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。

【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。