社会福祉士の求人・転職一覧

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年07月09日

医療法人誠仁会介護老人保健施設パークヒルズ高塚

医療法人誠仁会

【三重県/鈴鹿市】相談業務専念できます◎介護老人保健施設にて支援相談員の募集!<正社員>

給料

月収 21.2万円~※上記は皆勤手当支給の場合例

勤務地

三重県 鈴鹿市 高塚町字北新地2036
JR関西本線(名古屋-亀山)「加佐登駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験OK

車通勤可 未経験OK 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

\在宅復帰を支える連携力が魅力の職場です♪/
医療と介護の連携を大切にしながら地域に根ざした支援を行っている法人です。在宅復帰を目指す方を中心に、看護・リハビリ・介護の多職種がしっかり連携。施設内だけでなく地域ともつながりながら、利用者様の「その後の生活」まで見据えた支援ができる環境になっています。幅広いケースに関われるため、相談員としての経験もしっかり積める職場ですよ。

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■ 日勤×安定就業で無理なく働く
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生活リズムを大切にしながら働けます♪
・勤務時間は「8:30~17:15」で終業が早め
・「4週8休制」+年末年始休暇あり
・時間単位の有給取得が可能
→ プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です
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■ 相談業務にしっかり集中できる
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専門性を活かした働き方ができます!
・介護業務との兼務は基本なし
・入退所支援や家族対応がメイン業務
・多職種連携の調整役になれる
→ 支援相談員としてのやりがいを感じやすい環境です
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■ 未経験でも安心のサポート体制
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これから挑戦したい方にもおすすめ♪
・相談員が複数名在籍
・未経験の受け入れ実績あり
・日々のOJTで着実にスキル習得
→ 無理なくステップアップできる環境です
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■ 長く働ける充実の福利厚生
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将来を見据えて安心♪
・住宅手当・扶養手当など支給あり
・賞与「年2回(計3.3ヶ月実績)」
・退職金制度あり
→ 安定した収入と安心できる働き方が叶います

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月09日

社会福祉法人誠敬会特別養護老人ホーム ぬくもり磯城

社会福祉法人誠敬会

【奈良県/磯城郡】保育園の利用無料◎日勤のみ!特別養護老人ホームにて支援相談員募集〈正社員〉

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月09日

社会福祉法人清恵会 特別養護老人ホーム三陽

社会福祉法人清恵会 特別養護老人ホーム三陽

【北海道/札幌市西区】住宅&扶養手当あり♪特別養護老人ホームでの生活相談員の募集<契約社員>

更新日:2026年07月09日

医療法人社団五色会こころのケア グループホーム五色台

医療法人社団五色会

【香川県/坂出市】年間休日122日♪グループホームにおける社会福祉士の募集です<正社員>

更新日:2026年07月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高砂竜山

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/高砂市】’26年10月開設予定/無資格可/年休114日/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 25.0万円~29.8万円程度

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 高砂市 竜山1-1-5
山陽電鉄本線「伊保駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/赤穂市】月給31万円~♪キャリアUP目指せる!障がい者グループホームで広域生活支援員募集

給料

月収 31.0万円~程度

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 赤穂市 北野中196-1
JR赤穂線「坂越駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年07月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/尼崎市】月給31万円以上♪キャリアUP目指せる!障がい者グループホームで広域生活支援員募集

給料

月収 31.0万円~程度

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 尼崎市 富松町2-25-8
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年07月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/尼崎市】年休114日♪2026年8月開設!障がい者グループホームで生活支援員募集

給料

月収 25.0万円~程度

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 尼崎市 富松町2-25-8
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス明石

株式会社LITALICO

【兵庫県/明石市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス加古川

株式会社LITALICO

【兵庫県/加古川市】年収550万円目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス神戸

株式会社LITALICO

【兵庫県/神戸市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス三宮

株式会社LITALICO

【兵庫県/神戸市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス芦屋

株式会社LITALICO

【兵庫県/芦屋市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス西宮北口

株式会社LITALICO

【兵庫県/西宮市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス尼崎立花

株式会社LITALICO

【兵庫県/尼崎市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

更新日:2026年07月09日

株式会社LITALICOLITALICOワークス尼崎

株式会社LITALICO

【兵庫県/尼崎市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援でセンター長候補募集<正社員>

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社会福祉士の介護職求人の特徴

ニーズが多様化する介護業界の中でも、特に社会福祉士は重要な役割を担います。社会福祉士の仕事内容や、働くメリット・デメリットを紹介するため、資格取得を検討している人や求人を探している人は、ぜひ活用してください。 社会福祉士は、社会的ニーズが多様化する介護業界の中で重要な役割を担う専門職です。社会福祉士の資格を保有していることで、仕事や給与面での優遇も期待できます

ここでは、社会福祉士の役割や仕事内容について紹介します。また、社会福祉士の資格を取得し、働くメリット・デメリットについても解説するため、ぜひ参考にしてください。

①社会福祉士とは?

社会福祉士とは、福祉や医療などの社会福祉業務における相談援助に必要な専門知識・スキルを持っていることを証明する国家資格です。
身体や精神に障害を持つ人や高齢者などの日常生活に支障がある人を対象に、福祉に関する相談に応じ、助言や指導、情報提供をします。
社会福祉士以外でも相談業務や助言、指導が可能ですが、有資格者でなければ「社会福祉士」を名乗ることはできません。

②【介護職】社会福祉士の仕事内容

介護現場における社会福祉士の仕事は勤務する現場によりますが、社会福祉サービスを用いて、相談や自立した生活を送るための支援を行います。

主な支援対象者は、特別養護老人ホーム(特養)・障害者施設などの利用者本人や、その家族です。相談内容に応じて、医療機関の医師や施設関係者、地域の保健医療サービスを提供する支援施設などと連携をしてサポートします。そのため、介護を要する人に対して適切な支援を行うための幅広い知識が必要です。

③【介護職】社会福祉士として働くメリット・デメリット

介護職としての社会福祉士には、次のようなメリット・デメリットがあります。

メリット

国家資格であるため、地位や仕事で評価を得られやすい
活躍の場が幅広い
やりがいを実感しやすい

社会福祉に関する相談支援は資格がなくても行えますが、社会福祉士の資格を持っていることで相談者からの社会的な信頼を得られ、選考時にも優位となる可能性があります。また介護職に限っても、介護療養型医療施設や介護老人保健施設など、活躍の場が多岐にわたるため、就職や転職時にも勤務先を見つけやすい点もメリットです。キャリアアップも期待できます。

デメリット

仕事に正解がない
コミュニケーション能力が求められる
資格の有無にかかわらず、仕事内容は同じ

社会福祉サービスは多岐にわたり、利用者やその家族が抱える問題や課題、相談内容によって、提供する情報や助言が変わります。そのため、社会福祉士の仕事に正解はありませんが、専門的知識と経験を駆使し、問題解決の方法や糸口を探ることでやりがいを感じられるでしょう。

まとめ

社会福祉士の資格は、日常生活で困っている人やその家族と、関連施設や制度、サービスを橋渡しする役割を担う仕事です。介護職における社会福祉士の活躍の場は幅広く、仕事内容も多岐にわたりますが、その分やりがいも感じることができます

どのような仕事に就きたいのかを把握し、自分が希望する仕事内容や職場の求人を探しましょう。


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