社会福祉士の管理職求人の求人・転職一覧

兵庫県神戸市に位置する住宅型有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県川西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県加古川市に位置する就労支援事業所にてセンター長の求人です。
チームメンバーの育成や戦略立案、サービス品質の向上など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わることができます。
また、年間休日120日とお休みが多いなかで年収550万円も目指せる職場ですので、メリハリをつけてモチベーション高く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県洲本市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県洲本市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

急性期・地域包括ケア病院で患者様の退院後まで支える患者サポートセンター長の求人です。介護保険や福祉制度の説明、在宅医療・転院先・施設入所に関する相談、医療機関や関係施設との連絡調整など、患者様とご家族の状況に合わせた支援に携われます。131床の病院で年間約3,000台の救急車を受け入れ、平均在院日数は12日程度。限られた入院期間の中で、退院後の生活を見据えた調整力を発揮しやすい環境です。年間休日121日、月平均残業5時間でメリハリのある勤務が叶います。阪急逆瀬川駅から徒歩1分の好立地も魅力♪仕事と生活の両立を図りながら、相談支援の責任者として地域医療に貢献できます。

★おすすめPOINT★
◆介護保険や福祉制度、在宅医療・転院先・施設入所など幅広い相談に携わるため、社会福祉士の資格を活かして患者様の退院後の生活まで支援できます。
◆年間休日121日、月平均残業5時間のため、相談支援の責任者としての業務と日々の生活を両立しやすい勤務条件です。
◆阪急逆瀬川駅から徒歩1分で、通勤の負担を抑えながら継続して働けます。
◆昭和31年設立の一般病院で、19科目を標榜し最新の医療機器も導入。地域に根差した医療法人の基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指せます。

デイサービスにおける管理者候補の募集求人です！
大手企業が運営している施設なので福利厚生が充実しており安心して長期で就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区にある介護付き有料老人ホームでの管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市西区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

埼玉県さいたま市見沼区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

広島市安佐北区にある有料老人ホームにて生活相談員（幹部候補）のお仕事です。
生活相談員としての実務経験はなくてもOK！研修制度が充実しており、十分なスキルアップが目指せます！
また、退職金制度・独身寮や託児所等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

資格や経験を活かしながら、新たな職場でキャリアをリスタートしたいという前向きな志を持った方、大歓迎！！
マイカー通勤も可能です！無料駐車場も完備しております！雑餉隈(天神大牟田線)駅からも徒歩圏内と立地条件はバッチリです♪
ライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びください！！
各種手当ても充実！！賞与や退職金もあり長く安心して働いていただけます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岡山市南区に位置するデイサービスでのお仕事です。スタッフ管理、利用者さまとの調整、関係機関との連絡調整等幅広い業務をお任せいたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岡山県玉野市に位置する病院における精神保健福祉士の募集です。地域連携室の役職者としての業務やケースワーカーとしての業務を行っていただきます。
給与は月給が28万円と高水準です。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

―――――――――――――――
■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
―――――――――――――――
働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境♪
―――――――――――――――
スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい♪
―――――――――――――――
ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
―――――――――――――――
■ 地域とつながる支援が魅力♪
―――――――――――――――
多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

―――――――――――――――
■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
―――――――――――――――
利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 学び続けられる安心の教育体制
―――――――――――――――
経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
―――――――――――――――
■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
―――――――――――――――
生活リズムを大切にしながら働けます。
・時間外労働なし
・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

広島市佐伯区に位置するグループホームのサービス管理責任者の募集です。個別支援計画の作成や関係機関との連携、スタッフの育成など幅広い業務に携わりながら、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せます。社内研修制度も整っており、役職に応じたサポート体制があるため安心して働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市東灘区に位置する介護付有料老人ホームで管理職の募集です！
最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

兵庫県川西市に位置するデイサービスにて所長（管理者）の募集です！
年間休日は120日あり、プライベートの時間もしっかり充実させることができます。昇給・賞与制度や各種手当整っており、長く働ける環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府吹田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置する住宅型・介護付き有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。