介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人・転職一覧(6ページ目)

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グループホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家上高井戸

株式会社ケア21

【東京都/杉並区】福利厚生充実◎グループホームにて介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 24.2万円~以上(別途夜勤手当あり)

年収 291万円~以上(別途、夜勤手当・賞与付与)

勤務地

東京都 杉並区 上高井戸2-14-12
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業が運営する、グループホームでのお仕事です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートとの両立が可能です。また、映画や提携ホテルの割引が利用できる組合制度や、毎年贈られるお誕生日プレゼント、勤続年数に応じた加算や勤続賞与など、大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。研修制度や資格取得支援はもちろん、経験年数に関わらず試験に合格すればランクアップできる「チャレンジキャリア制度」があり、あなたの頑張りが賞与に反映されます。スタッフの意見を大切にする風通しの良い職場で、新しい施設を一緒に創っていきたいという意欲のある方、利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 草加市 北谷3-36-8
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ朝霞

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/朝霞市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 315万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 朝霞市 三原5-3-69
東武東上線「志木駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ東所沢

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/所沢市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 315万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 所沢市 東所沢2-10-4
JR武蔵野線「東所沢駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/志木市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 315万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 志木市 柏町6-1-32
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ川口安行

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/川口市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 川口市 大字安行小山487-5
東武伊勢崎線「草加駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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