介護職・福祉の求人・転職一覧（7ページ目）

山梨県に位置する総合的な在宅介護サービスの会社です。訪問介護、通所介護、居宅介護支援を中心に、福祉用具、訪問入浴、小規模多機能型居宅介護等、幅広いサービスを提供しています。定期ミーティング、社内研修制度があり職員全体でご利用者様をみれるような仕組みが整っています。勤務は日勤のみ、残業も少なめですのでプライベートと両立しながら働くことができます。ご興味を持たれた方面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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大手法人での介護職の求人。未経験・無資格の方も相談可能です！
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しております。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大手法人での介護職の求人。未経験・無資格の方も相談可能です！
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千葉県八千代市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人です。複数の介護事業を展開する法人が母体で安定感は抜群です。土日祝お休みの年間休日124日とプライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味なる方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都八王子市に位置する病院での生活相談員募集です。京王線「京王八王子駅」から徒歩1分、JR各線「八王子駅」から徒歩3分と駅チカで通勤に大変便利です。また、2010年春に完成した病院ですので、ハード面もきれいで充実しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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名古屋市天白区に位置する特別養護老人ホームです。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
未経験の方も歓迎！毎月お勉強会があるので学びながら働いていただけますし、資格取得費用助成金制度などの福利厚生が充実してます。
職員の心の健康づくりとして臨床心理士による施設内相談室があるので働きながら心のケアもできます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

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愛知県春日井市に位置するハビリテーション デイサービスです。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
同法人はコメディカル向けのセミナーを開催している企業で、セミナーを通じて医療・介護を必要とする方のQOLを向上させる事を理念に掲げています。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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東京都の昭島市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネージャーの求人です。最寄の駅からは徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。地域に密着した医療を提供している病院が運営しておりますので、福利厚生が充実しており安心して就業頂ける環境です。未経験の方でも就業頂けますので、これから経験を積みスキルアップされたい方にもおススメです。日曜と祝日はお休みとなります。また残業時間も月5時間程度ですのでプライベートとの両立ができます。ご興味を持たれた方は、お気軽にお問合せ下さい。

デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

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全国に100箇所以上の医療事業を展開している法人が運営しているデイサービスセンターです。母体の安定感は抜群で現在も店舗数は増えております。また、事業拡大傾向にあるため、頑張り次第ではキャリアアップも見込めるます。複数の店舗を経営しているノウハウを生かした研修制度も自身の成長に繋がります。スタッフものびのびと働いており、職場の雰囲気が明るく活気があるのも魅力の1つです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

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経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

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大手法人が母体の訪問看護ステーションです。こちらの施設で常勤ヘルパーを募集中です！！
ブランクのある方や未経験の方も、訪問介護が初めての方でも、安心して訪問出来るようになるまで同行研修があります！介護福祉士を目指してる方には、資格所得支援もあります。
明るく元気に利用者様と接していただける方を募集中です。常勤・非常勤ご相談下さい。
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい！！

セントケアのグループホームは認知症高齢者が1ユニット9名の少人数の環境で、共同生活をしている施設です。
お一人おひとりが役割を持って家事等をして頂くことで、認知症の進行の緩和を目指しています。
最寄り駅阪神「杭瀬駅」から徒歩7分と好立地のため通勤も便利です。
ブランクのある方や未経験の方も歓迎！大福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい！！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。