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更新日:2026年07月14日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>

給料

月収 47.0万円

年収 658万円

勤務地

東京都 練馬区 田柄5-25-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

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