無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
株式会社ライフケアデイサービス一休 加納
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】残業なし!デイサービスにて介護職員の募集です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ四日市営業所
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジさくらしんまち
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/津市】資格不問!手当充実♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集!<夜勤専従/正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ瑞浪
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県/瑞浪市】福利厚生・手当充実★サービス付き高齢者向け住宅で施設長候補募集!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ ロイヤル名西
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県名古屋市西区】 介護付有料老人ホームにて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ ラウレラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エクセレント
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ 白子
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ松阪
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/松阪市】未経験の方OK♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です!<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エクセレント
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】サービス付高齢者向け住宅での介護スタッフ募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】サービス付高齢者向け住宅にて夜勤専従募集<パート>
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15年間で100拠点以上を展開し、着実な成長を続ける安定基盤のもと、手厚い福利厚生と働きやすい環境が魅力の法人です。社員の意見を尊重する風土が根付いており、自社農園での自然体験など、スタッフ自身も楽しみながら子どもたちと関わるイベントを企画・実現できます。日常の業務では会議を通じてスタッフ間の連携や共有が図られており、チームで協力し合える体制が整えられています。また、資格取得支援制度によるサポートや賞与・決算賞与の支給など、確かなキャリアと収入アップを目指せる仕組みも整っています。残業はほぼ発生せず、日曜日が固定休となっているほか、産休・育休の取得および復帰実績が豊富にあるため、ご家庭やプライベートとの両立を図りながら長期的に安心してご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【社員の意見を尊重し、チームで連携しながら楽しくお仕事を進められる環境です】
・スタッフ発案のイベントを積極的に開催するなど、「これがしたい」という思いを活かせます。
・連絡事項の報告や情報共有のための会議が設けられており、連携を取りながら業務に取り組めます。
【資格取得の支援制度や賞与の支給により、着実な収入・キャリアアップが期待できます】
・資格取得の支援制度があるため、働きながら無理なく専門性を高めることが可能です。
・賞与年2回に加え決算賞与の支給実績もあり、日々の頑張りが評価されモチベーションを保てます。
【日曜固定休や残業の少なさにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい体制です】
・日曜固定休を含む月9日休みの体制が整えられており、生活リズムを崩さずに働けます。
・産休・育休の取得と復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。
【多角的な事業展開を活かした手厚い独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での保険診療が無料で受けられるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携不動産の仲介手数料無料など、生活面での手厚い恩恵を受けられます。