住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧(18ページ目)
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デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月29日
医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北
医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北
【神奈川県/横浜市港北区】年間休日120日☆介護老人保健施設にて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田町3170 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK |
神奈川県横浜市港北区に位置する、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人藤心会快風苑
社会福祉法人藤心会
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】特別養護老人ホームで介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.8万円~33.8万円程度※諸手当込 年収 345万円~430万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 境木町174-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
初任者研修以上 未経験OK |
\腰を据えて長く働ける職場です♪/
こちらの法人は、長く活躍されている職員が多く、高い定着率を誇る安定した職場環境が魅力です。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、職種や部署の垣根を越えて協力しながら業務を進めています。そのため、困ったときも相談しやすく、一人で悩みを抱え込まずに働ける環境です。
また、経験やスキルに応じて段階的に学べる教育体制を整えており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。新しく入職される方へのフォローも手厚く、職場に馴染めるよう周囲がしっかりサポート。「新しい環境に挑戦したい」「安心できる職場で長く働きたい」という方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 定着率の高さが自慢♪ ―――――――――――――――
長く勤務されている職員が多く、安心して働き続けられる環境です。
・在籍期間の長い職員が多数活躍中 ・安定した法人運営で将来も安心 ・腰を据えてキャリア形成が可能
→ 「長く働きたい」という方に選ばれている職場です!
――――――――――――――― ■ チームワーク抜群の職場環境 ―――――――――――――――
職種や部署を問わず、お互いに支え合う風土があります。
・スタッフ同士の連携を大切にしている ・困った時も相談しやすい雰囲気 ・職種の垣根を越えた協力体制
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合える環境です♪
――――――――――――――― ■ 自分のペースで成長できる♪ ―――――――――――――――
経験や習熟度に合わせて学べる教育環境が整っています。
・段階的に学べる研修・指導体制 ・未経験者やブランクのある方も安心 ・知識や技術を無理なく習得可能
→ 着実にスキルアップを目指せる環境です!
――――――――――――――― ■ 安心スタートを応援します! ―――――――――――――――
新しく入職される方が安心して働けるようサポート体制を整えています。
・丁寧なフォロー体制あり ・職場に馴染めるよう周囲がサポート ・不安や疑問も相談しやすい環境
→ 新しい環境への一歩をしっかり後押ししてくれます♪
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬
社会福祉法人春和会
【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.3万円~程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 355万円~438万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-16-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 歓迎 ※経験不問 ※無資格の方も相談可能 ※経験者歓迎 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜船橋
社会福祉法人春和会
【千葉県/船橋市】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 29.6万円~程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 350万円~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 上山町3‐672‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜春江
社会福祉法人春和会
【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 春江町5-4-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれか |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜江戸川
社会福祉法人春和会
【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎特別養護老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 31.6万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 380万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東小松川1-5-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者歓迎・優遇 |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜江戸川
社会福祉法人春和会
【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東小松川1-5-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれか |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜亀戸
社会福祉法人春和会
【東京都/江東区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.3万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 364万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 亀戸9-6-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■初任者研修・実務者研修の資格の場合:経験6ヶ月以上必須 |
東京都江東区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月29日
医療法人社団仁寿会老人保健施設ゆさか
医療法人社団仁寿会
【広島県/竹原市】無料駐車場あり!マイカー通勤可◎老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.5万円~23.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 竹原市 西野町槙ヶ坪184番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護福祉士あれば尚可 |
広島県竹原市にございます、老人保健施設にて介護職の募集です!
無料駐車場あり!マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
賞与実績や各種手当あり!頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/立川市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/練馬区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 36.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/町田市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/練馬区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 36.3万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/昭島市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/三鷹市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/練馬区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 37.1万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/世田谷区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 35.3万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/小平市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小平市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/杉並区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/調布市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 35.5万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/葛飾区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/葛飾区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.3万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・見守り・服薬・記録にIOTを活用し日々の業務負担を軽減
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人りんどう信濃会障がい者支援施設喬木悠生寮
社会福祉法人りんどう信濃会
【長野県/下伊那郡喬木村】社員寮あり!マイカー通勤OK◎障がい者支援施設で生活支援員募集♪〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.1万円~29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 下伊那郡喬木村 16910 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上・社会福祉士・精神保健福祉士あれば尚可 |
長野県/下伊那郡喬木村に位置する障がい者支援施設において、生活支援員のお仕事となります!経験や資格がない方でも応募できる求人となっておりますので、介護職を始めてみたいという方にお勧めです!社員寮があり、住宅手当等もあるので、安心して働けます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人豊寿会サンライフ彦坂
社会福祉法人豊寿会
【岐阜県/岐阜市】年間休日120日★残業少なめ!住宅手当あり◎特別養護老人ホームで介護職員募集!
| 給料 |
月収 18.1万円~25.1万円程度(諸手当込) 年収 292万円~406万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 彦坂川230 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車(AT限定可) ※未経験可 |
岐阜県岐阜市に位置する特別養護老人ホームです。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
年間休日120日以上のうえ残業時間はほとんど発生しません。なので自分の時間を大切にでき、プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
未経験の方も会社がしっかりとサポートし、十分に教育を行いますので安心して働いていただけます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人旭会特別養護老人ホームアメニティ天白
社会福祉法人旭会
【愛知県/名古屋市天白区】 特別養護老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 23.6万円~35.0万円程度(諸手当込み) 年収 324万円~480万円程度(諸手当込み・賞与別途支給あり) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 土原2丁目122 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
愛知県名古屋市天白区に位置する特別養護老人ホームです。
複数の施設を運営する社会福祉法人で、経営基盤も安定しております。
マイカー通勤可能、無料駐車場があるので通勤に便利ですよ♪賞与実績は年間で基本給の4ヶ月分の支給があり、働きやすい職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人壮健会特別養護老人ホームさくらの丘
社会福祉法人壮健会
【千葉県/佐倉市】年間休日113日/残業少なめ/資格不問◎特別養護老人ホームにて介護士募集♪
| 給料 |
月収 20.3万円~程度 諸手当込 年収 299万円~程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 飯重622番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
地域密着型の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームで、教育体制と長期就業のしやすさが魅力の求人です。無資格の方も相談可能で、介護福祉士や初任者研修修了者などの資格保有者はこれまでの経験を活かして勤務できます。
特にOJT制度が整っており、教育担当者による指導を受けながら業務を学べるため、特養での経験を深めたい方にも適した環境です。また、定年65歳・再雇用70歳までの制度に加え、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。
年間休日113日に加えて夏季休暇・年末年始休暇が設けられており、残業も少なめです。介護現場で長く安定してキャリアを築きたい方におすすめできる職場です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人光塩会特別養護老人ホーム 上毛の里
社会福祉法人光塩会
【群馬県/前橋市】賞与3.8ヶ月分の支給実績あり◎特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~28.4万円程度(諸手当込み) 年収 308万円~430万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 上増田町600 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験:あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
群馬県前橋市にある特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。ご利用者が自分らしく過ごせるように生活のサポートをしています。
年間休日が117日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、各種手当や福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年07月29日
株式会社SOYOKAZE神奈川西事業部
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県】特別報酬あり◎月9休♪神奈川県内5施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 西八幡1-6-27<神奈川西事業部> |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護経験不問 |
神奈川県西エリアの各施設を巡回し、介護業務全般を担当するスクランブル介護スタッフの正社員募集です!全国に多数の拠点を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供する事業所です。多職種連携でお客様の生活を支える体制があり、残業も少なく、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身の個性を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。教育体制については、OJTでの丁寧な指導や定期的な面談、資格取得支援制度が充実しており、入社後も着実にスキルを磨いていくことができます。また、日々の努力や施設運営への貢献度を評価する特別報酬制度により頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度などの福利厚生も手厚く備わっており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
★おすすめPOINT★
【大手法人の安定基盤と、個性を尊重する社風が両立した環境です】
・全国367拠点以上を展開するインフラを活かし、充実した教育体制や多職種連携のもとで安心して働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身のスタイルを大切にしながら無理なく業務に取り組むことが可能です。
【賞与とは別の特別報酬制度により、頑張りが収入アップに直結します】
・施設運営への貢献やチームワークを多角的に評価する仕組みにより、モチベーションを高く保ちながら働けます。
・特別報酬の支給実績があり、手厚い待遇のもとで生活を豊かにできます。
【残業が少なく手厚い福利厚生により、長期的に働き続けられる体制です】
・残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身にゆとりを持って働けます。
・65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度を備えており、ライフステージの変化に合わせて安定したキャリアを描けます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月29日
株式会社SOYOKAZEとやま金泉寺ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【富山県/富山市】特別報酬&月30万円超♪月9休&リフレッシュ休暇◎スクランブル介護スタッフ
| 給料 |
月収 32.0万円~35.0万円 年収 384万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 中野新29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:1年以上、介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
全国367拠点以上の複合型介護施設を展開する大手グループが募集するスクランブル介護スタッフの求人です。担当エリアの各施設へ赴き、現場対応やスタッフへの指導を行う重要なポジションとなります。賞与とは別に特別報酬の支給実績や各種手当が充実しており、これまでのご経験を活かしてしっかりとした収入を得られる環境です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与されプライベートの時間を大切にしながら心身ともに余裕を持って働けます。髪色やネイルなどが原則自由となっており、自分らしいスタイルを維持できる点も魅力です。在宅系から入居系まで幅広いサービスに携わることで介護の専門性をさらに高められ、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも目指せるため、安定した基盤のもとで長期的な成長が期待できます。
★おすすめPOINT★
【複数施設を巡回する独自体制で、幅広いスキルと高い収入を獲得できます】
・各施設での現場対応や指導を担うため、多様な環境で専門性を高められます
・高水準の特別報酬やスクランブル手当などが支給されます
【年間17日のリフレッシュ休暇があり、私生活と両立して長く続けられます】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給!平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。
【身だしなみの自由度が高く、ご自身のスタイルでイキイキと活躍できます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、個性を大切にできます ・清潔感と節度を保ちながら、自分らしい働き方が叶うストレスフリーな職場です
【多職種連携と豊富なサービス展開のもとで、将来のキャリアを描ける環境です】
・在宅系から入居系まで携わることができるため、介護のプロフェッショナルへと成長できます
・マネジメント層を目指す方を支援しており、70歳までの再雇用制度のもとで長期的に働けます
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人六心会特別養護老人ホーム 清水苑
社会福祉法人六心会
【滋賀県/東近江市】賞与2.80ヶ月分あり♪手当多数◎特養でのケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.0万円~29.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 東近江市 五個荘川並町268 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
滋賀県東近江市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。チームケアを展開しており、不安なことがあっても相談しやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人善隣福祉会特別養護老人ホーム白浜の里愛誠園
社会福祉法人善隣福祉会
【沖縄県/宜野湾市】資格不問!各種手当も充実◎特別養護老人ホームでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 17.6万円~21.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 宜野湾市 宇地泊1-20-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車免許必須 ■介護業務経験必須 |
沖縄県宜野湾市に位置する特別養護老人ホームでの介護職員募集です。特別養護老人ホームでの他、数種の在宅サービス事業も展開する法人で安定感も抜群です。ご経験がありば、介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。残業も少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人善隣福祉会指定介護老人福祉施設 愛誠園
社会福祉法人善隣福祉会
【沖縄県/宜野湾市】経験不問&年間休日120日以上☆特別養護老人ホームでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~程度※夜勤4回想定 年収 309万円~月収×12ヶ月+賞与2.00ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 宜野湾市 伊佐3-26-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
沖縄県宜野湾市に位置する特別養護老人ホームでの介護職員募集です。特別養護老人ホームでの他、数種の在宅サービス事業も展開する法人で安定感も抜群です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。年間休日は120日以上、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月29日
医療法人社団志誠会居宅介護支援事業所陽光館
医療法人社団志誠会
【沖縄県/うるま市】年間休日たっぷり120日☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 18.5万円~22.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 うるま市 上江洲661 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:主任介護支援専門員 ■経験:あれば尚可 |
沖縄県うるま市に位置する居宅介護支援事業所です。
年間休日が120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月29日
医療法人社団志誠会介護老人保健施設 「陽光館」<デイケア>
医療法人社団志誠会
【沖縄県/うるま市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆デイケアにて介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 15.5万円~16.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 うるま市 上江洲661 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:普通自動車運転免許(At限定可) ■経験:不問 |
沖縄県うるま市に位置するデイケアです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
手当や福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月29日
医療法人社団志誠会介護老人保健施設陽光館
医療法人社団志誠会
【沖縄県/うるま市】寮あり◎残業ほぼなし★介護老人保健施設で介護福祉士募集〈無料駐車場あり〉
| 給料 |
月収 14.5万円~17.0万円程度(諸手当込) 年収 226万円~264万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 うるま市 字上江洲661 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■普通自動車運転免許(通勤のため) |
沖縄県うるま市にある介護老人保健施設にて介護福祉士のお仕事です!
精神科病院である平和病院に併設されており、在宅復帰支援から在宅での医療・介護の提供まで地域の皆様が、安心して暮らせるよう貢献しています!
当法人では職員の勤務環境に最大限憂慮し、福利厚生が充実◎育児休暇取得実績や世帯・単身用住宅があるなどライフステージが変わっても長く務めることができます!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください!さらに詳細などお伝えします!!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月29日
医療法人孟仁会 東大阪山路病院介護老人保健施設 南荘の郷
医療法人孟仁会 東大阪山路病院
【大阪府/東大阪市(近鉄奈良線)】各種手当充実♪医療法人運営介護老人保健施設で介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 19.6万円~22.7万円程度 ※諸手当込 年収 235万円~294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 南荘町13‐40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級以上 ■経験不問 |
生駒山の麓で季節の変化を感じることが出来る立地にある、介護老人保健施設でのお仕事です。
残業はなく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。
また、最寄り駅より徒歩圏内と、毎日の通勤が楽々なのも嬉しいポイントです。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
更新日:2026年07月29日
医療法人小林病院
医療法人小林病院
【神奈川県/小田原市】徒歩6分◎地域密着型病院での看護助手募集です
| 給料 |
月収 19.8万円~ 年収 302万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 栄町1-14-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験可能 |
\未経験から病院勤務に挑戦できる職場です♪/
医療法人小林病院は、地域医療を支える病院として長年地域に根差した医療を提供している法人です。今回募集しているのは病棟配属の看護助手。患者様の入院生活を支えながら、医療現場の一員として活躍できるポジションです。無資格・未経験からの応募も可能で、病院勤務が初めての方にもチャレンジしやすい環境が整っています。欠員補充による募集のため採用意欲も高く、早期入職をご希望の方にもおすすめです。また、経験者は50代半ばまで相談できるため、これまでの介護・看護助手経験を活かしたい方にもぴったり。安定した病院勤務で長く働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
―――――――――――――――
■ 「未経験」から病院デビュー♪
―――――――――――――――
資格や経験がなくても応募できる貴重な求人です。
・無資格・未経験応募可能
・未経験は50歳未満まで相談可能
・病院勤務が初めての方も挑戦しやすい
・医療現場でのキャリア形成が可能
→ 「新しい仕事に挑戦したい」という方におすすめです♪
―――――――――――――――
■ 安定の病院勤務で長く活躍!
―――――――――――――――
景気に左右されにくい医療業界で安定就業が目指せます。
・病棟配属の看護助手募集
・地域医療を支える病院勤務
・常勤採用で長期的な就業が可能
・欠員募集のため採用意欲高め
→ 腰を据えて働きたい方にぴったりな環境です♪
―――――――――――――――
■ 夜勤手当で収入アップも可能♪
―――――――――――――――
基本給に加えて各種手当が支給されます。
・月収198,050円~
・年収302万円~
・夜勤手当8,000円/回支給
・技能手当、調整手当あり
→ 夜勤に入ることでさらに収入アップが目指せます♪
―――――――――――――――
■ 幅広い年代が相談できる環境♪
―――――――――――――――
年齢面の相談がしやすい点も魅力です。
・未経験者は50歳未満まで相談可能
・経験者は50代半ばまで相談可能
・これまでの介護経験を活かせる
・ブランクのある方も相談しやすい
→ 年齢で諦めていた方にもチャンスのある求人です♪
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