介護福祉士の住宅手当・補助の求人・転職一覧

富田林市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
経験は問いません！無資格の方も、資格取得をサポートします！
勤務体制はシフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。ご家庭をお持ちの方も続けやすい職場です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

安芸郡海田町に位置する特別養護老人ホームにて介護職員さんのお仕事です。
ゆとりを持って勤務できるよう、月に9日のお休みを確保。ご自身の暮らしや、ご家庭との兼ね合いもしやすい体制です。また各種手当や昇給・賞与制度等、福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

米子市にある介護施設にて介護職のお仕事です。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪
残業はないので、プライベートの時間もたっぷり！オンとオフどちらも充実させられるお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

洲本市にあるデイサービスセンターにて介護職のお仕事です。
就業する日・時間帯を、皆さまのご都合に合わせて決めていただける、働きやすい環境です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

知的・精神・身体に障害のある方が安心して生活ができるため施設です。
グループホームの他、特別養護老人ホーム、ショートステイサービス、認知症デイサービス等提供しています。
年間休日110日以上で残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽るにお問い合わせください。

こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です。
社会保険はもちろん賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県市原市に位置するケアミックス病院における看護助手の募集です。
年間休日は110日以上＆勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、24時間利用可能な院内保育所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県市原市に位置する、地域の中核病院での看護助手の募集です。
研修会や資格取得支援制度などスキルアップもめざせる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接ポイントや求人の詳細などお話させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県市原市に位置する介護老人保健施設での介護スタッフの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県市原市にございます、デイケアにて介護職の募集です！
託児所がございますので、子育て中の方も安心して就業頂けます。
マイカー通勤OKに加えて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々ですよ♪
また、単身用の入居住宅や、住宅手当などの各種手当や福利厚生充実！年間休日114日なので、お休みも多めです★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

千葉県千葉市に位置する病院です。
年間休日110日、残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており基礎はもちろんスキルアップのための研修も多数ございます。
また所属上司と仕事の振り返りと目標設定を行う人事考課の面接を年2回実施し、職員のモチベーション向上に取り組んでいます。
年2回の定期健診、ストレスチェックに基づく個人・集団分析及び研修を通じた職場環境改善を行っており、働き方改革にも力を入れている施設です。

北海道札幌市北区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。

住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県加須市のデイサービスでの介護職員兼生活相談員の募集です。
住宅手当ありなので生活も安心！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

愛知県豊田市に位置する、障がい者向け施設にて生活支援員の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、ワークライフバランスが叶います♪
さらに、駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊田市に位置する、障がい者向け施設にて生活支援員の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、ワークライフバランスが叶います♪
さらに、駅から徒歩8分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県北九州市小倉南区にあるグループホームにて介護職員の募集です！
賞与が3.50ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県北九州市小倉南区にあるグループホームにて介護職員の募集です！
賞与が3.50ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県北九州市小倉南区にあるグループホームでの管理者兼計画作成担当者の募集です！
賞与が3.5ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
4週8休のシフト制できちんとお休みが取得できます。地域に根ざした施設でのお仕事です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎県諫早市にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。各種手当が充実しており、安定して長くご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。

「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

千葉県佐倉市に位置するクリニックでの求人です。
残業が月1時間程度と少ないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、先輩職員が丁寧に指導いたしますので、初めての方でも安心して業務に就くことができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます
・2024年8月にリニューアルされた施設のため快適な空間でケアを実践できます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です

設立から約50年の歴史を持ち多彩な障がい福祉サービスを展開する安定した法人が運営する施設です。年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分にくわえ、住宅手当や扶養手当などの生活を支える各種手当も充実しています。現場には80名ほどのスタッフが在籍しており（※2026年6月時点）、職員同士で協力し合える人員体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。定着率は85％以上を誇り、個別支援計画の作成などより専門的な業務にも挑戦できる環境です。無資格からチャレンジOK！経験を存分に活かし、安心の人間関係の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【充実の人員体制で安心の職場環境】
・80名ほどのスタッフが在籍しているため職員同士で支え合いながらケアを実践できます
・先輩スタッフが丁寧にフォローするため新しい環境でも安心して業務を習得できます
・定着率85％以上と希望のない異動がないため人間関係に悩むことなく長く専門性を深められます

【年間休日124日で心身をリフレッシュ】
・完全週休2日制で毎月10日～12日のお休みがあるため自分の時間をしっかりと確保できます
・年間休日124日という業界トップクラスの水準を実現しているため体力的な負担を抑えて働けます
・産休や育休などの取得実績も豊富なためライフステージが変化しても働き続けられる環境です

【専門性を活かして長期的に活躍できる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・高齢者や児童分野も展開する規模の大きな法人のため将来的なキャリアの選択肢が豊富に用意されています
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し、各シフトとも2人体制でケアにあたるなど、体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・各シフトは2人体制で業務を行うため職員同士で支え合いながら安心の体制で勤務できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し、各シフトとも2人体制でケアにあたるなど、体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・各シフトは2人体制で業務を行うため職員同士で支え合いながら安心の体制で勤務できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

地域密着型特別養護老人ホームでの介護士兼ケアマネジャーの募集求人です！
残業ほぼ無し！お仕事の後の時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

熊本県熊本市西区にある病院や介護老人保健施設などで介護福祉士を募集中！
残業もほとんどなく、年間休日は109日程度♪託児所や永年勤続旅行、職員旅行などの福利厚生も充実しています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

社会福祉法人章佑会が運営するアットホームなグループホームです。入居者様は身体的に自立されている方が多く、業務は掃除や洗濯などの生活支援、見守り、レクリエーションが中心となります。重度な身体介助がほとんどないため、体力面に不安がある方でも安心してお持ちの資格や経験を活かすことができます。また、研修費用の全額負担制度が整っており、働きながら認知症ケアの専門性を深めることが可能です。夜勤専属での契約にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。体力的な負担を抑えつつ、利用者様と家族のように寄り添うケアを実践したい方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【重度な身体介助なし！体力負担の少ない環境】
・入居者様は身体的に自立しているため見守りや生活支援（掃除・洗濯）がメインのお仕事です
・腰痛などの不安がある有資格者の方でもこれまでの経験を活かして無理なく働き続けられます
・特別養護老人ホーム等と比較してゆったりとした時間の中で入居者様に寄り添うことができます

【研修費用全額負担でスキルアップを応援】
・法人が研修費用を全額負担するため働きながら認知症ケアなどの専門知識を深められます
・個別ケアを重視するグループホームのため一人ひとりに合わせた実践的なケアスキルが身につきます
・これまでの施設経験を存分に活かしリーダーシップを発揮していただける環境です

【柔軟なシフトと働き方の選択肢】
・日中のシフトが細かく設定されており業務負担が一部の時間帯に偏らないよう工夫されています
・マイカーでの通勤が可能な立地のため天候に左右されず快適に通勤することができます

岐阜県高山市に位置する介護老人保健施設です。
賞与過去実績年2回、住宅手当支給等、福利厚生面での充実が魅力的な求人です。
昭和52年に内科・外科の一般病院を開設以降、クリニックや老健、訪問看護、デイサービス、ショートステイなど複数の施設を運営している医療法人が母体となっています。将来的な安定性があるので、じっくり腰を据えてご勤務いただけますよ♪
興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より新たに、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています！
今回は2020年8月に東京都小金井市にオープンした事業所での募集です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

《おすすめポイント》
★ 医療処置少なめでリハビリ中心♪
★ 日勤のみ／夜勤・オンコールなしでワークライフバランス良好◎
★ 看護師・PT・OT・介護職の多職種連携が強み！
★ 関西圏を中心に複数事業所展開、安定した運営基盤☆

大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より新たに、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています！
今回は2021年3月に東京都立川市にオープンの新事業所での募集です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

《おすすめポイント》
★ 医療処置少なめでリハビリ中心♪
★ 日勤のみ／夜勤・オンコールなしでワークライフバランス良好◎
★ 看護師・PT・OT・介護職の多職種連携が強み！
★ 関西圏を中心に複数事業所展開、安定した運営基盤☆

福岡県福岡市西区にある有料老人ホーム内のヘルパーステーションでのサービス提供責任者のお仕事です。
資格をお持ちであれば経験は問いません！初心者の方やブランクのある方も歓迎◎
残業もほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

設立約50年の歴史を持つ安定法人が運営する、重度知的障害のある方を対象とした通所支援施設です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。夜勤業務はなく残業もほぼ発生しない定時退社が基本のため、体力的な負担を大きく抑えて働くことができます。現場は2024年8月に内装をリニューアルした施設で、定着率も85％以上を誇ります。個別支援計画の作成やご家族との連携など、より専門的な業務にも挑戦できる環境です。お持ちの資格や経験を存分に活かし、安心の人間関係と充実した待遇の中でキャリアを高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・定時退社で無理なく働く】
・夜勤業務が一切ない早番と日勤のみのシフトのため規則正しい生活リズムを維持できます
・残業はほぼ発生せず定時退社が基本となっているため終業後の時間を有意義に使えます
・2024年8月にリニューアルされた施設のため快適な空間でケアを実践できます

【土日祝休みでプライベートを大満喫】
・完全週休2日制で土日や祝日が必ずお休みになるためご家族や友人との予定を合わせやすいです
・年間休日120日以上という業界トップクラスの水準を実現しているため心身をしっかりと休められます
・定着率85％以上が示す通り職員同士の連携が取れており休みを取りやすい風土が定着しています

【専門性を活かせる環境】
・個別支援計画の作成や保護者との連絡調整など支援員としての専門的なスキルをさらに伸ばせます
・賞与年2回にくわえて住宅手当や扶養手当などが手厚く支給されるため生活基盤を安定させられます
・退職金制度や退職金共済が完備されているため培った経験を活かして長期的な視野で就業が可能です