介護福祉士の住宅手当・補助の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月01日
社会福祉法人光優会介護老人福祉施設 光憂舘
社会福祉法人光優会
【岡山県/総社市】年間休日118日◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 18.5万円~20.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 総社市 日羽454 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 経験必須 |
岡山県総社市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
令和3年4月に開所した施設です。未経験の方やブランクのある方でもチームで業務を行いながら丁寧な指導を受けられる環境が整っています。年間休日118日で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇制度など休暇制度も充実しています。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため通勤しやすい職場です。賞与や昇給制度もあり、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 年間休日118日の勤務環境
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しっかり休みを確保できる環境です
・年間休日118日
・リフレッシュ休暇年間12日
・誕生日休暇制度あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪
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■ 未経験でも安心の指導体制
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チームで業務に取り組む職場です
・未経験歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・丁寧な指導あり
→ 介護分野へ挑戦しやすい環境です♪
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■ 福利厚生が充実した職場
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安心して働きやすい環境です
・無料駐車場あり
・退職金共済加入
・健康診断補助あり
→ 長く働きやすい職場環境です♪
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月01日
社会福祉法人神聖会菊華園
社会福祉法人神聖会
【千葉県/白井市】残業少なめ/託児所あり/特別養護老人ホームでの相談員募集
| 給料 |
月収 19.4万円~23.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 神々廻1030 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護業務経験者 (介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格が必須) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
千葉県白井市に位置する施設での求人です。
福利厚生充実!託児所を完備し、子育てをしながら働く方を応援しています!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月01日
社会福祉法人神聖会特別養護老人ホーム 菊華園
社会福祉法人神聖会
【千葉県/白井市】託児所完備!住宅手当あり★車通勤OK♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 21.0万円~26.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 神々廻1030 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
千葉県白井市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
福利厚生充実!住宅手当や扶養手当の支給がございます!
施設内には託児所を完備し、子育てをしながら働く方を応援しています。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【新潟県/新発田市】年間休日124日/残業少なめ◎地域密着型の複合施設にて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 15.1万円~23.7万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新発田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 |
地域密着型介護老人福祉施設にて介護士の募集です。
今回の募集は資格・経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です♪
年間休日120日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを保てます◎
また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年09月01日
医療法人社団恵慈会 介護老人保健施設おおくすの郷
医療法人社団恵慈会 介護老人保健施設おおくすの郷
【千葉県/香取市】資格取得支援制度や住宅手当など制度充実◎介護老人保健施設での常勤介護士募集!
| 給料 |
月収 20.4万円~28.0万円程度 夜勤4~5回想定 年収 285万円~393万円程度(賞与2.6ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 香取市 府馬3723 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士又は介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方尚可 |
香取市にある、明るく家庭的な雰囲気が魅力の介護老人保健施設での介護のお仕事です!
家庭の事情に合わせ勤務時間の相談が可能!残業もほとんどありませんのでプライベートも大切にしながら働けます!
資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せます◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
琴葉株式会社グループホーム琴葉はつらつ
琴葉株式会社
【三重県/津市】無資格・未経験可★グループホームでの介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~25.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 芸濃町椋本5481-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問■経験不問 |
三重県津市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です!
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月01日
社会福祉法人加茂つくし会 特別養護老人ホーム高滝神明の里
社会福祉法人加茂つくし会 特別養護老人ホーム高滝神明の里
【千葉県/市原市】研修制度充実◎残業少なめ★特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 17.4万円~27.6万円程度 諸手当込 年収 304万円~405万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 駒込196-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験1年以上 |
千葉県市原市に位置する特別養護老人ホームでの介護士求人です。
研修制度が整っているのでこれからスキルアップしたい方にオススメ!
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ♪
また産休育休制度や介護休暇制度なども含め福利厚生が整っているので安心して長く勤務していただけます★
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月01日
医療法人社団聖光会聖光会病院
医療法人社団聖光会
【千葉県/長生郡】年間休日124日!茂原駅から送迎バスあり&マイカー通勤OK!病院での看護助手募集
| 給料 |
月収 21.3万円~21.3万円程度 諸手当込 年収 300万円~300万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 長生郡長柄町 立鳥745-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 あれば尚可 |
千葉県長生郡に位置する病院での求人です。
年間休日120日以上!残業もほぼないのでプライベートとの両立ができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE茅ヶ崎松尾グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/茅ヶ崎市】特別報酬制度あり☆グループホームでの介護管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 松尾6-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉主事任用資格いずれか必須 ■経験必須 ■自動車運転免許あれば尚可 |
神奈川県茅ヶ崎市のグループホームにて管理職の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE横浜能見台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/横浜市】特別報酬制度あり☆ショートステイでの生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 金沢区能見台2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用:いずれか必須 ■普通自動車運転免許証:必須 ■経験不問 |
神奈川県横浜市に2025年12月オープン予定!ショートステイにて生活相談員の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE横浜能見台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/横浜市】特別報酬制度あり☆ショートステイでの管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 金沢区能見台2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須・社会福祉士:いずれか必須 ■介護施設での2年以上の経験必須 ■管理経験者歓迎 |
神奈川県横浜市に2025年12月オープン予定!ショートステイにて管理職の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE横浜能見台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/横浜市】特別報酬制度あり☆デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 金沢区能見台2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用:いずれか必須 ■普通自動車運転免許証:必須 ■経験不問 |
神奈川県横浜市に2025年12月オープン予定!デイサービスにて生活相談員の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE横浜能見台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/横浜市】特別報酬制度あり☆デイサービスでの管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 金沢区能見台2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須・社会福祉士:いずれか必須 ■介護施設での2年以上の経験必須 ■管理経験者歓迎 |
神奈川県横浜市に2025年12月オープン予定!デイサービスにて管理職の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE神奈川西事業部
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県】特別報酬あり◎月9休♪神奈川県内5施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 西八幡1-6-27<神奈川西事業部> |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護経験不問 |
神奈川県西エリアの各施設を巡回し、介護業務全般を担当するスクランブル介護スタッフの正社員募集です!全国に多数の拠点を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供する事業所です。多職種連携でお客様の生活を支える体制があり、残業も少なく、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身の個性を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。教育体制については、OJTでの丁寧な指導や定期的な面談、資格取得支援制度が充実しており、入社後も着実にスキルを磨いていくことができます。また、日々の努力や施設運営への貢献度を評価する特別報酬制度により頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度などの福利厚生も手厚く備わっており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
★おすすめPOINT★
【大手法人の安定基盤と、個性を尊重する社風が両立した環境です】
・全国367拠点以上を展開するインフラを活かし、充実した教育体制や多職種連携のもとで安心して働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身のスタイルを大切にしながら無理なく業務に取り組むことが可能です。
【賞与とは別の特別報酬制度により、頑張りが収入アップに直結します】
・施設運営への貢献やチームワークを多角的に評価する仕組みにより、モチベーションを高く保ちながら働けます。
・特別報酬の支給実績があり、手厚い待遇のもとで生活を豊かにできます。
【残業が少なく手厚い福利厚生により、長期的に働き続けられる体制です】
・残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身にゆとりを持って働けます。
・65歳定年制や70歳までの再雇用制度、退職金制度を備えており、ライフステージの変化に合わせて安定したキャリアを描けます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE茅ヶ崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県】特別報酬あり&月9休!神奈川県内4施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~24.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 赤羽根103-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
神奈川エリアでの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE上溝ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県】特別報酬あり&月9休!神奈川県内3施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~24.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 上溝5-14-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護経験不問 |
神奈川エリアでの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE上溝ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県】特別報酬あり&月9休!神奈川県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 上溝5-14-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護経験不問 |
神奈川エリアでの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE平塚ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/平塚市】特別報酬あり◎月9休&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 西八幡1-6-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZEかわさき柿生グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市麻生区】昇給・賞与制度あり◆グループホームにおける管理者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 上麻生7-40-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問 ※経験者優遇します。 |
神奈川県川崎市麻生区に位置するグループホームにおける管理者の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。ご利用者やスタッフなど、どんな方とでも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市中央区】日勤のみのお仕事◎介護経験者必見!施設の管理者候補〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
日勤のみのお仕事の為プライベートの予定も立てやすい♪そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見!ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
定期巡回
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市中央区】各種手当充実◎介護経験者必見!施設の管理者のお仕事〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護経験必須・チームリーダー経験必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
そろそろ新しい職場で働きたいなとお考えになっていた方必見!ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市幸区】日勤のみのお仕事◎介護経験者必見!施設の管理者のお仕事〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.5万円~28.5万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上のいずれか必須 ■高齢者介護施設経験必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
日勤のみのお仕事の為プライベートの予定も立てやすい♪そろそろ新しい職場で働きたいなとお悩みになっていた方必見!ご自身の経験や知識を活かして新しい職場で働いてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE青葉台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/横浜市青葉区】日勤のみ!交通費あり◎ショートステイで生活相談員のお仕事♪〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.0万円~26.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 桜台44-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事:いずれか必須 ■普通自動車免許:必須 ■経験:不問 |
神奈川県/横浜市青葉区に位置するショートステイにて、生活相談員としてのお仕事となります。
資格は持っているけど経験がなくて不安に思っている方は、研修制度があるので、安心してお仕事を開始することができます!この機会にぜひ生活相談員のお仕事をしてみませんか?
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市幸区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円程度(諸手当込み) 年収 330万円~360万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE上溝ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 31.5万円~32.5万円 年収 379万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 上溝5-14-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護施設勤務経験必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、24時間体制で安心のサービスを提供する有料老人ホームの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様の生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市中央区】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護福祉士
| 給料 |
月収 27.4万円~28.4万円 年収 329万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に367拠点以上を展開する大手法人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という理念が現場に浸透しており、平均勤続年数7.2年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。毎朝のミーティング等を通じた職種を超えたチームワークが根付いており、人間関係の不安なく安心して業務に取り組める環境です。また、日々の頑張りやチームへの貢献は、賞与とは別の「特別報酬」としてしっかりと評価・還元される独自の制度も大きな魅力となっています。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かせるだけでなく、勤務時間内での資格取得支援制度を活用し、将来的にケアマネジャーやセンター長といった多彩なキャリアパスへの挑戦も手厚くサポートされています。年間17日のリフレッシュ休暇や残業少なめの環境など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成を目指す方に、自信を持っておすすめできる求人です。
★おすすめPOINT★
【「目指すは世界一仲間を大切にする企業」を体現する定着率の高さと安心のチームワーク】
・毎朝のミーティングで職種を超えた情報共有を徹底しており、人間関係の不安なく業務に集中できます。
・理念が現場の隅々にまで浸透しているからこそ平均勤続年数は7.2年と長く、腰を据えて働ける環境です。
【介護福祉士の経験を活かし、さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス】
・現場のプロフェッショナルにとどまらず、ケアマネジャーやセンター長といったマネジメント職への道が開かれています。
・勤務時間内での資格取得支援制度やOJTが整備されており、働きながらのスキルアップを手厚くサポートします。
【日々の貢献をダイレクトに評価する「特別報酬」やワークライフバランスの充実】
・施設運営への尽力やチームワークは、賞与とは別の「特別報酬」として目に見える形で還元されます。
・残業少なめの環境に加え、年間17日ものリフレッシュ休暇が用意されておりプライベートの時間を大切にできます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市幸区】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円程度(諸手当込み) 年収 330万円~360万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社SOYOKAZE相模原ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇年17日!GH/介護福祉士
| 給料 |
月収 30.5万円~31.0万円 年収 367万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※高齢者施設勤務経験 |
「世界一仲間を大切にする企業。そんな想いに共感してくれる仲間、募集中。」という理念のもと、温かなケアを提供するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【介護福祉士の資格を最大限に活かし、収入アップとキャリア形成を図れる環境です】
・資格手当10,000円や特別報酬が加わるため、これまでの経験に見合った高いモチベーションを保てます。
・現場での実践を経て、将来的には生活相談員やケアマネジャー、施設長といった多様なキャリアパスへステップアップしていくことが期待できます。
【専門性を発揮しながら、チーム全体で質の高い認知症ケアを実践できます】
・毎朝のミーティングでお客様の小さな変化まで共有する仕組みがあり、多職種と連携して介護福祉士としての視点を日々のケアに反映させることが可能です。
・少人数のグループホームで日常生活に密着した支援を行っており、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える体制が整っています。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働き続けられます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がなく、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚いフォローアップや継続雇用制度のもと、長期的な将来像を描けます】
・入社後は定期的な面談やフォロー研修が実施されるため、新しい施設の手順や業務にもスムーズに馴染んでいける体制です。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、培ったスキルを活かして一つの法人で安定して活躍し続けられる職場です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&月9日休み♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円程度(諸手当込み) 年収 330万円~360万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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