在宅医療の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人桑の実園福祉会看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里
社会福祉法人桑の実園福祉会
【兵庫県/たつの市】年間休日114日☆看護小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月14日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月14日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月14日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】想定年収:488万円~◎住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集♪<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年07月14日
株式会社nCS訪問入浴nagomi練馬東
株式会社nCS
【東京都/練馬区】訪問入浴のリハスタッフの募集
訪問入浴
更新日:2026年07月14日
株式会社nCS訪問入浴nagomi練馬東
株式会社nCS
【東京都/練馬区】訪問入浴のリーダー(オペレーター)の募集
訪問看護
更新日:2026年07月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岩手県/花巻市】マイカー通勤可◎賞与あり♪ケアミックス病院で看護補助の募集です〈正社員〉
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年07月08日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都/世田谷区】年休122日♪資格不問!駅近★リハビリテーションセンターで事務職募集/正社員
定期巡回
更新日:2026年07月07日
一般財団法人脳神経疾患研究所ナーシング・ケアステーション梅ヶ丘
一般財団法人脳神経疾患研究所
【東京都/世田谷区】年間休日122日♪住宅手当あり!定期巡回型訪問介護での介護福祉士の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月07日
琴葉株式会社スローライフハウス琴葉 西の杜
琴葉株式会社
【愛知県/名古屋市西区】駅から徒歩10分!マイカー通勤可★福利厚生充実の介護職求人<介護職>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月07日
社会福祉法人穏寿会特別養護老人ホーム裕和園
社会福祉法人穏寿会
【千葉県/千葉市緑区】福利厚生充実!特別養護老人ホームでの介護職募集《JR外房線沿線》
定期巡回
更新日:2026年07月06日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター福住中央
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市豊平区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
訪問診療
更新日:2026年07月02日
医療法人勝又勝又病院
医療法人勝又
【愛知県/名古屋市中区】有給取得率90%★地元で長く愛されるアットホームな療養病院求人<看護助手>
定期巡回
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人佐伯さつき会四季が丘せせらぎ園定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所
社会福祉法人佐伯さつき会
【広島県/廿日市市】年間休日110日あり♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所にて介護職員の募集
定期巡回
更新日:2026年06月29日
社会医療法人仁厚会ガーデンハウスよどえ
社会医療法人仁厚会
【鳥取県/米子市】年間休日124日!経験不問♪介護老人保健施設で介護福祉士の募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年06月26日
社会福祉法人志摩会インマイライフあらと 定期巡回センター
社会福祉法人志摩会
【福岡県/福岡市中央区】最寄り駅から徒歩圏内◎昇給・賞与あり♪施設で介護職員の募集〈正社員〉
訪問診療
更新日:2026年06月24日
医療法人社団慶成会西都賀クリニック
医療法人社団慶成会
【千葉県/千葉市若葉区】 訪問診療に特化したクリニックでのメディカルソーシャルワーカーの募集です
訪問看護
更新日:2026年06月23日
株式会社ぬくもあアイシア浄心
株式会社ぬくもあ
【愛知県/名古屋市西区】駅チカ♪各種手当あり◎サービス付高齢者向け住宅で介護職員募集〈正社員〉
更新日:2026年06月22日
株式会社オータムハートケアセンターつむぎ/ケアプランセンターつむぎ(守口事務所)
株式会社オータムハート
【大阪府/守口市】 事業所にて常勤ヘルパー募集です
訪問看護
更新日:2026年06月19日
医療法人利靖会医療介護複合施設 ヴィラ北崎
医療法人利靖会
【愛知県/大府市】3歳まで保育所利用可能◎/大府市の介護複合施設で介護職求人
訪問介護
更新日:2026年06月18日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々 天子田
株式会社寿々
【名古屋市守山区】月9~10日休み◎各種手当充実♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》
訪問看護
更新日:2026年06月18日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々豊川
株式会社寿々
【愛知県/豊川市】年間休日115日◎未経験OK♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月18日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々 守山
株式会社寿々
【愛知県/名古屋市守山区】年間休日110日以上◎住宅型有料老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
訪問看護
更新日:2026年06月18日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々 名東
株式会社寿々
【愛知県/名古屋市名東区】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月18日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々港
株式会社寿々
【愛知県/名古屋市港区】★2023年3月OPEN★住宅型有料老人ホームで介護職員募集!
定期巡回
更新日:2026年06月17日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター発寒中央
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月17日
社会福祉法人仁成福祉協会特別養護老人ホームおもと園
社会福祉法人仁成福祉協会
【新潟県/新潟市中央区】 特養での介護職員の募集です<常勤>
訪問看護
更新日:2026年06月16日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
訪問看護
更新日:2026年06月16日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】経験不問♪月8~9日休み☆介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月16日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】経験不問♪月8~9日休み☆介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月16日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月16日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年06月16日
株式会社ぬくもあアイシア上飯田
株式会社ぬくもあ
【愛知県/名古屋市北区】年間休日110日/マイカー通勤可!住宅型有料老人ホームにて介護職員募集
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- 夜勤専従
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大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
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・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります