月収25万円以上の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧

滋賀県草津市に位置する病院での求人です。
離職率なんと5％！非常に定着率の良い病院です☆
各種手当も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます♪
賞与3ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

茨城県かすみがうら市にある居宅介護支援事業所です。未経験から始められる介護支援専門員のお仕事です。
研修があるので、働きながらスキルを身に付けていただけます☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

茨城県／かすみがうら市に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。未経験から始められる介護支援専門員のお仕事です。
研修があるので、働きながらスキルを身に付けていただけます☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出できるよう、各専門職が恊働で継続的に支援しています。同法人内では児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市中央区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
施設は、最寄り駅より徒歩10分圏内とアクセス抜群で通勤も楽々です♪
資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎◎マンツーマンでの指導があるので安心して始業いただけます！施設設備としては、浴室に天井走行リフトを設置し、さらに見守りセンサーも導入しており、利用者様、職員様が安心して過ごせる環境整備を図っています。
キャリアアップについては、介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策あり！お給与についても賞与4.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

スキルアップ研修・資格取得サポート体制あり！！介護の経験がない方は研修で基礎からしっかりから学べますし、経験のある方は、レベルの高いスタッフと共にスキルアップできます！！
資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護付き有料老人ホームです。残業が少なめですので、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

兵庫県神戸市東灘区に位置するケアハウスにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県鹿児島市の特別養護老人ホームで生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均3時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください

京都府城陽市にある訪問看護ステーションで主任ケアマネジャーの募集です！
昇給と計4.20ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、社会保険完備で住宅手当など各種手当も充実しているため、長期で安心して働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。

――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です

――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます

――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます

――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます

＼アットホームで始めやすい介護職場です♪／
「住み慣れた地域で安心の生活」を基本理念に運営する住宅型有料老人ホームです。定員45名と比較的小規模な施設のため、ご入居者様一人ひとりと丁寧に関わりながら介護を行える環境です。介護経験者はもちろん、ブランクのある方の復職も歓迎しており、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので安心してスタートできます。日常生活のサポートを通してご利用者様らしい暮らしを支えることを大切にしており、温かみのある雰囲気の中で働けることも魅力です。利用者様との距離が近く、介護のやりがいを実感しながら長く勤務したい方におすすめできる職場です。

――――――――――――――― ■ 定員45名のあたたかい職場♪ ―――――――――――――――
アットホームな雰囲気の中で利用者様に寄り添えます。 ・定員45名の住宅型有料老人ホーム ・利用者様との距離が近い環境 ・一人ひとりに合わせた介護を大切にしている施設 → 流れ作業ではなく寄り添う介護を実践できます

――――――――――――――― ■ ブランク復帰も安心スタート！ ―――――――――――――――
久しぶりの介護現場でも安心して勤務できます。 ・ブランクのある方も応募歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・業務を少しずつ学べる環境 → 無理なく職場復帰を目指せます

――――――――――――――― ■ 幅広い介護スキルが身につく♪ ―――――――――――――――
介護業務全般に携わりながら成長できます。 ・食事介助や排泄介助などの身体介護 ・入浴介助や整容などの日常生活支援 ・買い物や清掃など生活援助業務 → 総合的な介護スキルを身につけられます

――――――――――――――― ■ 利用者様らしい暮らしを支援♪ ―――――――――――――――
安心・安全な生活を支えることを大切にしています。 ・「その人らしさ」を尊重した支援 ・日常生活全般をサポート ・安心して暮らせる環境づくりに注力 → ご利用者様に深く寄り添えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 長く働きやすい環境です♪ ―――――――――――――――
スタッフ同士で協力しながら働ける職場です。 ・相談しやすい職場環境 ・チームワークを大切にした介護 ・新人スタッフへのサポート体制あり → 新しい環境にも馴染みやすい職場です

千葉市花見川区に位置し、1986年の開業以来、地域に密着した医療を提供しています。病院の事務長候補として、業績管理やスタッフ管理など幅広い業務を担当していただきます。年収680万円～750万円と高収入が期待でき、昇給制度も整っています。年間休日117日で、育休や介護休暇もあり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。管理職経験を活かし、地域医療に貢献したい方に最適な職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市花見川区にて2025年4月にオープン予定の重度認知症デイケアにおける精神保健福祉士の募集です。
日祝は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉市花見川区に位置する地域の中核病院にて看護助手の募集です。
無資格の方も応募可能ですが、病院勤務経験や夜勤経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、初任者研修から介護福祉士までキャリアアップを目指せるのも魅力です。
年間休日121日、月平均残業約3時間と働きやすさにも注力。住宅手当や単身寮、医療費補助など福利厚生も充実しており、「安定した環境で介護職を続けたい」「病院で専門性を高めたい」という方におすすめです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

桜十字福岡病院が運営するデイサービスでの介護職の募集です。
資格をお持ちであれば経験は問いません！初心者の方やブランクのある方も歓迎◎
休日は週休2日制で土日がお休みですのでプライベートと両立がしやすい環境です♪
介護保険サービスとなりますので、介護保険制度を学ぶ事ができ、スキルアップが可能です。
働きやすい環境づくりに力を入れており、中途入職者のサポートはもちろんのこと、積立なしの社員旅行などを設けています。
マイカー通勤も可能ですので、お仕事帰りにお買い物もできて便利です★
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

愛知県知多郡阿久比町に位置する特別養護老人ホームです。
未経験・無資格からの応募が可能で、これから介護職にチャレンジしたい方にも適した職場です。年間休日111日としっかりお休みが確保されており、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。さらに、賞与支給や各種手当、住居手当など福利厚生が整っており、経済面でも安心して働くことができます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県岩倉市に位置する特別養護老人ホームです。研修制度充実！経験の浅い方も安心して就業できます！育休取得率は90％以上、有給休暇取得率70％以上♪年間休日は111日、残業はほとんど発生しません！ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

広島県広島市東区に位置する住宅型有料老人ホームにて、介護職員の募集です。

自ら目標を設定し、スキルアップができる人事制度を確立しており、未経験の方でもキャリアアップが目指せる環境です！

また各種手当充実が充実しており、長期的に働ける環境が整っています◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
最寄駅から徒歩圏内・マイカー通勤OK！無料駐車場もありますので、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市垂水区に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して就業していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府東大市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
研修制度が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市中央区の介護老人保健施設で生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪誕生日休暇や夏季休暇もございます！また、退職金制度もあるので、安心して長く働ける職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛媛県松山市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。
未経験の方も歓迎です。ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスを提供していただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

こちらの求人は駅近の職場で通勤もしやすいです。また介護業界で頑張って働いてみたい未経験の方でも応募可能な職場となっております。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

神戸市西区の障がい者施設での生活支援員の募集です。
約3か月ほどしっかりとマンツーマン指導がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。
またマイカー通勤も可能ですので、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です！
読書手当やお誕生日手当など法人独自の福利厚生充実！資格取得支援制度などもありますので働きながらスキルアップを目指していただくことも可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2026年10月オープン☆大阪府吹田市にある住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
読書手当やお誕生日手当など法人独自の福利厚生充実！資格取得支援制度などもありますので働きながらスキルアップを目指していただくことも可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区にある住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
社内試験評価手当やお誕生日手当など法人独自の福利厚生充実！資格取得支援制度などもありますので働きながらスキルアップを目指していただくことも可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩5分とアクセス抜群。毎日の通勤もラクラクです☆
週休2日制で残業は少なめです！ワークライフバランスを大切に働くことが出来ます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

阪神電車・尼崎センタープール前駅から徒歩8分♪充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続3年以上からは退職金制度も用意しており安定して長く働いていただけます。
休日は完全週休2日制、日曜固定休で残業もありませんし日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方や育児中の方にもおすすめです♪資格手当や住宅手当など嬉しい各種手当ても充実しております！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

尼崎市にあるグループホームにて介護支援専門員のお仕事です。
学歴や、経験など不問です！意欲のある方大歓迎☆
アットホームな雰囲気で、利用者さまも働くスタッフも笑顔にあふれる施設です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県加古川市のサービス付き高齢者向け住宅での介護職員の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己負担の心配も不要です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

兵庫県たつの市に位置する施設での求人です。
子育て支援が充実しており、お子様のいらっしゃる方も安心して勤務していただける環境です。
残業もほとんどございません。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県揖保郡にございますサービス付き高齢者住宅にて介護福祉士の募集です。
月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇としっかり◎また残業時間を極力減らそうとスタッフ同士で協力しあう風土で、ワークライフバランスが保ちやすいですよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
介護・福祉系の資格は不問です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。

★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。

【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。

【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。

【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。

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全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、24時間体制で安心のサービスを提供する有料老人ホームの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様の生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。

★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

ホテルのようなゆったりとした施設で、平均介護度2.0のお客様に対し1.5対1の手厚い人員配置を実現している有料老人ホームの求人です。スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じた多職種連携により、安心して業務に取り組める体制が整っています。入社後はOJT制度や定期的な面談によるフォローがあり、資格取得支援制度も完備しているため着実に専門スキルを磨くことができます。待遇面では月給に加え、年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。年間休日107日に加えて17日間のリフレッシュ休暇を利用でき、残業も月10時間以内と少ないため、私生活を大切にできる環境です。定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けており、清潔感を保てば髪色やネイルも自由なため、自分らしく長期的にキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ベテランスタッフが多く在籍しており、情報共有と連携がスムーズに行える体制です】
・スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じてお客様の変化をチーム全体で共有する仕組みがあります。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のもと、周囲との信頼関係を深めながら安心して働けます。

【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。

【月給に加え「特別報酬制度」があるため、日々の努力で収入アップが期待できます】
・月給プラス年2回の賞与に加えてさらなる収入アップを見込めます。
・施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあり、高いモチベーションを維持できます。

【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業が月10時間以内と少なく、年間17日間のリフレッシュ休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできる環境です。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。

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