月収25万円以上の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧

愛知県名古屋市天白区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都西東京市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎残業ほぼなしのため仕事と私生活の調和がとりやすい環境となっております！丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

東京都東久留米市にございます、特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！年間休日112日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！明るく家庭の雰囲気漂う明るいホームです。研修制度も整っているのでスキルアップも目指すことができる環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

2026年4月開設予定！狛江に開設となるグループホームでの生活支援の募集です。社内表彰制度や社員割引制度など福利厚生が充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています♪昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です☆ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都小平市に位置する病院における看護助手の募集です。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都西多摩郡に位置する障がい者施設にて生活支援員募集です。
無資格・未経験の方でもOK！チームで業務に取り組み、しっかりと指導頂けますので、福祉業界に興味のある方なら誰でも安心してお仕事を始められます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都八王子しあります施設です。
「西八王子駅」から徒歩圏内、車通勤も可能です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

当施設は小金井市内で最初に作られた特別養護老人ホームです。

介護員の人材育成は充実しており、時間をかけて介護技術を一から教える体制があり、特養が初めての方も安心して働けます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県／浦安市に位置する病院（病棟）にて、看護助手としてのお仕事となります！
年間休日119日と充実しており、夏季休暇や冬期休暇、育児休暇などあるので働きやすい環境となっております！住宅補助や単身寮などがある手厚い福利厚生も備わっているので、安心してお仕事できます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

神奈川県横浜市鶴見区にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！「手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。年間休日120日ございまして、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

愛知県江南市に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

大阪府大阪市中央区に位置する訪問介護事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

吾妻郡高山村に位置する介護老人保健施設です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市太白区に位置するサービス付き高齢者向け住宅における管理者兼サービス提供責任者の募集です。
年間休日は126日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区にございます、サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です！
年間休日120日に加え、土日祝休みなので、プライベートの時間も大切にできます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

名古屋市瑞穂区に位置する特別養護老人ホームです。
育児休暇取得実績があり、託児所もあるので子育て中の方に理解がある会社です。なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます。
月給302,000円～320,000円と高給与なので、生活を充実させることができます♪
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

愛知県刈谷市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
無資格OK！資格取得支援制度もあるので、介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめの職場です◎
昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

千葉県市原市に位置する施設での求人です。食事や入浴などの身体介助から生活援助まで幅広く行い、精神面でのフォローも重要な役割です。月9日休み、残業は月5時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすいです。マイカー通勤も可能で、福利厚生も整っていますので、安心して働ける職場です。興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

JR外房線の鎌取駅から徒歩2分圏内に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！教育体制も整っており、未経験の方もチャレンジしていただけます。年間休日110日でプライベートも両立しやすいです。子育て理解のある職場なので、お互いでフォローしていくことができる職場です。また、駅チカで、コンビニや商業施設もございますので、お仕事終わりに買い物にも行けます★
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長野県飯山市にあります、274床を有する公的病院です。急性期医療から慢性期や在宅医療、さらには災害医療にも対応しており、幅広い症例に携わる中で看護師としてのスキルを着実に高めていけます◎中途入職者へのフォローも手厚く、業務に慣れるまで指導担当者がつくので安心です♪公立病院並みの充実した福利厚生も魅力の1つで、スタッフが働きやすい環境を整えています。年間休日120日以上、残業も月平均6時間と比較的少ないので、プライベートも大切にしながら勤務も可能です！　ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県上田市に位置する有料老人ホームで介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国各地で訪問リハビリやデイサービス、介護付き有料老人ホームなどを運営しています。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

兵庫県尼崎市にあるデイサービスでの介護職募集です！
サポートが充実しているので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪
基本土日祝休みで年間休日120日と、プライベートの時間を大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市に位置する看護小規模多機能型居宅介護における介護職の募集です！
グループ内の保育園を利用すると保育料の補助があります☆
ノーリフティングの実戦で身体的負担が軽減されるなど、長く勤務しやすい環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「大手医療福祉グループ」が運営する小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しています。通い・泊まり・訪問のサービスを通じて、利用者様の在宅生活をきめ細やかにサポートしていただきます。こちらの事業所は子育て世代への理解が非常に深く、グループ内託児施設の利用や子の看護休暇はもちろん、学校行事等のお休みもシフトでしっかり考慮してもらえるのが大きな魅力です。また、「リロクラブ」への加入やお誕生日のプレゼントなど、大規模グループならではのユニークで手厚い福利厚生も整っています。資格取得支援制度を活用して更なるスキルアップを目指すこともでき、定年後も長く活躍できる安心の職場環境です。

★おすすめPOINT★
【学校行事のシフト考慮や託児施設の利用など、子育てと両立しやすいサポート体制が万全です】
・お子様の学校行事等に合わせてシフトを考慮してもらえるため、家庭の予定を大切にしながら働けます。
・産休育休の取得実績が多数あり、子の看護休暇やグループ内託児施設の利用も可能など、子育て支援が充実しています。

【リロクラブ加入など、独自の福利厚生で日々の生活が潤います】
・お誕生日には法人設立の母体であるキング醸造の「日の出みりん等詰め合わせ」がもらえるユニークな制度があります。
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」に加入しており、レジャーやグルメなど多彩なサービスをお得に利用してリフレッシュできます。

【充実の研修制度と資格取得支援で、働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です】
・丁寧な研修制度が整っているため、小規模多機能での勤務が初めての方でも安心して業務をスタートできます。
・資格取得支援制度を活用して介護福祉士などの上位資格に挑戦でき、モチベーションを高く保ちながら成長できます。

【定年以降も働き方を変えて長く活躍している職員が多数在籍する、長期就業に最適な職場です】
・定年後も再雇用で65歳を超えて活躍している方が多く、ライフスタイルに合わせて働き方を変えながら長く定着できる環境です。

兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所における介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置する小規模多機能型居宅介護です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しており、通い・泊まり・訪問のサービスを通じて利用者様とじっくり向き合うことができます。全社的なノーリフティングの実践により身体負担が軽減されているほか、1on1のメンター制度による手厚い入社後フォローがあるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。お休みもしっかり確保できる環境で、グループ内保育園の利用補助や保育手当・扶養手当などの子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な求人です。

★おすすめPOINT★
【全社的なノーリフティングの実践とメンター制度により、心身の負担を抑えて働ける環境です】
・腰痛などの身体負担を減らす仕組みを取り入れているため、体力面での不安なく業務に集中できます。
・面接時にご自身に合うメンターをマッチングし、職場に馴染めるまで丁寧にサポートする1on1体制が整っています。

【季節休暇やリフレッシュ休暇が完備されており、ご自身のペースで無理なく長く働き続けられます】
・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得でき、心身をしっかり休めることができます。
・産休育休の取得実績やグループ内保育園の利用補助もあるため、子育てと両立しながら安心して働けます。

【充実した資格取得サポートや抜擢人事により、段階的なキャリアアップが期待できます】
・勤務時間内での外部研修受講徹底や資格取得にかかる費用の法人負担など、専門知識を深める支援が手厚いです。
・規模の大きなグループならではの充実した研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。

【各種手当の支給など大規模グループならではの手厚い待遇で、安定した生活基盤を築けます】
・賞与年2回に加え、実務者研修以上の資格手当や夜勤手当などがしっかり支給され、確かな収入を得られます。
・扶養手当や保育手当、上限4万5000円の通勤手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
業務の頑張りが評価されるよう、昇給や賞与制度があります。また、スキルアップができるように受験対策を無料で利用できたり、資格取得支援制度があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市泉区に位置する大手企業が運営する介護付き有料老人ホームでの求人です。
2021年6月に開設され、とてもキレイな施設で、職員も過ごしやすい環境です。
大手ならではの福利厚生の充実、資格取得支援等もあり、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

茨城県水戸市に位置する介護老人保健施設内にて介護職員の募集です。
未経験の方は水戸市内のグループ病院にて実務研修期間を経て本配属となります！
（研修期間も同一条件です）
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。