月収25万円以上の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧

東京都江戸川区に位置するクリニックにて看護師募集です！
年間休日110日以上あり、ご家庭やプライベートと両立することができます◎残業も少なくメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

40年以上の実績を持つベルジ株式会社運営の施設でのお仕事です。
マイカー通勤OK、残業もなくお休みも月に8～10日しっかりございますのでプライベートとの両立も叶います。
育児休暇取得実績もあり、扶養手当も豊富ですのでお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の一員で安定感も抜群です。月給26万8000円～の高水準な給与体系に加え、年間休日は115日＋有給取得義務5日を確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。グループ内の施設を中心とした訪問介護業務により、移動負担が少ない点も大きな魅力です。50種類以上の資格取得支援制度や200講座が無料のe-ラーニングなど、学びの機会が豊富に用意されており、介護福祉士としてのキャリアをさらに広げていけます。また、グループクリニック受診時の医療費補助や手厚い保育手当、充実した特別休暇など、ライフステージが変化しても長期的に活躍し続けられる環境が整っています。多職種と連携し、互いを尊重し合える温かい職場で、新たな一歩を踏み出せる機会です。

★おすすめPOINT★
◆介護関連の資格だけでなく多様な資格を対象とした取得支援制度により、費用負担を抑えてスキルアップが期待できます。
◆保育手当の支給やグループクリニック利用時の医療費補助などにより、ライフステージが変化しても安心感を持ちながら勤務できます。
◆夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・その他特別休暇等各種休暇制度あり♪取得実績も多数あり！

愛知県名古屋市港区に位置する居宅介護支援事業所です。
賞与4.50ヶ月分実績あり！頑張りはしっかり評価される環境です♪
また、マイカー通勤OKで駐車場も利用できるので安心です◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

広島県／廿日市市に位置する療養型病院にて、介護職員としてのお仕事となります。
未経験の方でも応募できるので、資格をお持ちの方はぜひお仕事してみませんか？マイカー通勤ご希望の方は無料駐車場を完備しておりますので、通勤の際は心配いりません◎年間休日121日と豊富にあるので、プライベートも充実できる環境です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

千葉県市川市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！
年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2021年4月に千葉県市川市にオープンの養護老人ホームにて副施設長の募集です。
近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院、タムス市川リハビリテーション病院の桐和会グループの中心となる3病院があるため、医療的な連携体制も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府高槻市に位置するグループホームにて介護職員の募集です。
無資格・未経験の方でもチャレンジ可能！資格取得支援があるので、経験の有無に関わらず安心して働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高槻市に位置する住宅型有料老人ホームです。現場や管理で活躍している方が適切に給与をもらえるよう人事制度を改定しています。また、ここ翔裕館では、利用者様に「新しいライフステージを楽しんで」暮らしていただけるよう、お食事やレクリエーションなどを工夫して活動しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府吹田市に位置する介護付有料老人ホームです。研修制度を充実させ、丁寧に研修を行っているので、経験の有無に関わらずスムーズに仕事をスタートできるのが魅力の一つです。また、資格の取得もサポートしています。わからないことがあったときも気軽に相談できる環境作りをしているので、安心して勤務していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

無資格の方もOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

滋賀県大津市の訪問介護ステーションでの主任ケアマネジャーの募集です。
最寄駅から徒歩9分の好立地なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

お子さまのカラーを大事にしながら、ひとりひとりの特性にあった指導方法をご家族の方と一緒に考え、成長、発達に向けたプランを作成し、すべてのお子さまが楽しく、そのカラーを伸ばしていけるように、各専門職が一眼となり全力でサポートしています。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できる環境が整っており安心して長くご就業いただけます。子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方、育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方、新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方などのご応募歓迎です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府豊中市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
土日はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置する病院の病棟における看護助手の募集です。地域の方々の健康の維持・向上を目標に地域医療に取り組んでいる病院です。
お休みは月9日（2月のみ8日）なので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。看護助手としての業務経験を積むことができる職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市に位置する介護老人福祉施設における、正社員生活相談員の募集です！
月平均時間外労働時間10時間♪ワークライフバランスが整った環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市南区にございます、高齢者総合福祉施設にて介護福祉士の募集です！
年間休日120日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

青森県十和田市に位置する介護老人保健施設での正社員介護職の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味のある方には、面接ポイント等詳しくお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください！

青森県弘前市に位置する養護老人ホームでのお仕事です。創立120年目を迎え、複数の福祉施設、保育園等を展開している歴史ある法人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

県内で唯一の養護盲老人ホームです。概ね「要介護2」までの方がご利用されています。定員30名で併設された盲老人ホーム「ひかり寮」から始まり、現在の70名の施設へと拡大され、平成28年5月、弘前市金属町に落成した新園舎に移転し、新たなスタートをきりました。目の不自由な方の施設として大きな役割を果たしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
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◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
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◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
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◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。