月収25万円以上の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧

栃木県下都賀郡壬生町の介護老人保健施設で介護職員を募集しています！
マイカー通勤可！無料駐車場も完備されており、通勤もラクラク安心です♪
残業も月平均3時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

今川の郷は、全室個室のユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を実践している施設です。生活相談員には相談援助業務を中心に、ご家族対応や関係機関との連携、送迎業務など幅広い役割が求められるため、これまでの経験を活かしながら専門性を発揮できる環境があります。
また、月平均残業時間が5時間と比較的少なく、日勤帯を中心とした勤務体系のため、仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい点も魅力です。さらに、賞与実績や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整備されており、長期的なキャリア形成を考える方にも検討しやすい職場といえるでしょう。
利用者様やご家族、多職種との関わりを大切にしながら、地域と施設をつなぐ役割にやりがいを感じたい方におすすめしたい求人です。

神戸市兵庫区にあるデイサービスで生活相談員のお仕事です！
四季折々に自然の移ろいを感じることのできる環境です♪
資格をお持ちであれば、経験は問いません！
経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県長田区にございます、定期巡回の訪問介護職の募集です！
充実な福利厚生なので、長期的に就業しやすい環境です。
駅チカで徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

兵庫県神戸市須磨区のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当ありで待遇面ばっちり◎また、任意研修に対する特別休暇や法人内のケアスクールありで働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

神戸市西区の特別養護老人ホームにて社会福祉士の募集です。各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています◎昇給あり頑張りをしっかり評価される職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県西宮市のサービス付き高齢者向け住宅で生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が118日あります！時間外労働は月平均5時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県西宮市に位置する施設です。

2020年にオープンした施設で、とても綺麗で職員も過ごしやすい環境です。

大手法人グループが母体で安定感は抜群です。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただけます。

OJTをはじめ、フォローアップ研修、各種研修等スタッフの成長にも力を入れており、働きながらスキルアップも目指せます。

賞与約3.3か月実積もあり、モチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

各線最寄り駅から徒歩圏内♪お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります！！年間休日118日♪
育児休業の取得実績あり！将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています！！
各種手当てや福利厚生も充実です！再雇用制度など長く安定した勤務が可能！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

未経験でもやる気のある方は大歓迎♪資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい！！

残業時間も月平均5時間でオフの時間を満喫でき、家事やプライベートとの両立がしやすい職場です！！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市灘区にある有料老人ホームにて介護福祉士のお仕事です。
充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続5年以上からは退職金制度も用意しており安定して末永く働けます。
また、賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

神戸市垂水区にある有料老人ホームにて介護福祉士のお仕事です。
充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続5年以上からは退職金制度も用意しており安定して末永く働けます。
また、賞与3.3ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県神戸市の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！
年間休日数118日あり、さらに有給休暇が年20日支給と、お休みが取りやすい環境です♪
日勤のみの勤務で残業も月10時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けます☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！

年間休日数118日！更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です！

日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市須磨区での求人です。ケアマネジャー1名、主任ケアマネマネージャー1名の募集となります。
最寄り駅より徒歩7分ですので通勤に便利です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県神戸市須磨区での求人です。ケアマネジャー1名、主任ケアマネマネージャー1名の募集となります。
最寄り駅より徒歩4分ですので通勤に便利です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県神戸市須磨区での求人です。ケアマネジャー1名、主任ケアマネマネージャー1名の募集となります。
最寄り駅より徒歩4分ですので通勤に便利です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県神戸市東灘区にある有料老老人ホームからの求人です。立地が非常に良く周辺は整備されており、快適な地域です。最寄駅よりからは、徒歩圏内の施設ですので、通勤もしやすい立地です。
こちらの施設は、クリニックや病院などの医療機関とのしっかりとした協力体制があり、利用者様もご家族も働く職員の方も安心です！
年間休日は118日と多めで、ワークライフバランスの良い職場です。
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビにお問い合わせ下さい！

兵庫県神戸市灘区にある有料老老人ホームからの求人です。立地が非常に良く周辺は整備されており、快適な地域です。最寄駅よりからは、徒歩圏内の施設ですので、通勤もしやすい立地です。
こちらの施設は、クリニックや病院などの医療機関とのしっかりとした協力体制があり、利用者様もご家族も働く職員の方も安心です！
年間休日は118日と多めで、有給休暇も使用期間（2ヶ月）終了後に20日付与されます。有給消化率も比較的良く、ワークライフバランスの良い職場です。
ご興味をお持ちの方やご質問のある方は、マイナビにお問い合わせ下さい！

住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。

【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。

【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。

地域密着のサービスを展開する大規模グループの求人です。小規模多機能型居宅介護における通い・訪問・泊まりのサービスを通して幅広い経験を積むことができ、これまでのご経験やスキルを活かしながらさらなる成長が期待できます。月給26万8000円～33万1000円の高水準な給与体系に加え、賞与年2回や豊富な手当により安定した収入基盤を築けます。また、高級に加え夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・有給取得義務5日とお休みがしっかり確保されており、充実した福利厚生も整っているため、プライベートを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。50種類以上の対象資格を持つ資格取得支援制度や無料のe-ラーニングなど、学びを後押しするサポートも完備されており、将来のキャリアパスを考えながら無理なく長く活躍し続けられます。

★おすすめPOINT★
【駅徒歩圏内で通勤負担を抑え、無理のないペースで通える環境です】
・駅から徒歩8分というアクセスの良さに加え車やバイクでの通勤も可能なため、日々の移動による体力的な負担を軽減できます。
・一人ひとりの生活に寄り添いながらチーム全体でより良いケアを検討する体制があり、周囲と支え合いながら業務に取り組めます。

【通い・訪問・泊まりの幅広い経験を通して、自分に合ったキャリアを描けます】
・小規模多機能ならではの多様なサービスに関わることで介護の視野を広げ、将来の選択肢を増やしていくことが期待できます。
・50種類以上の資格取得支援や無料のe-ラーニングなど学びを後押しする制度により、費用を抑えて着実に専門性を高められます。

【各種休暇制度でお休みを確保でき、オンオフのメリハリをつけて活躍し続けられます】 ・月給26万8000円からの高待遇と賞与年2回などの豊富な手当により、経済的な安心感を持ちながら日々の業務に集中できる職場です。
・リフレッシュ休暇をはじめとする各種休暇制度や手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

地域密着のサービスを展開する大規模グループの求人です。小規模多機能型居宅介護における通い・訪問・泊まりのサービスを通して幅広い経験を積むことができ、これまでのご経験やスキルを活かしながらさらなる成長が期待できます。月給26万8000円～33万1000円の高水準な給与体系に加え、賞与年2回や豊富な手当により安定した収入基盤を築けます。また、高級に加え夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・有給取得義務5日とお休みがしっかり確保されており、充実した福利厚生も整っているため、プライベートを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。50種類以上の対象資格を持つ資格取得支援制度や無料のe-ラーニングなど、学びを後押しするサポートも完備されており、将来のキャリアパスを考えながら無理なく長く活躍し続けられます。

★おすすめPOINT★
【駅徒歩圏内で通勤負担を抑え、無理のないペースで通える環境です】
・駅から徒歩8分というアクセスの良さに加え車やバイクでの通勤も可能なため、日々の移動による体力的な負担を軽減できます。
・一人ひとりの生活に寄り添いながらチーム全体でより良いケアを検討する体制があり、周囲と支え合いながら業務に取り組めます。

【通い・訪問・泊まりの幅広い経験を通して、自分に合ったキャリアを描けます】
・小規模多機能ならではの多様なサービスに関わることで介護の視野を広げ、将来の選択肢を増やしていくことが期待できます。
・50種類以上の資格取得支援や無料のe-ラーニングなど学びを後押しする制度により、費用を抑えて着実に専門性を高められます。

【各種休暇制度でお休みを確保でき、オンオフのメリハリをつけて活躍し続けられます】 ・月給26万8000円からの高待遇と賞与年2回などの豊富な手当により、経済的な安心感を持ちながら日々の業務に集中できる職場です。
・リフレッシュ休暇をはじめとする各種休暇制度や手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます

【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています

【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります

【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます

全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます

【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています

【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります

【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます

東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の一員で安定感も抜群です。月給26万8000円～の高水準な給与体系に加え、年間休日は115日＋有給取得義務5日を確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。グループ内の施設を中心とした訪問介護業務により、移動負担が少ない点も大きな魅力です。50種類以上の資格取得支援制度や200講座が無料のe-ラーニングなど、学びの機会が豊富に用意されており、介護福祉士としてのキャリアをさらに広げていけます。また、グループクリニック受診時の医療費補助や手厚い保育手当、充実した特別休暇など、ライフステージが変化しても長期的に活躍し続けられる環境が整っています。多職種と連携し、互いを尊重し合える温かい職場で、新たな一歩を踏み出せる機会です。

★おすすめPOINT★
◆介護関連の資格だけでなく多様な資格を対象とした取得支援制度により、費用負担を抑えてスキルアップが期待できます。
◆保育手当の支給やグループクリニック利用時の医療費補助などにより、ライフステージが変化しても安心感を持ちながら勤務できます。
◆夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・その他特別休暇等各種休暇制度あり♪取得実績も多数あり！

医療と介護の両面から地域社会を総合的に支える大手グループが運営しており、長期的かつ安定した経営基盤のもとで安心して働き続けられる環境が整っています。施設内での訪問介護業務が中心となるため、外部への移動による体力の負担を大きく抑えつつ、ご入居者様お一人おひとりにしっかりと寄り添うケアを実践できます。また、年間休日115日＋有給休暇の計画的付与5日、産休や育休、時短勤務制度の取得実績も多数あり、保育料補助など子育て世代をサポートする手厚い体制も魅力です。さらに、50種類以上を対象とした資格取得支援や体系的な各種研修を通じて、働きながら無理なく専門性を高めていくことが可能です。日々の頑張りを適切に評価し互いを尊重し合う温かい風土のもと、ご自身のペースで着実にキャリアを築きながら、やりがいを持ってご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です】
・医療や介護を幅広く展開する法人が運営しているため、充実した福利厚生を利用しながら長期的なキャリアを構築できます。
・60歳の定年制度や各種手当がしっかりと整備されており、生活の安定を図りながら腰を据えて業務に取り組むことができます。

【施設内での訪問が中心で、体力的な負担を抑えながらご入居者様と向き合えます】
・サービス付き高齢者向け住宅内でのケア業務がメインのため、移動の手間が少なく業務に集中して取り組める体制です。
・ご入居者様の生活の場に寄り添う継続的なサポートを通じて、日々の変化を実感しながら質の高いケアを提供できます。

【充実した支援制度を活用し、働きながら着実に専門性を高めていける体制です】
・50種類以上の資格を対象に受講費等の法人負担や奨励金支給があるため、費用面の心配なくスキルアップに挑戦できます。
・定期的な研修制度に加え、ご本人の希望を尊重した異動も可能なため、将来を見据えた多様なキャリアパスを描くことができます。

【年間休日115日や手厚い育児支援により、ご家庭との両立を無理なく図れます】
・月9日のお休みに加えて有給休暇の計画的付与なども実施されていることで、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
・保育料補助や時短勤務制度などライフステージに応じた支援が充実しており、子育て中の職員も多数活躍しています。

兵庫県尼崎市に位置するデイサービスセンターで生活相談員の募集です！
研修制度も完備♪働きながら着実にキャリアアップを目指していただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にあるデイサービスでの介護職募集です！
サポートが充実しているので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪
基本土日祝休みで年間休日120日と、プライベートの時間を大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古郡稲美町にある住宅型有料老人ホームでの介護職募集です！
年間休日120日！土日祝休みでリフレッシュ休暇ありと、プライベートの時間を大切にできます♪
扶養手当、保育手当などもあるので子育てと仕事の両立を頑張りたい方にもおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！
日曜固定休で年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK♪日勤のみのお仕事です！
日曜休みで年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にあるショートステイで介護職員の募集です。
月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇でプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです♪
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

介護職員としての経験や資格がない方でも、研修制度があるので安心してお仕事することができます！年間休日120日なので、お休みが充実しております！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

「大手医療福祉グループ」が運営する小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しています。通い・泊まり・訪問のサービスを通じて、利用者様の在宅生活をきめ細やかにサポートしていただきます。こちらの事業所は子育て世代への理解が非常に深く、グループ内託児施設の利用や子の看護休暇はもちろん、学校行事等のお休みもシフトでしっかり考慮してもらえるのが大きな魅力です。また、「リロクラブ」への加入やお誕生日のプレゼントなど、大規模グループならではのユニークで手厚い福利厚生も整っています。資格取得支援制度を活用して更なるスキルアップを目指すこともでき、定年後も長く活躍できる安心の職場環境です。

★おすすめPOINT★
【学校行事のシフト考慮や託児施設の利用など、子育てと両立しやすいサポート体制が万全です】
・お子様の学校行事等に合わせてシフトを考慮してもらえるため、家庭の予定を大切にしながら働けます。
・産休育休の取得実績が多数あり、子の看護休暇やグループ内託児施設の利用も可能など、子育て支援が充実しています。

【リロクラブ加入など、独自の福利厚生で日々の生活が潤います】
・お誕生日には法人設立の母体であるキング醸造の「日の出みりん等詰め合わせ」がもらえるユニークな制度があります。
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」に加入しており、レジャーやグルメなど多彩なサービスをお得に利用してリフレッシュできます。

【充実の研修制度と資格取得支援で、働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です】
・丁寧な研修制度が整っているため、小規模多機能での勤務が初めての方でも安心して業務をスタートできます。
・資格取得支援制度を活用して介護福祉士などの上位資格に挑戦でき、モチベーションを高く保ちながら成長できます。

【定年以降も働き方を変えて長く活躍している職員が多数在籍する、長期就業に最適な職場です】
・定年後も再雇用で65歳を超えて活躍している方が多く、ライフスタイルに合わせて働き方を変えながら長く定着できる環境です。

兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所における介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市に位置する小規模多機能型居宅介護です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しており、通い・泊まり・訪問のサービスを通じて利用者様とじっくり向き合うことができます。全社的なノーリフティングの実践により身体負担が軽減されているほか、1on1のメンター制度による手厚い入社後フォローがあるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。お休みもしっかり確保できる環境で、グループ内保育園の利用補助や保育手当・扶養手当などの子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な求人です。

★おすすめPOINT★
【全社的なノーリフティングの実践とメンター制度により、心身の負担を抑えて働ける環境です】
・腰痛などの身体負担を減らす仕組みを取り入れているため、体力面での不安なく業務に集中できます。
・面接時にご自身に合うメンターをマッチングし、職場に馴染めるまで丁寧にサポートする1on1体制が整っています。

【季節休暇やリフレッシュ休暇が完備されており、ご自身のペースで無理なく長く働き続けられます】
・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得でき、心身をしっかり休めることができます。
・産休育休の取得実績やグループ内保育園の利用補助もあるため、子育てと両立しながら安心して働けます。

【充実した資格取得サポートや抜擢人事により、段階的なキャリアアップが期待できます】
・勤務時間内での外部研修受講徹底や資格取得にかかる費用の法人負担など、専門知識を深める支援が手厚いです。
・規模の大きなグループならではの充実した研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。

【各種手当の支給など大規模グループならではの手厚い待遇で、安定した生活基盤を築けます】
・賞与年2回に加え、実務者研修以上の資格手当や夜勤手当などがしっかり支給され、確かな収入を得られます。
・扶養手当や保育手当、上限4万5000円の通勤手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。