資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧（32ページ目）

広島県広島市西区に位置する訪問介護で介護職の募集です。
業務研修やOJTが行われるため、訪問介護が初めての方も安心して業務を始められます。日勤帯での勤務となり、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。賞与支給実績もあり、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格を活かして地域の在宅介護に携わることができる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から始めやすい環境
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研修体制が整っている職場です
・業務研修あり
・OJTを実施
・未経験者歓迎
→ 安心して業務を習得できる環境です♪

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■ 日勤帯で働ける訪問介護職
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働きやすい勤務時間です
・勤務時間は9:00～18:00
・週休二日制
・シフト制勤務
→ 生活リズムを整えながら働けます♪

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■ 幅広い年代が活躍する職場
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長く勤務しやすい環境です
・幅広い年齢層が活躍中
・定年65歳
・再雇用制度あり
→ キャリアを継続しやすい職場です♪

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。

★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。

【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、ご利用者様とじっくり関わりながら幅広いケアの経験を積むことができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。介護福祉士の資格を活かした明確なキャリアパスが設定されており、将来的なステップアップを目指す方にも適しています。また、在籍年数に応じた手当や時間帯別の手当、子ども手当などが充実しており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が用意されています。

★おすすめPOINT★

【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。 ・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。

【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・時間帯別手当や送迎業務に応じた運転手当が設定されているため、対応した業務がしっかりと給与に反映されます。

【明確なキャリアパスで目標を持ったステップアップが期待できます】
・サービス提供責任者や管理者へと進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
・資格取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるため、働きながらさらに専門性を高めていける環境です。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・未経験やブランクのある方も段階的な研修を受けられる仕組みがあるため、安心して業務をスタートできます。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜柔軟な働き方ができる＞プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい職場です。週3日から勤務可能で、働ける時間や日数は相談に乗ってもらえます。また、子ども手当（10～18歳対象）も用意されており、子育て世代を応援する仕組みが整っているのも嬉しいポイントです。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜柔軟な働き方ができる＞プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい職場です。週3日から勤務可能で、働ける時間や日数は相談に乗ってもらえます。また、子ども手当（10～18歳対象）も用意されており、子育て世代を応援する仕組みが整っているのも嬉しいポイントです。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜柔軟な働き方ができる＞プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい職場です。週3日から勤務可能で、働ける時間や日数は相談に乗ってもらえます。また、子ども手当（10～18歳対象）も用意されており、子育て世代を応援する仕組みが整っているのも嬉しいポイントです。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜資格・経験を高く評価！充実の処遇・手当＞介護福祉士としての専門性を給与面でしっかり還元します。さらに、条件を満たす方には「夜勤スキルアップ手当（最大3.5万円）」もあり、スキルが正当に評価される、やりがいのある環境です。

大阪府大阪市阿倍野区に位置する介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者の募集です。
勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県宗像市に位置するグループホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
資格をお持ちであれば経験は不問です。研修制度もあるので入職後も安心です！資格手当や子ども手当など充実した環境で安心してお仕事を始められます◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

福岡県北九州市小倉南区に位置する訪問介護ステーションでの介護職の募集です。
週1日・1時間～OKなので、ご自身のご都合に合わせた勤務が可能です☆
回数手当・資格手当・時間帯別手当・勤続年数手当等の充実した手当が整っており、安心して働けます◎
企業主導型保育園・子ども手当・保育所手当などもあるので、子育てとの両立もしやすい環境です♪
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

兵庫県姫路市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！企業主導型保育園あり！ご家族のいる方でも安心して働ける職場です！また、キャリアアップ制度ありであなたの頑張りをしっかり評価してくれます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府大阪市に位置する介護付き有料老人ホームでのお仕事です。笑顔の絶えないアットホームな雰囲気を大切にしています。1フロア15名の利用者様の生活全般のサポートを中心にご担当いただきます。週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市西区に位置する訪問介護で介護職の募集です。
訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験に不安のある方も業務を学びながらスタートできます。勤務は週1日以上から相談可能で、就業時間も1時間以上から調整できます。現場への直行直帰に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい環境です。土日のみの勤務相談も可能なため、資格を活かして無理なく働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験者も安心の研修体制
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業務研修が用意されている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・知識や技能不問
→ 安心して業務を始めやすい環境です♪

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■ 柔軟な勤務相談が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1時間以上から勤務可能
・土日のみ勤務相談可
→ ご自身の都合に合わせて働きやすいです♪

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■ 直行直帰に対応した勤務形態
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訪問先への直行直帰が可能です
・現場へ直行直帰
・月1回事務所ミーティングあり
・勤怠提出は月3回程度
→ 移動や勤務の負担軽減につながります♪

福岡県北九州市八幡東区にございますグループホームの求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県宗像市に位置する小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です♪
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県四国中央市にございます、小規模多機能型居宅介護事業所にて介護職の募集です！託児所がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。さらに研修が充実しているため安心してお仕事スタートできます☆
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福岡県大牟田市に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です♪
福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
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群馬県伊勢崎市に位置する病院で介護職の募集です。残業がほとんどなく、勉強会や研修も業務時間内に実施されるため、無理なく働ける環境が整っています。また、子育て世代も活躍しており、希望休や有給休暇を取得しやすい点も魅力です。精神科未経験の方やブランクのある方も応募可能で、充実した福利厚生のもと長期的な勤務を目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

《残業ほぼゼロで働きやすい環境》
仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。勉強会や研修も業務時間内に行うなど、無理なく働ける環境です。

《子育てとの両立も応援》
子育て世代も多数活躍中！希望休や有給休暇も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く働けます。

《精神科未経験・ブランクOK》
「精神科は初めて」という方も大歓迎◎先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。

《安心の福利厚生》
賞与前年度実績4.5ヶ月、退職金制度、昼食費補助など福利厚生も充実◎長く安心して働ける環境を整えています。

＼こんな方にピッタリ！／
■患者様とじっくり向き合う看護がしたい方
■精神科・認知症看護の専門性を身につけたい方
■落ち着いた環境で働きたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■チームで協力して働くことが好きな方

スタッフ同士で支え合う職場です！
原病院では、看護師だけでなく医師・薬剤師・作業療法士・精神保健福祉士など、多職種が連携して患者様を支えています。
「人に寄り添う看護がしたい」
そんなあなたの想いを、原病院で活かしてみませんか？
精神科・認知症看護の経験がない方も大歓迎。
あなたの新しい一歩を、私たちがしっかりサポートします。

福岡県糟屋郡志免町に位置する、居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの募集です♪
福利厚生充実の大手介護事業を運営する企業での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！