年収300万円以上の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問介護
更新日:2026年06月30日
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【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
訪問介護
更新日:2026年06月30日
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【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月30日
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【宮城県/仙台市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪市都島区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/門真市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市住之江区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市都島区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【兵庫県/神戸市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【福岡県/福岡市南区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市旭区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/守口市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市平野区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/豊中市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/吹田市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
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【神奈川県/川崎市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【神奈川県/横浜市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【神奈川県/川崎市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【山梨県/甲府市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【千葉県/松戸市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【埼玉県/さいたま市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【千葉県/市川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
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更新日:2026年06月29日
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【千葉県/習志野市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
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【福岡県/福岡市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
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【神奈川県/川崎市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【福岡県/福岡市中央区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市緑区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
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【大阪府/大阪市淀川区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
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【大阪府/豊中市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
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更新日:2026年06月29日
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【大阪府/大阪市東成区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
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【埼玉県/川口市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
訪問介護
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【埼玉県/戸田市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
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更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市守山区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
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更新日:2026年06月29日
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【愛知県/名古屋市西区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
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介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
283万円
非常勤・パート・アルバイト
292万円
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
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- 退職金制度あり
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます