正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年11月04日 求人番号：10127919
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給料
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月収 27.9万円～32.0万円程度 ※諸手当込み |
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年11月04日 求人番号：10127919
求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
月収 27.9万円～32.0万円程度 ※諸手当込み
備考：■【基本給】180,000円～209,000円 ※給与は経験を考慮します。
■昇給：年1回（8月） ※業績・人事考課に基づき改定
■賞与：年2回（2月・8月） 計450,000円～522,500円（過去実績）
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（3,000円～10,000円＜実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円＞）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回＜準夜勤手当：2,000円／回＞、食事補助手当：5,600円、処遇改善手当：34,000円、職責手当：25,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 27.9万円～32.0万円程度 ※諸手当込み
備 考
■【基本給】180,000円～209,000円 ※給与は経験を考慮します。
■昇給：年1回（8月） ※業績・人事考課に基づき改定
■賞与：年2回（2月・8月） 計450,000円～522,500円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（3,000円～10,000円＜実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円＞）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回＜準夜勤手当：2,000円／回＞、食事補助手当：5,600円、処遇改善手当：34,000円、職責手当：25,000円）
福利厚生
企業年金 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■人事制度：グレード制、コンピテンシー■キャリアパス制度■資格取得支援制度■社内研修制度■ワークスタイル選択制度■短時間正社員制度■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり■育児給付金＋（プラス）■インフルエンザ予防接種補助■個人がん保険■上着ユニフォーム2枚貸与■社員給食あり■小学校入学時にランドセル、中学校入学時に図書カードを贈呈■企業年金：確定拠出年金■退職金制度（勤続3年以上）■定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）■子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
ポイント
駅から徒歩10分以内 オープニングスタッフ募集 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
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