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【兵庫県/神戸市東灘区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

更新日:2026年01月23日 求人番号:10127919

給料

月収 27.9万円~32.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

JR東海道本線(米原-神戸)

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)

資格/職種

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問看護
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2026年01月23日 求人番号:10127919

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

JR東海道本線(米原-神戸)

給与

・月収 27.9万円~32.0万円程度 ※諸手当込み

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求人内容

職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
サービス
訪問看護
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
年収 382万円~438万円程度 ※想定年収
月収 27.9万円~32.0万円程度 ※諸手当込み

備考:■【基本給】180,000円~209,000円 ※給与は経験を考慮します。
■昇給:年1回(8月) ※業績・人事考課に基づき改定
■賞与:年2回(2月・8月) 計450,000円~522,500円(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(3,000円~10,000円<実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円>)
その他手当(夜勤手当:8,000円/回<準夜勤手当:2,000円/回>、食事補助手当:5,600円、処遇改善手当:34,000円、職責手当:25,000円)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】:13:00~22:00(休憩60分)
【夜勤】:17:00~09:00(休憩120分)

備考:※上記は標準的なシフトパターン

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇

求人内容

給与

■年収: 382万円~438万円程度 ※想定年収
■月収: 27.9万円~32.0万円程度 ※諸手当込み

備 考

■【基本給】180,000円~209,000円 ※給与は経験を考慮します。
■昇給:年1回(8月) ※業績・人事考課に基づき改定
■賞与:年2回(2月・8月) 計450,000円~522,500円(過去実績)

募集職種

サービス提供責任者 介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

応募資格

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

就業時間

【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】:13:00~22:00(休憩60分)
【夜勤】:17:00~09:00(休憩120分)

備 考

※上記は標準的なシフトパターン

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区

アクセス

JR東海道本線(米原-神戸)

諸手当

通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(3,000円~10,000円<実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円>)
その他手当(夜勤手当:8,000円/回<準夜勤手当:2,000円/回>、食事補助手当:5,600円、処遇改善手当:34,000円、職責手当:25,000円)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇

手当/福利厚生

託児補助制度

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各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地)
香川県
法人情報

あなたにおすすめの介護・福祉求人

給料

月収 23.0万円~25.7万円程度※諸手当込

年収 310万円~342万円程度

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-2-17

最寄り駅

阪堺電気軌道阪堺線「住吉(大阪)駅」徒歩6分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。研修制度や資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

給料

月収 17.9万円~程度 夜勤4回想定・諸手当込み ※初任者研修モデル

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町3丁目7-18

最寄り駅

阪神本線「魚崎駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

兵庫県神戸市東灘区にある介護老人保健施設にて介護職員のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

給料

月収 17.9万円~25.5万円程度(諸手当込)

年収 287万円~413万円程度(賞与4.5ヵ月の場合)

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 本山中町4丁目9番3号

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩7分

資格/職種

■介護福祉士 ■介護職経験3年以上(経験年数が満たない方は要相談) ※在宅介護経験者優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です!

年間休日数118日!更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です!

日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます!

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

給料

月収 23.7万円~程度※夜勤手当込

年収 331万円~394万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-26

最寄り駅

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 23.7万円~28.2万円程度 ※諸手当込

年収 331万円~394万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 御影山手1-2-31

最寄り駅

阪急神戸本線「御影(阪急)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

10127919

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「求人番号10127919に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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