社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧（74ページ目）

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県明石市に位置する施設からの募集です。
利用者様お一人お一人にじっくりと時間をかけて対応していただきます。職場環境は、慌ただしいというものではなく、落ち着いた環境です。時間外勤務もほぼ無く、完全定時退社を推奨していらっしゃる施設です。
当施設にご興味をお持ちの方、又はまずは話を聞いてみたいなという方は、お気軽にお問い合わせ下さい！

愛知県名古屋市南区に位置する介護付き有料老人ホームにおける生活相談員の募集です！
月収30万円可♪　地域手当、資格手当など各種手当が充実しており、好条件の求人です。
また年間休日は111日としっかり取れるので、プライベートの時間を大切にできます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県明石市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。事業所は認知所デイサービス内にあり、地域の方々と近い距離で在宅高齢者の生活を支えています。
年間休日が110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。未経験の方やブランクがある方でも、ご利用者に寄り添った業務を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみの勤務で年間休日が110日あるので仕事とプライベートの領地がしやすいです♪
昇給・賞与があるのでキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集求人です！
年間休日数110日！日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県伊丹市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。未経験からはじめた方も活躍中！フォロー体制が整っているので安心して働くことができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府高石市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

介護資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

看護師長候補の募集です★掛川北病院は、慢性期医療を中心に地域のニーズに合わせて体制を広げてきた医療機関です。医療療養・地域包括ケア・介護医療院を併せ持ち、入院からリハビリ、生活支援まで一貫したケアが行える環境になっています。多職種が連携しながら患者さまの状態に合わせた対応を大切にしており、地域とのつながりも強く在宅復帰までしっかり関われるのが特徴です。段階的な研修制度あり、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪

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■ はじめてでも安心の教育体制
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段階的にしっかり成長できる環境です。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・テクニカルラダーによりスキルに応じた成長が可能
・約3～6ヶ月を目安に一人立ちを目指す育成体制
→ 無理なくステップアップできる環境が整っています
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■ 子育て世代も働きやすい職場♪
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家庭と両立しやすいサポートが充実しています。
・院内託児所完備（0歳から利用可能）
・育休後の復帰実績ありで安心
・復帰後の時短勤務や柔軟な働き方が相談可能
→ ライフステージに合わせて長く働けます
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■ 生活に寄り添う慢性期医療
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地域密着型の医療を実践しています。
・慢性期・長期療養の患者様中心
・脳血管疾患や誤嚥性肺炎などに対応
・在宅復帰や生活支援までしっかり関われる
→ 患者さまとじっくり向き合える環境です
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■ チームで支える安定の職場環境
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働きやすさを大切にしています。
・夜間も複数名体制で安心
・幅広い年代が活躍中
・チームナーシングで業務負担を分散
→ 一人に負担が偏らない職場です

福岡県福岡市東区に位置する介護老人福祉施設で生活相談員の募集です。利用者330名を4名体制で対応しており、一人で業務を抱え込まずチームで相談しながら働ける環境です。月給25万円以上の給与水準に加え、宿直手当や資格手当の支給があります。JR奈多駅から徒歩10分で通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。介護・福祉分野の資格を活かしながら、将来的なキャリアアップも目指せる求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ チーム体制で安心勤務
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複数名体制で業務を行う環境です
・利用者330名を4名体制で対応
・多職種と連携して業務を実施
・相談しながら問題解決が可能
→ 一人で抱え込まず働ける環境です♪

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■ 通勤しやすい職場環境
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通勤方法を選べる職場です
・JR奈多駅から徒歩10分
・西鉄バス奈多松原バス停利用可能
・マイカー通勤可能
→ ご自身に合った通勤方法を選べます♪

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■ キャリア形成を応援
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将来を見据えて働ける環境です
・生活相談員として活躍可能
・施設運営や管理職へのキャリアパスあり
・資格を活かした勤務が可能
→ 長期的なキャリア形成を目指せます♪

住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

茨城県神栖市にございます病院にて、常勤の看護助手の募集です！

年間休日111日多めで、残業も少なめなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎

賞与は4ヶ月分の実績があり、頑張りをしっかり評価してくれる環境なので仕事のモチベーションにつながります◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間～の勤務が相談可能！プライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

愛知県西尾市に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。ご経験があれば無資格の方でもチャレンジいただけます。各専門と連携をし、在宅復帰に向けた支援を行います。年間休日は110日以上、残業も少なく、メリハリのある勤務が可能です。寮・託児所等の充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県安城市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
住宅手当含め、各種手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
車通勤可能で無料の駐車場を完備しているので通勤楽々です♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＼医療と介護を学びながら成長できる職場です♪／
訪問看護ステーションちあいは、訪問看護と医療対応型住宅型有料老人ホームを展開し、地域の療養生活を支えている法人です。高浜市・安城市・刈谷市に複数の拠点を運営し、医療的ケアが必要な方や終末期の方まで幅広く受け入れています。介護職と看護職が日常的に連携しているため、介護だけでなく医療に関する知識も学びやすい環境です。また、初任者研修や医療的ケア研修など教育体制も充実。週休2日制や各種手当も整っており、子育て世代も活躍中です。専門性を高めながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 医療も学べる介護の職場♪ ――――――――――――――― 介護職として専門性を高めながら成長できる環境です。 ・看護職と連携しながら日々のケアを実施 ・医療依存度の高い利用者様にも対応 ・終末期ケアを含む幅広い経験が積める
→ 「介護＋医療」の知識と経験を身につけたい方におすすめです

――――――――――――――― ■ 未経験からスキルアップ！ ――――――――――――――― 学びながら資格取得を目指せる環境があります。 ・法人内で初任者研修を受講可能 ・医療的ケアに関する研修機会あり ・資格不問で応募可能
→ 未経験からでも着実に成長を目指せます

――――――――――――――― ■ 家庭との両立も応援♪ ――――――――――――――― ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。 ・週休2日制を採用 ・勤務時間帯の相談事例あり ・子育て世代の職員も活躍中
→ 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です

――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で安心！ ――――――――――――――― 長く働けるよう生活面もしっかりサポートしています。 ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・無料駐車場完備で車通勤可能
→ 安心して働き続けやすい待遇が整っています

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

愛知県安城市に位置する介護福祉施設です。

無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能ですよ。

福利厚生や夜勤手当などの各種手当が充実しているのも魅力のひとつです◎

興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市東区に位置する介護老人保健施設で介護支援専門員の募集です。
JR香椎線奈多駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤にも対応しています。月給26.5万円以上が可能で、宿直手当も別途支給されます。介護支援専門員資格を活かしながら、施設サービス計画書の作成やご家族対応、関係機関との連絡調整など幅広い業務に携われる環境です。単身用住宅や退職金制度も整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 駅徒歩圏内で通勤便利
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通勤しやすい職場です
・JR香椎線奈多駅から徒歩10分
・マイカー通勤可能
・駐車場あり
→ ご自身の通勤スタイルに合わせて働ける環境です♪

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■ 資格を活かせる業務内容
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専門資格を活かせる職場です
・施設サービス計画書の作成
・ご利用者の処遇対応
・ご家族対応や連絡調整業務
→ ケアマネジメント経験を積みやすい環境です♪

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■ 福利厚生制度も整備
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長く働きやすい環境です
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・単身用住宅あり
→ 将来を見据えて働きやすい職場です♪

福岡県福岡市東区に位置する介護老人保健施設で介護職の募集です。食事・入浴・排泄などの生活支援介護を担当するお仕事です。JR奈多駅から徒歩10分の立地で通勤しやすく、マイカー通勤にも対応しています。夜勤手当は1回9,000円の支給があります。単身用住宅の利用が可能で、長く働きたい方にも魅力的な環境です。介護職員初任者研修修了者や介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎されています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 駅から徒歩圏内の職場環境
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通勤しやすい環境です
・JR香椎線奈多駅から徒歩10分
・西鉄バス奈多松原停留所から徒歩10分
・マイカー通勤可能
→ 通勤手段を選びながら勤務しやすい環境です♪

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■ 生活支援介護に携われる職場
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介護業務全般を担当する求人です
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・生活支援介護
→ 幅広い介護経験を積むことができます♪

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■ 福利厚生が整った勤務条件
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長期就業を支える制度があります
・単身用住宅あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて働きやすい環境です♪

一般棟50名、認知症専門棟50名の介護老人保健施設です。在宅復帰率の向上に積極的に取り組み、介護・看護・リハビリなど多職種と連携した自立支援を行う職場です。身体介助や生活援助だけでなく、レクリエーションの企画・実施、ケア記録の作成にも携われるため、幅広い業務経験を積めます。医師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、支援相談員、管理栄養士など関わり、介護の知識や視野を広げられるのも特徴です。住宅手当や扶養手当、燃料手当なども各種手当も充実しております。4週8休制、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。

神奈川県相模原市中央区に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です！
年間休日が110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩5分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

定員80名の特別養護老人ホームです。入居相談対応、入居者・ご家族相談対応、関係医療機関との調整を担当し、相談援助と関係機関との連携を通じて施設生活を支えます。就業時間は8時30分～17時30分、時間外労働は基本なく、年間休日は120日が確保されており、プライベートとの両立もしやすい環境です。住宅手当、子女教育手当、保育手当、年末年始手当等充実の各種手当、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、退職金制度も整っています。県内で在宅・施設生活の福祉サービスを総合的に提供し、介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を展開する法人で、専門資格を活かして相談援助に取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
◆8時30分～17時30分で日勤のみ！残業は基本なく生活リズムを整えながら勤務できます
◆年間休日120日が確保され、プライベートとの両立もしやすい環境です
◆介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を県内で展開し、福祉用具貸出事業部門も備えた法人が母体です
◆定年は一律65歳、再雇用制度は上限70歳まで、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部、企業内保育園など充実した福利厚生もあり安心して長くお勤めいただけます

住み慣れた自宅で本人らしく暮らし続けたいというご本人・ご家族の希望に寄り添い、小規模多機能施設ならではのトータルサポートを提供しています。通い・訪問・宿泊を組み合わせ、24時間365日、その時々の状況や生活スタイルに合わせた支援を行う施設です。利用者様の様子も把握しやすく、きめ細かな対応がしやすいのも魅力です。夜勤は月2～3回程度、年間休日120日が確保され、時間外労働は基本ありません。資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップも目指せます。介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を県内で展開し、福祉用具貸出事業部門も展開する法人が母体で安定感も抜群です。


★おすすめPOINT★
◆資格取得支援制度があり、介護職として資格を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です
◆企業内保育園があり、社員割引も利用できるため、子育てと仕事を両立しやすいです
◆年間休日120日を確保、時間外労働は基本なく、メリハリのある勤務が可能です
◆介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を県内で展開する法人で、在宅・施設生活の福祉サービスを提供しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

宮城県仙台市泉区に位置する大手企業が運営する介護付き有料老人ホームでの求人です。
2021年6月に開設され、とてもキレイな施設で、職員も過ごしやすい環境です。
大手ならではの福利厚生の充実、資格取得支援等もあり、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。