正社員(正職員)

株式会社ちあい
ナーシングホームちあい安城 produced by 寿々
の介護職・ヘルパー求人

株式会社ちあい

ナーシングホームちあい安城 produced by 寿々の介護職・ヘルパー求人

【愛知県/安城市】住宅手当あり★車通勤OK♪住宅型有料老人ホームにて介護職員募集<正社員>

更新日:2025年12月22日 求人番号:9036625

給料

月収 20.1万円~25.0万円程度 夜勤手当込

勤務地
愛知県 安城市 小堤町7-1

JR東海道本線(熱海-米原)「安城駅」徒歩14分

MAP
最寄り駅

JR東海道本線(熱海-米原)「安城駅」徒歩14分

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上歓迎 ■介護業務経験者歓迎 ■未経験者応募可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 安城市 小堤町7-1

JR東海道本線(熱海-米原)「安城駅」徒歩14分

給与

・月収 20.1万円~25.0万円程度 夜勤手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年12月22日 求人番号:9036625

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

愛知県安城市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
住宅手当含め、各種手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
車通勤可能で無料の駐車場を完備しているので通勤楽々です♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県安城市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
住宅手当含め、各種手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
車通勤可能で無料の駐車場を完備しているので通勤楽々です♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般
・入浴、食事、排泄(おむつ交換)介助
・夜間のみコール対応、巡回など
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般
・入浴、食事、排泄(おむつ交換)介助
・夜間のみコール対応、巡回など
勤務地
愛知県 安城市 小堤町7-1
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原)「安城駅」徒歩14分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上歓迎
■介護業務経験者歓迎
■未経験者応募可
給料
年収 261万円~334万円程度 諸手当込
月収 20.1万円~25.0万円程度 夜勤手当込

備考:基本給:151,000円~170,000円
処遇改善手当:20,000円
昇給・賞与あり

諸手当
通勤手当(実費支給上限あり 20,000円)
住宅手当(10,000円 ※世帯主に限る)
資格手当(介護福祉士 5,000円~15,000円、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 3,000円、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 10,000円)
その他手当(家族手当:第1子5,000円、その他扶養親族2,000円、役職手当:10,000円~50,000円、皆勤手当:20,000円、夜勤手当:5,000円/回)
福利厚生
駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利
厚生備考
■制服貸与
■介護職員初任者研修・実務者研修・喀痰吸引などの介護系資格を会社負担で取得可能です。
■グループ忘年会あり(年1回、12月頃実施)
■職員ボディケア(腰痛マッサージなど)
専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
専任スタッフがグループ全施設を月1~2回訪問しています。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1):08:30~17:30(休憩60分)
(2):07:00~16:00(休憩60分)
(3):12:30~21:30(休憩60分)
(4):21:15~07:30(休憩135分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■月9~10日休みのシフト制(希望休あり) ■シフト休みの内、月2日を希望休として申請できます

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般
・入浴、食事、排泄(おむつ交換)介助
・夜間のみコール対応、巡回など

勤務地

愛知県 安城市

愛知県 安城市 小堤町7-1

アクセス

JR東海道本線(熱海-米原)「安城駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上歓迎
■介護業務経験者歓迎
■未経験者応募可

給料

■年収 261万円~334万円程度 諸手当込
■月収 20.1万円~25.0万円程度 夜勤手当込

備 考

基本給:151,000円~170,000円
処遇改善手当:20,000円
昇給・賞与あり

諸手当

通勤手当(実費支給上限あり 20,000円)
住宅手当(10,000円 ※世帯主に限る)
資格手当(介護福祉士 5,000円~15,000円、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 3,000円、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 10,000円)
その他手当(家族手当:第1子5,000円、その他扶養親族2,000円、役職手当:10,000円~50,000円、皆勤手当:20,000円、夜勤手当:5,000円/回)

福利厚生

駐車場 資格取得奨励金制度

手当/福利厚生備考

■制服貸与
■介護職員初任者研修・実務者研修・喀痰吸引などの介護系資格を会社負担で取得可能です。
■グループ忘年会あり(年1回、12月頃実施)
■職員ボディケア(腰痛マッサージなど)
専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
専任スタッフがグループ全施設を月1~2回訪問しています。

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

(1):08:30~17:30(休憩60分)
(2):07:00~16:00(休憩60分)
(3):12:30~21:30(休憩60分)
(4):21:15~07:30(休憩135分)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■月9~10日休みのシフト制(希望休あり)
■シフト休みの内、月2日を希望休として申請できます

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ちあい ナーシングホームちあい安城 produced by 寿々

法人名

株式会社ちあい ナーシングホームちあい安城 produced by 寿々

本社(本拠地)
愛知県 刈谷市野田町新上納296
法人情報

介護保険事業/医療保険事業
【事業所】
三河訪問看護ステーション ちあい/居宅介護支援事業 ちあいナースケア/ちあいヘルパーケア/ナーシングホームちあい/ナーシングホームちあい 安城

勤務地情報

愛知県安城市小堤町7-1

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月収 21.6万円~23.6万円程度

年収 259万円~283万円程度 別途賞与

勤務地

愛知県 安城市 今池町1-22-4 今池町貸事務所2F

最寄り駅

名鉄名古屋本線「新安城駅」徒歩6分

資格/職種

■学歴・資格・経験不問 ■オペレーターは運転免許が必須となります ※ミニバンクラスの運転が必要となります。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問入浴

愛知県安城市に位置する在宅介護センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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最寄り駅

名鉄名古屋本線「新安城駅」徒歩6分

資格/職種

■学歴・資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問入浴

愛知県安城市に位置する在宅介護センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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月収 20.7万円~

年収 274万円~

勤務地

愛知県 安城市 東明町14-11

最寄り駅

名鉄西尾線「南安城駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<お持ちの資格や経験を正当に評価する給与>
・資格手当や時間帯別手当で日々の頑張りをしっかり還元します
・勤続年数に応じた手当があり長期的な就業モチベーションを維持できます
・大手法人ならではの明確な評価軸で着実なステップアップが可能です
<ライフステージの変化に寄り添う各種手当>
・お子様を持つ方向けの手当でご家庭との両立をバックアップ♪
・企業主導型保育所の利用も相談可能で子育て世代にも合う環境です
・充実した福利厚生で生活の基盤をサポートし安心して働けます
<全国展開の強みを活かした多彩なキャリア>
・現場での経験を活かして将来はマネジメント職へも挑戦可能です
・事業所内での研修体制が整っており専門性をさらに深められます
・ご自身の希望に合わせた柔軟な働き方が相談でき腰を据えて働けます

更新日:2026年05月12日 求人番号:10259885

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【愛知県/安城市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

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給料

月収 20.2万円~

年収 268万円~

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愛知県 安城市 東明町14-11

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名鉄西尾線「南安城駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

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全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

医心館 安城の介護職求人
給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 377万円~※想定年収

勤務地

愛知県 安城市 今池町3-2-31

最寄り駅

名鉄名古屋本線「新安城駅」徒歩14分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

9036625

応募先名称
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