名古屋市(愛知県)の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日110日以上！残業少なめです◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市瑞穂区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国47都道府県で介護サービスを展開する大手グループが運営しており、資格を活かして長期的なキャリア形成が叶う住宅型有料老人ホームです。入社後1年間は専属の指導担当者がつくチューター制度があり、階層別の研修やオンライン講座など手厚い教育体制のもとで専門性を高めることができます。待遇面では賞与年2回に加えて年2回の半期末手当の支給があり、宿泊費の補助など独自の福利厚生制度で生活面もしっかりサポートしています。月9日のお休みに毎月1日付与されるリフレッシュ休暇を組み合わせることで連休の取得もでき、年間休日は119日とプライベートの時間も充実させられます。さらに髪型や髪色、ネイルなどの身だしなみが自由なため、ご自身の個性を尊重しながらのびのびと活躍できる魅力的な環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【働きやすさを支える充実の休日・休暇制度】
・月9日の公休と毎月付与されるリフレッシュ休暇があります
・年間休日は119日ありプライベートの時間を確保できます
・こども休暇や産後パパ育休制度など子育てサポートが万全です

【頑張りを評価する手当と安心の福利厚生】
・賞与年2回に加え年2回の半期末手当の支給があります
・独自の給付金や宿泊費補助などを利用しリフレッシュできます
・退職金や扶養手当などご家族も安心できる待遇が揃っています

【手厚いフォロー体制と個性を活かせる環境】
・入社から1年間は専属の指導担当者が丁寧にサポートします
・髪型やネイルが自由で自分らしく働くことができます

年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

CA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています！新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

大手企業の株式会社ツクイのデイサービスセンターにて、生活相談員の求人です！
キャリアアップ支援(資格取得支援・研修受講支援)等もあり、福利厚生が大変充実しています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市守山区のデイサービスです。
日勤帯のみの勤務で、お休みはシフト制ではありますが、毎週週休二日制やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
また、全国展開の会社なので、事業所間での研修・講習等に参加でき、様々な情報共有ができるというメリットもあります。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

愛知県名古屋市守山区に位置する有料老人ホームで計画作成担当者の募集です。
マイカー・バイクでの通勤もOKなので毎日の通勤も楽々♪◎日勤のみのお仕事です！
昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。

愛知県名古屋市千種区に位置する居宅介護支援事業所です。医療法人が運営しており、医療と介護の連携のもと、利用者の方々の尊巌を保持し、その人らしい生活ヘの自立を支援されています。
ケアマネジャーの経験がなくても、先輩社員による指導がありますのでご安心ください。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市南区に位置する老人保健施設にて介護士の募集です。年間休日121日としっかりお休みが取得でき、メリハリをつけて勤務していただけます。残業も少なめなので、出勤日でもプライベートとの両立がしやすく、ワークライフバラン重視の方にオススメですよ◎学習環境も整っておりますので、スキルアップを目指す方のご応募もお待ちしております！また託児所完備なので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して就業できる職場です★
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市南区に位置する施設です。 単身寮あり！映画館割引チケット・指定テーマパーク割引チケットなどもあり、福利厚生が充実しています！保育所あり！お子様のいらっしゃる方も安心◎詳しくはお問い合わせください♪年間休日121日とお休みが多く、無理なく働けます！ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームです。
嬉しい賞与年3回支給◎頑張った分だけ結果に結びつきます。
またマイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市守山区に位置する、特別養護老人ホームにて介護職員求人です。
年間休日111日、勤務開始後当時に有休10日付与、とお休みが多いです。夜勤は月5回程度、早番、遅番がありますが、超過勤務も月平均1時間程度とほとんどありません。職員同士や上司の間での風通しが良く、離職率の低い職場です。
ご興味のある方はお気軽にご相談くださいませ。

愛知県名古屋市千種区に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
週休3日制と週休2日制の働き方から選択でき、週休3日制では年間休日165日とお休みをしっかり確保できます。未経験の方にも丁寧な指導体制が整っているため、介護業界が初めての方にもおすすめです。賞与は過去実績4.0ヶ月分、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能な働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日165日の勤務体制

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週休3日制を導入している施設です
・1日10時間勤務
・週休3日制を選択可能
・年間休日165日
→ プライベートの時間を確保しながら働ける環境です♪

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■ 未経験者も安心の教育体制

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介護未経験の方も応募可能です
・丁寧な指導あり
・経験不問
・資格取得者歓迎
→ 安心して介護業務をスタートできる環境です♪

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■ 福利厚生が整った職場環境

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働きやすい設備がそろっています
・制服無償貸与
・休憩室完備
・更衣室、ロッカー完備
・無料駐車場あり
→ 日々の業務に集中しやすい環境です♪

愛知県名古屋市天白区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市南区に位置する病院です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市中区に位置する小規模多機能型居宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ

「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所づくりを目指しています。
利用者様の支援だけでなく、地域社会とのつながりや将来の可能性を広げるサポートにも力を入れており、福祉を通じて社会貢献を実感できる環境です。

愛知県名古屋市南区にあるデイサービスです。
2016年9月にオープンしたきれいな環境でご就業いただけます。
日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市中村区にある有料老人ホームにて介護職員の求人です。
最寄りの駅からは徒歩5分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤が便利です。年間休日は108日、月2日の希望休があります。シフト調整は柔軟に対応してくださるので、仕事とのメリハリをつけてご勤務いただけます◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

SOMPOグループが運営する定員100名の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまの日常的な介助に加え、旅行や外食、趣味活動のサポートなど、生活に彩りを添えるケアを実践しています。スタッフが一体となって季節イベントなどを企画するあたたかな雰囲気が魅力です。大手ならではの豊富な研修プログラムがオンライン・オフライン問わず受講でき、ご自身の目指すキャリアパスに向けて着実にステップアップしていける環境です。また、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて働き方を変えられる国内高水準のサポート体制が用意されています。残業代の1分単位支給や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、待遇面も充実しており、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。

★おすすめPOINT★
【ご入居者さまとのあたたかな交流を大切にできる職場です】
・日々の介助に加えて旅行や買い物などの外出サポートも行っており、お一人おひとりの生活を豊かにする支援ができます
・誕生会や季節イベントをスタッフ一丸となって作り上げており、楽しみながら笑顔で働ける環境です

【大手ならではの手厚い教育・キャリア支援が期待できます】
・豊富な講座の中からご自身の関心に合わせて学べる研修制度があり、働きながら専門知識を深められます
・一人ひとりの「やってみたい」を応援する多彩なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられる体制です

【ライフステージが変化しても安心の待遇・福利厚生が整っています】
・子育て支援や健康サポートなどの制度が充実しており、ご家庭の状況に合わせて無理なく勤務を継続できます
・超過1分からの時間外手当や勤続5年ごとの特別休暇など、スタッフの頑張りをしっかり還元する仕組みが魅力です

住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームを中心に、グループホーム・障がい者施設を運営しております。小規模施設が多く、明るくアットホームな環境が特徴です。資格支援制度・教育体制も充実のため、初めての方でも安心して就業ができます。またリーダーや施設長などキャリアップもあり、長期就業しながら、キャリア形成ができる求人です。気になる方はぜひお問い合わせください。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています