名古屋市(愛知県)の正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【生活支援員】高い工賃支給を実現する最先端のB型事業所!事業多角化に挑む成長企業で活躍
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円(要相談) 年収 305万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所づくりを目指しています。
利用者様の支援だけでなく、地域社会とのつながりや将来の可能性を広げるサポートにも力を入れており、福祉を通じて社会貢献を実感できる環境です。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム長者町
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】年間休日117日◎無資格可!就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐6‐19 長者町通ビル 4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。昇給があるので頑張りはしっかりと評価される環境です!また、日勤のみで土日はお休みなのでプライベートも充実できちゃいます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ!無資格OK♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1‐2‐9 第17福丸ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。年間休日117日なので仕事とプライベートの両立がしやすい環境です!また、無資格、未経験OKなので、介護業界が初めての方も安心してご就業いただけます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!日勤のみ♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2‐10‐9 第8福丸ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。未経験の方もしっかりと研修があるので安心してスタートいただけます!また、最寄り駅から徒歩5分なので通勤も楽々です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ♪最寄り駅から徒歩1分!就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です!
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、ワークライフバランスも充実できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム長者町
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】最寄り駅から徒歩3分♪無資格OK!就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2-6-19 長者町通ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!昇給あり♪就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1‐2‐9 第17フクマルビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ♪無資格OK!就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2-10-9 第8フクマルビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
日勤のみお仕事で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム丸の内
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】土日休み◎日勤のみ!就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 年収 300万円~350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、これから介護業界にチャレンジしたい方におすすめです!また、年間休日117日で土日はお休みなのでしっかりと自分の時間を確保できます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】未経験OK!日勤のみ♪就労支援継続B型事業所でのサービス管理責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 400万円~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2‐16‐23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス管理責任者の要件を満たす資格:必須 ■社会福祉士/精神保健福祉士の資格:あれば尚可 ■障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています♪
最寄り駅から徒歩1分で通いやすい職場です!また日勤のみなのでプライベートの時間も大切にできます◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ!未経験OK♪就労支継続B型事業所でのサービス管理責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 400万円~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2‐10‐9 第8フクマルビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス管理責任者の要件を満たす資格:必須 ■社会福祉士/精神保健福祉士の資格:あれば尚可 ■障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています!
希望のキャリアパスを選択できるので、スキルアップができる環境となっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム丸ノ内
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】未経験OK!日勤のみ♪就労支継続B型事業所でのサービス管理責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 400万円~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス管理責任者の要件を満たす資格:必須 ■社会福祉士/精神保健福祉士の資格:あれば尚可 ■障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でのサービス管理責任者を募集しています!
最寄り駅から徒歩3分と通いやすい職場です♪日勤のみのお仕事なのでプライベートと両立しやすい環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム丸の内
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!日勤のみ♪就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市中区】日勤のみ!未経験OK◎就労継続支援事業所の生活支援員です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、サービス管理責任者、社会福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:不問 |
愛知県/名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、生活支援員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか?最寄駅から徒歩5分程度と交通アクセスが良好なので、通勤の際は心配いりません◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市中区】日勤のみ!駅チカ◎就労継続支援事業所のサービス管理責任者です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 480万円~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者:必須 ■経験:不問 |
愛知県/名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、サービス管理責任としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、資格をお持ちの方はぜひ活かしてみませんか?月給30万円~となっておりますので、ご自身の頑張り次第でお給料アップも目指せます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM藤が丘
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市名東区】年間休日117日あり♪就労継続支援B型事業所での管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~36.0万円程度※諸手当込 年収 400万円~490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する就労継続支援B型事業所です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】年間休日117日あり♪就労継続支援B型事業所での管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~36.0万円程度※諸手当込 年収 400万円~490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】日勤のみ・未経験OK就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者<正社員>
| 給料 |
月収 35.0万円~37.5万円程度※諸手当込 年収 420万円~450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 必須■サービス管理責任者資格 歓迎資格■社会福祉士■精神保健福祉士 |
資格をお持ちで未経験の方でも応募可能な求人です。駅チカ併設のカフェで1杯無料など独自の福利厚生等がございます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円程度※諸手当込 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです!最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市名東区】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~29.1万円程度※諸手当込 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです!最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月28日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】土日休み♪月給30万以上☆就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集!
| 給料 |
月収 35.0万円~37.5万円程度※諸手当込 年収 420万円~450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル 8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士 ■学歴不問 ■ブランク可 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。
こちらの施設は基本的に土日休みで日勤帯のお仕事のため、プライベートのお時間を大切に働くことができます。
最寄り駅からのアクセスも徒歩圏内で安心です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ファインメディカルケアステーション かりん
株式会社ファインメディカル
【愛知県/名古屋市名東区】研修制度あり◎ケアステーションにて介護福祉士の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 23.6万円~35.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 大針2-291 サンヒルズ大針A棟 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する医療対応住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です。
研修制度が充実しているので安心してスタートいただけます!その他福利厚生も充実で、安心して長く働ける環境が整っています◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
株式会社ファインメディカルケアステーション かりん
株式会社ファインメディカル
【愛知県/名古屋市名東区】資格取得制度あり!ケアステーションにて介護福祉士の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 23.6万円~34.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 大針2-291 サンヒルズ大針A棟 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
愛知県名古屋市守山区に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です。
未経験歓迎◎手厚い資格取得支援あり♪医療対応住宅型有料老人ホームで、安心して働ける環境です◎ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回) 年収 354万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1丁目111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS桜山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回) 年収 354万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 亀城町6-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS金山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
| 給料 |
月収 23.5万円~※諸手当込み 年収 282万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 正木4-5-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
| 給料 |
月収 22.5万円~※諸手当込み 年収 270万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修(ヘルパー1級)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
<働きやすい環境と手厚いサポート体制が整っています>●事前に決められた計画書に基づいて業務を行うため残業がほとんどなく、心身ともに無理なく勤務できます ●年間休日110日に加え、有給休暇の計画的な取得を推進しており、プライベートの時間もしっかり確保できます<キャリアアップとスキル向上の機会が豊富に用意されています>●医療依存度の高い利用者様のケアに携わるため、日々の業務を通じて多くの実践的な学びを得ることができます●資格取得支援制度や外部研修受講支援制度を設けており、専門性の向上を法人全体でバックアップしています●新施設のオープンを控えており、ポストチャンスも多数用意されています<充実した待遇と安心の福利厚生が揃っています>●入社3年以上を対象とした退職金制度や、育児費補助制度など、生活を支える手当が充実しています●定年65歳、以降70歳までの再雇用制度を設けており、長期的に安定して働き続けられる環境を提供しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
| 給料 |
月収 23.5万円~※諸手当込み 年収 282万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
| 給料 |
月収 23.1万円~※諸手当込み 年収 282万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1-111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
| 給料 |
月収 22.5万円~※諸手当込み 年収 270万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1-111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
<働きやすい環境と手厚いサポート体制が整っています>●事前に決められた計画書に基づいて業務を行うため残業がほとんどなく、心身ともに無理なく勤務できます ●年間休日110日に加え、有給休暇の計画的な取得を推進しており、プライベートの時間もしっかり確保できます<キャリアアップとスキル向上の機会が豊富に用意されています>●医療依存度の高い利用者様のケアに携わるため、日々の業務を通じて多くの実践的な学びを得ることができます●資格取得支援制度や外部研修受講支援制度を設けており、専門性の向上を法人全体でバックアップしています●新施設のオープンを控えており、ポストチャンスも多数用意されています<充実した待遇と安心の福利厚生が揃っています>●入社3年以上を対象とした退職金制度や、育児費補助制度など、生活を支える手当が充実しています●定年65歳、以降70歳までの再雇用制度を設けており、長期的に安定して働き続けられる環境を提供しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS金山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
| 給料 |
月収 22.5万円~※諸手当込み 年収 270万円~想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 正木4-5-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修(ヘルパー1級)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
<働きやすい環境と手厚いサポート体制が整っています>●事前に決められた計画書に基づいて業務を行うため残業がほとんどなく、心身ともに無理なく勤務できます ●年間休日110日に加え、有給休暇の計画的な取得を推進しており、プライベートの時間もしっかり確保できます<キャリアアップとスキル向上の機会が豊富に用意されています>●医療依存度の高い利用者様のケアに携わるため、日々の業務を通じて多くの実践的な学びを得ることができます●資格取得支援制度や外部研修受講支援制度を設けており、専門性の向上を法人全体でバックアップしています●新施設のオープンを控えており、ポストチャンスも多数用意されています<充実した待遇と安心の福利厚生が揃っています>●入社3年以上を対象とした退職金制度や、育児費補助制度など、生活を支える手当が充実しています●定年65歳、以降70歳までの再雇用制度を設けており、長期的に安定して働き続けられる環境を提供しています
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS桜山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市瑞穂区】月給25万円~☆資格不問♪ホスピスでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.3万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回) 年収 340万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 亀城町6-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ケアコール金山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市中区】月給25万円~☆資格不問♪訪問介護事業所での介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~26.5万円※諸手当、夜勤手当(想定4回)、想定される残業1.4時間分の残業代含む 年収 343万円~357万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 正木4-5-9 ファミリー・ホスピスOASIS金山 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市北区】月給25万円~☆資格不問♪ホスピスでの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.3万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回) 年収 340万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1-111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ケアコール南
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市南区】月給25万円~☆資格不問♪訪問介護事業所での介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~26.5万円※諸手当、夜勤手当(想定4回)、想定される残業1.4時間分の残業代含む 年収 343万円~357万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 汐田町1-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ケアコール徳川
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市東区】月給25万円~☆資格不問♪訪問介護事業所での介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~26.5万円※諸手当、夜勤手当(想定4回)、想定される残業1.4時間分の残業代含む 年収 343万円~357万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 山口町2-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ケアコール千種
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市千種区】月給25万円~☆資格不問♪訪問介護事業所での介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~26.5万円※諸手当、夜勤手当(想定4回)、想定される残業1.4時間分の残業代含む 年収 343万円~357万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 上野1-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
訪問介護事業所での介護職の募集です!
20代~60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市中区】『ホスピス住宅』に興味のある方におすすめ!/給与水準高め/資格取得支援有
| 給料 |
月収 25.3万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回) 年収 340万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1450円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。
5.0 -
遅い時間であっても、メール対応してくださり感謝しています。そして、面接に向けてのアドバイスもとても心強かったです。ありがとうございました。
5.0 -
丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。
5.0 -
こちらの面倒な要望まできちんと話を聞いてくださり、とても助かりました。面接の調整も素早く行ってくださり、質問にもすぐ回答してくださり、毎回仕事が早く驚きました。面接前には、面接で聞かれそうなことを事前に擦り合わせて、それをまとめたものをLINEで送ってくださり、そのおかげで面接当日はパニックにならずに話が出来ました。 ありがとうございました。
5.0 -
1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。
5.0
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