豊橋市(愛知県)の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）
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更新日：2026年06月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県／豊橋市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 28.0万円～32.8万円 年収 336万円～394万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 鍵田町55-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
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更新日：2026年05月24日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県／豊橋市】月給33万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 33.0万円～37.9万円 年収 397万円～455万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 鍵田町55-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム豊橋鍵田町
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県／豊橋市】月給31万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 31.0万円～39.8万円 年収 372万円～477万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 鍵田町55-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年05月09日
おいまつクリニック
おいまつクリニック
【愛知県／豊橋市】年間休日120日以上！認知症専門クリニックでの相談員募集《正社員》
| 給料 |
月収 18.0万円～23.0万円 年収 270万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 老松町193番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 いずれか ■医療・介護現場での勤務経験がある方 |
愛知県豊橋市に位置する認知症専門クリニックです。最寄駅徒歩圏内、車通勤も可能です。相談員として幅広い業務をご担当いただきます。ご経験、資格を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2025年06月06日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々 豊橋
株式会社寿々
【愛知県／豊橋市】年間休日110日以上☆住宅型有料老人ホームで介護職員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.8万円～22.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 中橋良町37番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可 ■経験不問 |
愛知県豊橋市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
月平均時間外労働時間5時間☆福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2025年05月13日
株式会社寿々ナーシングホーム寿々 豊橋
株式会社寿々
【愛知県／豊橋市】駅から徒歩10分以内☆住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,150円～1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 中橋良町37-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
愛知県豊橋市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、パート介護職の募集です！
残業基本無し☆プライベートとの両立がとりやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1451円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。
5.0 -
アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。
5.0 -
1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。
5.0 -
遅い時間であっても、メール対応してくださり感謝しています。そして、面接に向けてのアドバイスもとても心強かったです。ありがとうございました。
5.0 -
5.0
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。