豊橋市(愛知県)の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年06月09日

医療法人善恵会 長屋病院地域包括支援センター ふくろう

医療法人善恵会 長屋病院

【愛知県/豊橋市】年休110日以上/地域包括支援センターにてソーシャルワーカーの募集★≪常勤≫

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/豊橋市】月給34万円~/年休114日/定年70歳/障がい者GH/施設管理者

給料

月収 34.0万円~程度

年収 408万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 豊橋市 往完町7
JR東海道本線(熱海-米原)「豊橋駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ※管理業務に就かれていた方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 高収入 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/豊橋市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 28.0万円~32.8万円

年収 336万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 豊橋市 往完町7
JR東海道本線(熱海-米原)「豊橋駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム豊橋往完町

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/豊橋市】月給34万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 31.0万円~39.8万円

年収 408万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 豊橋市 往完町7
JR東海道本線(熱海-米原)「豊橋駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/豊橋市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 21.1万円~28.0万円

年収 332万円~430万円程度

勤務地

愛知県 豊橋市
豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

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愛知県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.3万円

契約社員・嘱託社員

1315

非常勤・パート・アルバイト

1454

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 20代 | 女性

    希望や現状をよく聞いてくれて、的確なアドバイスをくれた!

    エージェントの方の印象も良く、しっかりヒアリングを行っていただけたため。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    満足のいく支援をしていただけ助かりました!

    遅い時間であっても、メール対応してくださり感謝しています。そして、面接に向けてのアドバイスもとても心強かったです。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 40代 | 男性

    とても頼もしく安心して転職活動ができました。

    基本的な対応が丁寧かつ役割分担をしっかりしていてチームで動いてくれることがとてもよかったです。また、見学や面接時に付いてきてくれることはとても心強かったです。また、面接前にも質問内容の想定を一緒に打ち合わせてくれたことで、自信を持って面接に挑むことができました。

    4.8
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 30代 | 女性

    担当者の方の仕事の早さに驚きました!!

    こちらの面倒な要望まできちんと話を聞いてくださり、とても助かりました。面接の調整も素早く行ってくださり、質問にもすぐ回答してくださり、毎回仕事が早く驚きました。面接前には、面接で聞かれそうなことを事前に擦り合わせて、それをまとめたものをLINEで送ってくださり、そのおかげで面接当日はパニックにならずに話が出来ました。 ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 30代 | 女性

    スケジュールなどわがままに応えていただき、親身に相談に乗ってくださいました

    丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。

    5.0

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