千葉県の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

千葉県船橋市にある施設にて介護職の募集です！無資格・未経験の方も歓迎◎残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です♪車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適ですご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

完全個室の少人数制ナーシングホームでのお仕事です。20代～60代の利用者様のサポートをお願いします。24時間365日看護師が常駐し、各居室にナースコールも設置されているため、医療依存度の高い方を支える体制が整っています。無資格・未経験の方もチャレンジいただけ、入社時2日間の初期研修、本社研修・OJT、専属メンターによる約3か月の指導を受けられますので安心です。また、資格取得支援もありスキルアップも目指せます。年間休日120日、残業月5時間以内でプライベートとの両立もしやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆看護師常駐の少人数制で個別ケアを実践できます
◆無資格から資格取得と専門性の向上を目指せます
◆年間休日120日と残業月5時間以内で働く時間を整えられます
◆住宅手当・定期昇給・退職金で長期的な就業を支えます

千葉県袖ヶ浦市に位置するナーシングホームにて介護職員の募集です。
年間休日120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
10名定員のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。介護ロボットの導入により職員の負担軽減に取り組んでいます。有給休暇が取得しやすい体制が整えられているほか、施設内外研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指したい方にも適した環境です。マンツーマン研修も実施されており、安心して業務に取り組めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 介護負担軽減に配慮した環境
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介護ロボット導入による職員支援体制です
・介護ロボットを導入
・心身の負担軽減を推進
・ユニット型施設で勤務
→ 身体的負担の軽減が期待できる環境です♪

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■ 研修制度が充実した職場環境
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成長を支える研修体制です
・施設内研修を年10回実施
・施設外研修あり
・マンツーマン研修あり
→ 安心して知識や技術を身につけられます♪

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■ 休暇取得を支援する体制
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働きやすさに配慮した環境です
・年間休日113日
・有給休暇取得を推進
・特別休暇8日あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です♪

千葉県船橋市に位置する居宅介護支援事業所で介護支援専門員の募集です。
賞与は過去実績で計3.50ヶ月分の支給実績があります。メリハリをつけて働ける環境です。また、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。役職手当や家族手当、住宅手当など各種手当の支給制度もあり、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 残業なしで働きやすい環境
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・勤務時間は9:00～17:30
・休憩60分
→ 仕事とプライベートの両立を目指せる環境です♪

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■ 賞与実績がある待遇面
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賞与支給実績のある求人です
・賞与年2回
・賞与計3.50ヶ月分の過去実績
・昇給制度あり
→ モチベーションを維持しながら働きやすい環境です♪

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■ マイカー通勤可能な職場
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通勤しやすい環境が整っています
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・東武野田線馬込沢駅から徒歩15分
→ 通勤方法を選びながら無理なく働ける環境です♪

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）などの充実した福利厚生
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
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＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＼安定法人で長く活躍できる職場です♪／

特別養護老人ホーム成島苑は、全国で介護施設を展開する社会福祉法人あすか福祉会が運営する施設です。特養・ショートステイ・デイサービス・グループホームなど幅広い介護事業を手掛けており、法人基盤の安定感が魅力です。
日勤帯中心の勤務となるため、生活リズムを整えながらご勤務いただけます。また、経験が浅い方や60代の方も相談可能なため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい環境でチャレンジしたい方にもおすすめです。安定した法人で腰を据えて長く働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。

――――――――――――――― ■ 「日勤のみ」で生活も安定♪ ―――――――――――――――
身体への負担を抑えながら長く働ける環境です。
・生活相談員・ケアマネジャーの募集 ・日勤帯中心の勤務 ・生活リズムを整えやすい働き方 → ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です

――――――――――――――― ■ 経験浅め・60代も相談OK！ ―――――――――――――――
幅広い世代・経験層の方に門戸が開かれています。
・経験1年未満の方も応募相談可能 ・60代の方も相談可能 ・ブランクのある方も挑戦しやすい環境 → 年齢や経験だけで判断せず、人柄や意欲も大切にしています

――――――――――――――― ■ 年収400万円近くも目指せる♪ ―――――――――――――――
収入面もしっかり確保しながら働けます。
・年収336万円～407万円 ・月給28万円以上も可能 ・固定残業代支給あり → 安定した収入を目指したい方にも魅力的な条件です
――――――――――――――― ■ 社会福祉法人ならではの安心感 ―――――――――――――――
安定法人だからこその働きやすさがあります。
・社会福祉法人あすか福祉会が運営 ・関東・九州エリアで複数施設を展開 ・地域福祉を支える介護サービスを提供 → 法人としての基盤が安定しており、長期的な勤務を目指せます

――――――――――――――― ■ 地域に根差した特養勤務♪ ―――――――――――――――
利用者様に寄り添った支援ができる環境です。
・特別養護老人ホームでの勤務 ・地域密着型の介護サービスを提供 ・多職種との連携機会も豊富 → 利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい方におすすめです

＼安定法人で長く活躍できる職場です♪／

特別養護老人ホーム成島苑は、全国で介護施設を展開する社会福祉法人あすか福祉会が運営する施設です。特養・ショートステイ・デイサービス・グループホームなど幅広い介護事業を手掛けており、法人基盤の安定感が魅力です。
安定した法人で腰を据えて長く働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。

――――――――――――――― ■ 経験浅め・60代も相談OK！ ―――――――――――――――
幅広い世代・経験層の方に門戸が開かれています。
・経験1年未満の方も応募相談可能 ・60代の方も相談可能 ・ブランクのある方も挑戦しやすい環境 → 年齢や経験だけで判断せず、人柄や意欲も大切にしています

――――――――――――――― ■ 年収400万円近くも目指せる♪ ―――――――――――――――
収入面もしっかり確保しながら働けます。
安定した収入を目指したい方にも魅力的な条件です

――――――――――――――― ■ 社会福祉法人ならではの安心感 ―――――――――――――――
安定法人だからこその働きやすさがあります。
・社会福祉法人あすか福祉会が運営 ・関東・九州エリアで複数施設を展開 ・地域福祉を支える介護サービスを提供 → 法人としての基盤が安定しており、長期的な勤務を目指せます

――――――――――――――― ■ 地域に根差した特養勤務♪ ―――――――――――――――
利用者様に寄り添った支援ができる環境です。
・特別養護老人ホームでの勤務 ・地域密着型の介護サービスを提供 ・多職種との連携機会も豊富 → 利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい方におすすめです

千葉県千葉市中央区にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
土日祝日休みで平日の日勤のみのお仕事！プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤も可能です♪資格取得支援などもあるため働きながら自分のスキルアップもできますよ！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

千葉県／千葉市中央区に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
ブランクのある方でも教育制度があるので、安心してお仕事を始めることができます！月給30.4万円～と待遇が充実しているので、長く安心して働ける環境となっております◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する介護付き有料老人ホームで、介護福祉士の資格を活かしてプライベートと両立しながら活躍できる環境です。「残業なしの文化」が根付いており、記録業務には専用アプリを導入して効率化を図っているほか、調理業務もないためケアに集中できます。月給は資格手当等を含み、半期ごとの明確な評価制度により着実な昇給が目指せます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。1食350円で利用できる食事補助など、働きやすさを支える環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります

【徹底した業務効率化で働きやすい環境】
・記録や勤怠管理に専用アプリを導入し効率化を図っています
・食事は厨房スタッフが担当するため調理業務はありません
・「残業なしの文化」があり定時での退社がしやすい環境です

【充実の福利厚生】
・更衣室を完備したモダンできれいな職場です
・1食350円で美味しい食事が食べられる補助があります
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

千葉県船橋市に2027年4月オープン予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。
オープニングスタッフとして事業所づくりに携われますよ☆土日休みでプライベートとの両立がしやすく、家族手当や主任ケアマネ手当など各種手当も充実しています♪未経験の方も歓迎しており、新しい環境でチャレンジしたい方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！