神奈川県の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。

――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です

――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます

――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます

――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます

＼2019年開設♪24時間看護体制の安心特養です♪／
特別養護老人ホーム桜の丘は、2019年に開設された高齢者福祉と障害福祉の複合拠点です。365日24時間看護体制を整え、入居者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を大切にしたケアを提供しています。施設は明るく清潔感のある綺麗な環境で、落ち着いた住宅街の中に位置しているため、利用者様はもちろん職員も穏やかな気持ちで働くことができます。今回募集する施設ケアマネージャーは、ケアプラン作成やご家族対応など幅広い業務に携わるポジションです。新しい施設ならではの風通しの良さがあり、多職種と連携しながら専門性を活かして活躍できます。働きやすい環境づくりにも力を入れており、長く勤務したい方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 2019年OPENの綺麗な施設♪ ―――――――――――――――
快適な環境の中で気持ちよく働けます。 ・2019年に開設した新しい特別養護老人ホーム ・清潔感があり明るい施設環境 ・落ち着いた住宅街に位置する穏やかな職場 → 新しい環境で心地よく勤務したい方におすすめです

――――――――――――――― ■ 24時間看護体制で安心勤務！ ―――――――――――――――
多職種連携が取りやすく安心して働ける環境です。 ・365日24時間看護体制 ・看護職や介護職との連携がスムーズ ・医療的な視点を学べる環境 → 困った時も相談しやすく安心感があります

――――――――――――――― ■ ケアマネとして専門性を発揮♪ ―――――――――――――――
利用者様やご家族を支える重要な役割です。 ・ケアプラン作成やモニタリング業務 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族様対応や外部機関との連絡調整 → ケアマネジャーとして幅広い経験を積めます

――――――――――――――― ■ 地域とのつながりを大切に♪ ―――――――――――――――
福祉の複合拠点として地域を支えています。 ・居宅介護支援事業所を併設 ・訪問介護看護や障害福祉サービスを展開 ・地域交流スペースを設置 → 地域福祉に幅広く関わることができる環境です

――――――――――――――― ■ 働きやすさにも配慮した職場♪ ―――――――――――――――
長く続けやすい環境づくりを大切にしています。 ・制服貸与あり ・無料駐輪場完備 ・お子さんと一緒に出勤する取り組みあり → ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています

＼地域から信頼される介護法人です♪／
社会福祉法人いこいは65年以上の歴史を持つ青木記念病院の関連法人として、地域に根差した介護サービスを提供しています。特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援など幅広い事業を展開し、「困ったときは『いこい』」と言っていただける存在を目指しています。病院との連携体制が整っているため、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。また、賞与を含めた年収水準や福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など長く働きやすい職場づくりにも注力。利用者様への「思いやり」を何より大切にしながら、介護のやりがいを実感できる環境です。

――――――――――――――― ■ 病院連携で安心して働ける ―――――――――――――――
バックアップ体制が整っているため、経験の浅い方も安心です。 ・青木記念病院との密接な連携あり ・体調変化時は迅速に医療機関へ相談可能 ・夜間も理事長へ直接相談できる体制 → 緊急時も一人で抱え込まず対応できる環境です

――――――――――――――― ■ 地域に愛される法人を目指す ―――――――――――――――
「介護といえば『いこい』」を目標にしています。 ・特養、デイサービス、居宅介護支援を展開 ・地域包括支援センターも運営 ・在宅高齢者支援にも注力 → 地域福祉を幅広く支えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり還元される ―――――――――――――――
介護業界の中でも高水準の待遇を目指しています。 ・賞与を含めた年収水準が充実 ・福利厚生制度が整備 ・職員が働き続けやすい環境づくりを推進 → 安定した環境で腰を据えて働けます

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい ―――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・育児休暇制度が充実 ・時短勤務制度を導入 ・家庭との両立を応援 → 長期的なキャリア形成を目指せます

――――――――――――――― ■ 成長を後押しするサポート体制 ―――――――――――――――
未経験からでもスキルアップを目指せます。 ・資格取得支援制度あり ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・認知症ケアなども学べる環境 → 介護職として着実に成長していけます

――――――――――――――― ■ 人とのつながりがやりがい ―――――――――――――――
利用者様との温かな関係を築ける仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護 ・「待っとったよ」の言葉が励みに ・思いやりを大切にする風土 → 人の役に立つ喜びを実感できます

＼未経験から長く活躍できる特養です♪／
特別養護老人ホーム草の家は、1978年設立の社会福祉法人足柄福祉会が運営する施設です。地域に根差した高齢者福祉を長年支えており、従来型とユニット型の両方を備えた環境で幅広い介護経験を積むことができます。未経験の方やブランクのある方も始めやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため安心してスタートできます。また、「週3日から勤務相談可能」で勤務時間の相談や固定勤務にも柔軟に対応しており、ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。住宅手当や資格手当などの福利厚生も充実しており、育児休業・看護休暇の取得実績もあります。将来的には正社員登用制度も利用できるため、ライフステージに合わせながら長く働き続けやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
・未経験やブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによるサポート体制あり ・段階的に業務へ慣れていける環境 → 焦らず自分のペースで成長していけます

――――――――――――――― ■ 地域福祉を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
地域密着型の特養で幅広い経験を積むことができます。 ・地域で長年福祉事業を展開する法人が運営 ・従来型とユニット型の両方を併設 ・多様な介護ニーズに対応 → 高齢者福祉を幅広く学びたい方におすすめです

――――――――――――――― ■ 福利厚生も将来性も充実！ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。 ・「住宅手当あり」で生活面をサポート ・育児休業・看護休暇の取得実績あり ・正社員登用制度を完備 → 将来のキャリア形成も視野に入れながら働けます

＼個別ケアを大切にする特養です♪／
読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営する施設です。全室ユニット型個室の特別養護老人ホームとして2005年に開設され、長年にわたり利用者様一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を実践してきました。全室個室でプライバシーを大切にしながら、その方らしい暮らしを支援できる環境が整っています。また、特養・ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センターを運営しており、地域福祉への貢献にも力を入れています。看取り介護にも積極的に取り組み、多職種が連携しながら利用者様に寄り添う温かなケアを大切にしている施設です。

――――――――――――――― ■ 全室個室で寄り添う介護♪ ―――――――――――――――
利用者様一人ひとりを大切にしたケアを実践しています。
・川崎市で先駆けとなる全室ユニット型個室特養として開設 ・全150室の個室を完備 ・「個別ケア」を大切にした支援を実施
→ 利用者様の生活スタイルや想いに寄り添った介護ができます

――――――――――――――― ■ 看取り介護にも力を入れる環境 ―――――――――――――――
人生の最終段階まで寄り添うケアを大切にしています。
・看取り介護の実績が豊富 ・介護士・看護師・医師・ケアマネが連携 ・住み慣れた環境で穏やかな時間を支援
→ 専門性を高めながら質の高いケアを学べる環境です

――――――――――――――― ■ 自然豊かな好立地が魅力♪ ―――――――――――――――
緑あふれる環境の中で落ち着いて働けます。
・よみうりランドに隣接した立地 ・富士山や丹沢を望める自然豊かな環境 ・閑静で開放感のある職場環境
→ 利用者様も職員も心穏やかに過ごせる環境です

――――――――――――――― ■ 地域福祉を支える拠点施設 ―――――――――――――――
幅広い福祉サービスを展開しています。
・特養・ショートステイ・デイサービスを運営 ・地域包括支援センターも併設 ・地域の医療機関や介護事業所と連携
→ 地域に根差した福祉を学びながら経験を積めます

――――――――――――――― ■ 安定法人だからこその安心感♪ ―――――――――――――――
長年の実績を持つ社会福祉法人が母体です。
・読売グループの社会福祉法人が運営 ・50年以上の福祉事業実績 ・安定した運営基盤を保有
→ 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです

＼アットホームで始めやすい介護職場です♪／
「住み慣れた地域で安心の生活」を基本理念に運営する住宅型有料老人ホームです。定員45名と比較的小規模な施設のため、ご入居者様一人ひとりと丁寧に関わりながら介護を行える環境です。介護経験者はもちろん、ブランクのある方の復職も歓迎しており、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので安心してスタートできます。日常生活のサポートを通してご利用者様らしい暮らしを支えることを大切にしており、温かみのある雰囲気の中で働けることも魅力です。利用者様との距離が近く、介護のやりがいを実感しながら長く勤務したい方におすすめできる職場です。

――――――――――――――― ■ 定員45名のあたたかい職場♪ ―――――――――――――――
アットホームな雰囲気の中で利用者様に寄り添えます。 ・定員45名の住宅型有料老人ホーム ・利用者様との距離が近い環境 ・一人ひとりに合わせた介護を大切にしている施設 → 流れ作業ではなく寄り添う介護を実践できます

――――――――――――――― ■ ブランク復帰も安心スタート！ ―――――――――――――――
久しぶりの介護現場でも安心して勤務できます。 ・ブランクのある方も応募歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・業務を少しずつ学べる環境 → 無理なく職場復帰を目指せます

――――――――――――――― ■ 幅広い介護スキルが身につく♪ ―――――――――――――――
介護業務全般に携わりながら成長できます。 ・食事介助や排泄介助などの身体介護 ・入浴介助や整容などの日常生活支援 ・買い物や清掃など生活援助業務 → 総合的な介護スキルを身につけられます

――――――――――――――― ■ 利用者様らしい暮らしを支援♪ ―――――――――――――――
安心・安全な生活を支えることを大切にしています。 ・「その人らしさ」を尊重した支援 ・日常生活全般をサポート ・安心して暮らせる環境づくりに注力 → ご利用者様に深く寄り添えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 長く働きやすい環境です♪ ―――――――――――――――
スタッフ同士で協力しながら働ける職場です。 ・相談しやすい職場環境 ・チームワークを大切にした介護 ・新人スタッフへのサポート体制あり → 新しい環境にも馴染みやすい職場です

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大105万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大185万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大185万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜管理者候補としてステップアップ！現場からじっくり学べる環境＞最初は6ヶ月～1年程度、現場業務を通じて利用者様との関わりやサービスの基本をしっかり学ぶ期間が設けられています。その後、収支管理や人材育成などのマネジメント業務へ移行するため、段階を踏んで着実にキャリアアップできるのが魅力です。運営・営業活動など幅広い業務に挑戦し、自分らしい事業所づくりを目指せます。
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

川崎市幸区に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にて訪問介護サービス提供責任者の募集です！
日勤のみ◎全スタッフの内、女性が占める割合は約7割です。
お祝い金や独自休暇制度等もあり、長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市保土ケ谷区のサービス提供責任者の募集です。
福利厚生が充実しており、生活の助けやご自身のスキルアップに役立ちます！
最寄駅から8分の好立地のため、通勤も楽々！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で770以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県横浜市鶴見区に位置するデイサービスです。
生活相談員として幅広い業務に携わっていただきます。
研修制度も充実しており、安心してスタートできる環境です。
全国で介護福祉事業を展開する大手企業が母体で、充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市旭区の訪問介護でサービス提供責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、月に1回のリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます◎また、公的資格取得や自己啓発支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＼寒川神社運営の安心法人で長く活躍できる職場です♪／

介護老人保健施設神恵苑は、寒川神社が運営する地域密着型の介護老人保健施設です。医療と介護の両面から利用者様の在宅復帰を支え、リハビリや日常生活のサポートに力を入れています。宗教法人が母体ならではの安定感があり、長期的なキャリア形成を考えやすい環境です。また、無資格の方でも介護経験があれば相談可能で、幅広い人材を受け入れている点も魅力。年収450万円以上を目指せる高待遇。

――――――――――――――― ■ 年収450万円以上も目指せる好待遇 ―――――――――――――――
経験をしっかり評価していただける給与水準が魅力です。
年収約454万円程度 ・月給25万円以上スタート ・処遇改善手当45,000円を毎月支給 → 介護業界の中でも安定した収入を目指しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 無資格からチャレンジできるチャンス ―――――――――――――――
資格だけで判断せず、現場経験を大切にしています。
・無資格の方も応募相談可能 ・介護経験1年以上あればエントリー可能
→ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 寒川神社運営の安定法人 ―――――――――――――――
母体の安定感を重視したい方にもぴったりです。
・宗教法人寒川神社が運営 ・地域に根差した介護サービスを提供 ・長年にわたり高齢者支援に貢献 → 安定した法人基盤のもとで安心して勤務できます

神奈川県座間市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均5時間なのでお仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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