島田市(静岡県)の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日：2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ島田御仮屋
株式会社ツクイ
【静岡県／島田市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 25.3万円～程度 年収 324万円～430万円月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 御仮屋町7427-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：不問 |
＜未経験でも安心！ベテランスタッフがしっかりサポート＞入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
＜助け合いが自然に生まれる、明るい職場です＞スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月09日
社会福祉法人大心会 特別養護老人ホームほたるの丘
社会福祉法人大心会 特別養護老人ホームほたるの丘
【静岡県/島田市】旅館のようなおしゃれな老人ホーム〈介護職／常勤〉
| 給料 |
月収 15.6万円～28.0万円程度（諸手当込） 年収 234万円～420万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 阪本2449-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■無資格・未経験OK ■高齢者様を好きな方歓迎しております。 |
島田市の大自然の中にある旅館のような介護施設です！
職場の方々の仲もよく、子育てについての話をすることもあるそうです。
施設未経験の方でも慣れるまでは、しっかりと教えていただけます。
安心して働ける職場であり、イチオシの施設です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年05月26日
有限会社掛川インフォ・ブリッジケア アシスト居宅介護支援事業所
有限会社掛川インフォ・ブリッジ
【静岡県／島田市】年間休日120日以上☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～34.0万円程度 ※諸手当込み 年収 298万円～468万円程度 ※賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 阪本1444 あけぼの館5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：必須（居宅介護支援事業所や施設での業務） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
静岡県島田市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年10月16日
社会福祉法人大心会 特別養護老人ホームほたるの丘
社会福祉法人大心会 特別養護老人ホームほたるの丘
【静岡県/島田市】特別養護老人ホームにて介護職（リーダー候補）募集！
| 給料 |
月収 21.6万円～32.0万円程度（諸手当込） 年収 318万円～474万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 阪本2449-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■介護従事経験1年以上ある方 ～高齢者様を好きな方歓迎しております～ |
島田市の大自然の中にある温泉旅館のような特別養護老人ホームです。
施設ではなく、各ご利用者様の家となれるような支援を目指しています。ご利用者を判断行動の基本とし、意見主張及び実行できる職員が頑張っている職場です。やりがいを持って人のために役立ちたい方是非ご応募ください。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2025年07月22日
株式会社シダーラ・ナシカしまだ
株式会社シダー
【静岡県／島田市】残業少なめ／マイカー通勤OK◎介護付き有料老人ホームにて介護士募集です！
| 給料 |
月収 20.7万円～32.1万円程度（諸手当込） 年収 292万円～464万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 金谷東２丁目30-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
全国に介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、在宅サービスを展開している法人です。
介護士としての経験は不問です！新人研修もございますので、安心してキャリアを積んでいただけます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
更新日：2026年06月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム島田東町
ソーシャルインクルー株式会社
【静岡県／島田市】月給34万円～／年休114日／定年70歳／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 34.0万円～程度 年収 408万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 東町1045-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ※管理業務に就かれていた方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。
募集停止
更新日：2026年06月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム島田東町
ソーシャルインクルー株式会社
【静岡県／島田市】月給34万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 34.0万円～ 年収 408万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 島田市 東町1045-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
静岡県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.4万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1356円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
295万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
静岡県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
初めての転職でわからないだらけの自分に対して親切に対応してくださってありがとうございます！
4.4
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＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。