正社員(正職員)
社会福祉法人常盤会
粕屋町児童発達支援センター（仮称）
の相談支援専門員求人
社会福祉法人常盤会
粕屋町児童発達支援センター（仮称）の相談支援専門員求人
【福岡県／糟屋郡粕屋町】研修制度充実☆児童発達支援センターにて相談支援専門員の募集です！
更新日：2026年03月18日 求人番号：10249758
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給料
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月収 21.5万円～ |
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勤務地
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福岡県 糟屋郡粕屋町 酒殿4 ※以降新規未定
ＪＲ香椎線「酒殿駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ香椎線「酒殿駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■相談支援専門員の要件を満たす方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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日曜日 年末年始休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月18日 求人番号：10249758
キャリアアドバイザーからのコメント
福岡県糟屋郡粕屋町に位置する児童発達支援センターにて相談支援専門員の募集です！
各種研修制度が充実しておりスキルアップできる職場です◎お休みも多くプライベートと両立することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 相談支援専門員
- 仕事内容
- 【仕事内容】★2026年5月ごろ新規開設予定★
■相談支援専門員としての業務全般
・相談、障がい児支援利用計画案の作成 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】★2026年5月ごろ新規開設予定★
■相談支援専門員としての業務全般
・相談、障がい児支援利用計画案の作成 など
- 勤務地
- 福岡県 糟屋郡粕屋町 酒殿4 ※以降新規未定
- アクセス
-
ＪＲ香椎線「酒殿駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■相談支援専門員の要件を満たす方
- 給料
- 月収 21.5万円～
備考：【基本給】163,800円～210,000円※学歴・経験により基本給を考慮
【昇給】制度あり
【賞与】年2回
- 諸手当
-
通勤手当（一部支給 上限13,700円／定期券：実費支給（上限20,000円））
住宅手当（規定による）
資格手当（3,000円～15,000円※規定により支給）
その他手当（処遇改善手当42,000円、地域加算手当10,000円、扶養手当（配偶者）13,500円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 育児休暇制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度2本立て■業務災害総合保険加入■福利厚生ソウェルクラブ加入※法人負担■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（65歳まで）■資格取得支援制度■研修制度充実：法人全職員対象の研修（年4回程度）、事業所ごとに設定したテーマの研修（年4回程度）新任職員研修・中堅職員研修・施設職員研修・支援技術研修・支援理論研修・支援実践研修・苦情等対応研修・コンプライアンス研修など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：08:30～17:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:30(休憩60分)
(3)：09:00～18:00(休憩60分)
備考：■1年単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
日曜日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数：110日
備考：※休日は勤務表による
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【基本給】163,800円～210,000円※学歴・経験により基本給を考慮
【昇給】制度あり
【賞与】年2回
募集職種
相談支援専門員
雇用形態
応募資格
■相談支援専門員の要件を満たす方
仕事内容
【仕事内容】★2026年5月ごろ新規開設予定★
■相談支援専門員としての業務全般
・相談、障がい児支援利用計画案の作成 など
就業時間
(1)：08:30～17:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:30(休憩60分)
(3)：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■1年単位の変形労働時間制
アクセス
ＪＲ香椎線「酒殿駅」徒歩6分
諸手当
通勤手当（一部支給 上限13,700円／定期券：実費支給（上限20,000円））
住宅手当（規定による）
資格手当（3,000円～15,000円※規定により支給）
その他手当（処遇改善手当42,000円、地域加算手当10,000円、扶養手当（配偶者）13,500円）
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数：110日
※休日は勤務表による
手当/福利厚生
財形貯蓄 育児休暇制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度2本立て■業務災害総合保険加入■福利厚生ソウェルクラブ加入※法人負担■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（65歳まで）■資格取得支援制度■研修制度充実：法人全職員対象の研修（年4回程度）、事業所ごとに設定したテーマの研修（年4回程度）新任職員研修・中堅職員研修・施設職員研修・支援技術研修・支援理論研修・支援実践研修・苦情等対応研修・コンプライアンス研修など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人常盤会 粕屋町児童発達支援センター（仮称）
- 法人名
-
社会福祉法人常盤会 粕屋町児童発達支援センター（仮称）
- 本社(本拠地)
- 鹿児島県 鹿児島市荒田1-2-13
- 法人情報
-
■保育施設の運営■居宅介護事業■行動援護事業■重度訪問介護事業■移動支援事業■福祉有償運送事業
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10249758
- 応募先名称
- 社会福祉法人常盤会 粕屋町児童発達支援センター（仮称）
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- 「求人番号10249758に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
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