正社員(正職員)
株式会社ブレイブ
長野オフィス
の法人営業、個人営業求人
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長野オフィスの法人営業、個人営業求人
【長野県/長野市】インセンティブあり◎人材領域に特化した企業にて人材コーディネーター募集<正社員>
更新日:2026年03月16日 求人番号:10250326
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給料
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月収 22.2万円~ |
|---|---|
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勤務地
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長野県 長野市 岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4F
JR信越本線「長野(JR・しなの)駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
JR信越本線「長野(JR・しなの)駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■必須経験・資格:なし ■マネジメント経験がある方尚可(2名~10名前後) ■同業界での人材派遣・人材紹介のご経験がある方尚可 ■人材業界におけるご経験がある方尚可(求人広告営業、コンサル営業) |
雇用形態 |
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休日休暇
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土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年03月16日 求人番号:10250326
キャリアアドバイザーからのコメント
人材コーディネーターの募集です!NO残DAYも実施しています♪
インセンティブ制度があり、モチベーションを保ちながら働くことができます◎
また、マイナビグループの安定基盤としっかりとした教育体制のもと勤務ができる環境です☆
社員旅行・プレ活制度などが活発な社風です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
求人内容
- 職種
- 法人営業 個人営業
- 仕事内容
- 【人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務】
■スタッフさんとの対応
・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
・就業先を探し紹介(マッチング)
・就業フォロー
■クライアントさんへの対応
・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング
・人材提案(マッチング)
※将来的にはこれまでに培った派遣に関するノウハウを活かし、マネージャー候補として幅広く活躍していきます
- 仕事内容
- 【人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務】
■スタッフさんとの対応
・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
・就業先を探し紹介(マッチング)
・就業フォロー
■クライアントさんへの対応
・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング
・人材提案(マッチング)
※将来的にはこれまでに培った派遣に関するノウハウを活かし、マネージャー候補として幅広く活躍していきます
- 勤務地
- 長野県 長野市 岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4F
- アクセス
-
JR信越本線「長野(JR・しなの)駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■必須経験・資格:なし
■マネジメント経験がある方尚可(2名~10名前後)
■同業界での人材派遣・人材紹介のご経験がある方尚可
■人材業界におけるご経験がある方尚可(求人広告営業、コンサル営業)
- 給料
- 月収 22.2万円~
備考:【基本給】170,000円~223,200円
【給与改定】年4回(10月/1月/4月/7月)
【賞与】年2回(6月/12月)
※想定年収:3,030,800~3,919,600円
※インセンティブ制度(年2回)
- 諸手当
-
通勤手当
借上げ寮について(社宅制度(転勤を命じた社員のみ))
残業手当
資格手当
その他手当(■地域手当 12,200円 ■役職手当 ■転勤手当)
- 福利厚生
- 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■社員旅行 ■社用携帯・iPad支給 ■定期健康診断
■ストレスチェック ■社員総会 ■プレ活制度(飲み会・フットサル等)
■幹部旅行(年2回)■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)■新人フォロー制度(3か月間)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~18:00(休憩60分)
備考:■変形労働時間制
- 休日休暇
-
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数:122日
備考:■月9日休(シフト制)■原則土日祝日 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■年間休日数122日以上
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【基本給】170,000円~223,200円
【給与改定】年4回(10月/1月/4月/7月)
【賞与】年2回(6月/12月)
※想定年収:3,030,800~3,919,600円
※インセンティブ制度(年2回)
募集職種
法人営業 個人営業
雇用形態
応募資格
■必須経験・資格:なし
■マネジメント経験がある方尚可(2名~10名前後)
■同業界での人材派遣・人材紹介のご経験がある方尚可
■人材業界におけるご経験がある方尚可(求人広告営業、コンサル営業)
仕事内容
【人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務】
■スタッフさんとの対応
・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
・就業先を探し紹介(マッチング)
・就業フォロー
■クライアントさんへの対応
・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング
・人材提案(マッチング)
※将来的にはこれまでに培った派遣に関するノウハウを活かし、マネージャー候補として幅広く活躍していきます
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制
アクセス
JR信越本線「長野(JR・しなの)駅」徒歩10分
諸手当
通勤手当
借上げ寮について(社宅制度(転勤を命じた社員のみ))
残業手当
資格手当
その他手当(■地域手当 12,200円 ■役職手当 ■転勤手当)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数:122日
■月9日休(シフト制)■原則土日祝日 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■年間休日数122日以上
手当/福利厚生
借り上げ社宅制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■社員旅行 ■社用携帯・iPad支給 ■定期健康診断
■ストレスチェック ■社員総会 ■プレ活制度(飲み会・フットサル等)
■幹部旅行(年2回)■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)■新人フォロー制度(3か月間)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
-
10250326
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
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インセンティブ制度があり、モチベーションを保ちながら働くことができます◎
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!