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【奈良県/奈良市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

更新日:2026年06月09日 求人番号:605967

給料

月収 18.0万円~以上(諸手当込み)

勤務地
奈良県 奈良市

JR関西本線(亀山-難波)

最寄り駅

JR関西本線(亀山-難波)

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
奈良県 奈良市

JR関西本線(亀山-難波)

給与

・月収 18.0万円~以上(諸手当込み)

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更新日:2026年06月09日 求人番号:605967

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務(PC・タブレット入力)
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
※まずはご利用者様との関わり介助業務を中心に、できるところから段階的に担当していただきます(担当業務や役割分担は習熟度に応じて相談のうえ決定)
<1日の流れ・例>8:00~8:15利用者受け入れ準備、申し送り/8:15~10:30お迎え、健康チェック(バイタル測定など)/9:00~11:45入浴介助・機能訓練補助・口腔体操/11:45~13:00昼食準備・食事介助・口腔ケア/13:00~14:45休憩、レクリエーション、体操、機能訓練補助など/14:45~15:00おやつ提供/15:00~17:00送迎、介護記録、清掃/17:00退勤
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務(PC・タブレット入力)
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
※まずはご利用者様との関わり介助業務を中心に、できるところから段階的に担当していただきます(担当業務や役割分担は習熟度に応じて相談のうえ決定)
<1日の流れ・例>8:00~8:15利用者受け入れ準備、申し送り/8:15~10:30お迎え、健康チェック(バイタル測定など)/9:00~11:45入浴介助・機能訓練補助・口腔体操/11:45~13:00昼食準備・食事介助・口腔ケア/13:00~14:45休憩、レクリエーション、体操、機能訓練補助など/14:45~15:00おやつ提供/15:00~17:00送迎、介護記録、清掃/17:00退勤
勤務地
奈良県 奈良市
アクセス
JR関西本線(亀山-難波)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎
■経験不問(デイサービス未経験者可)
給料
年収 360万円~以上(諸手当込み)
月収 18.0万円~以上(諸手当込み)
諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(家族手当、職能給(30,000円/月)、職責手当(3,000円/月)、介護職員処遇改善手当(15,000円/月))
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)

備考:■シフト制

休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務(PC・タブレット入力)
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
※まずはご利用者様との関わり介助業務を中心に、できるところから段階的に担当していただきます(担当業務や役割分担は習熟度に応じて相談のうえ決定)
<1日の流れ・例>8:00~8:15利用者受け入れ準備、申し送り/8:15~10:30お迎え、健康チェック(バイタル測定など)/9:00~11:45入浴介助・機能訓練補助・口腔体操/11:45~13:00昼食準備・食事介助・口腔ケア/13:00~14:45休憩、レクリエーション、体操、機能訓練補助など/14:45~15:00おやつ提供/15:00~17:00送迎、介護記録、清掃/17:00退勤

勤務地

奈良県 奈良市

奈良県 奈良市

アクセス

JR関西本線(亀山-難波)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎
■経験不問(デイサービス未経験者可)

給料

■年収 360万円~以上(諸手当込み)
■月収 18.0万円~以上(諸手当込み)

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(家族手当、職能給(30,000円/月)、職責手当(3,000円/月)、介護職員処遇改善手当(15,000円/月))

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)

備 考

■シフト制

休日休暇

4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
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・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

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―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■ しっかり学べる研修制度
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