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更新日:2024年08月08日 求人番号:682479

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

車椅子を押しながら会話をする介護職の求人イメージ

【岡山県/倉敷市】 グループホームでのケアマネジャーの募集です

給料

月収 15.5万円~17.0万円程度(職務手当込・夜勤手当別途支給)

勤務地
岡山県 倉敷市
最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)

資格/職種

■ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年08月08日 求人番号:682479

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
■介護・支援業務(食事、入浴、排泄介助、レクリエーション)

※1ユニット:利用者9名
勤務地
岡山県 倉敷市
サービス
グループホーム
アクセス
JR山陽本線(神戸-門司)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ケアマネジャー(介護支援専門員)
給料
年収 186万円~204万円程度(賞与別途支給)
月収 15.5万円~17.0万円程度(職務手当込・夜勤手当別途支給)

備考:【基本給】 135,000円~150,000円
【賞与】  年2回(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給・上限10,000円/月)
住宅手当(10,000円/月)
資格手当(10,000円/月)
夜勤手当(2,000円~3,000円/回)
その他手当(職務手当(20,000円/月))
福利厚生
退職金 育児休暇制度 社員寮(独身寮)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上
■社員寮(単身用)あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
15:00~00:00(休憩60分)
00:00~09:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※ローテーション制、月9日程度休み

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法人概要

本社(本拠地)
岡山県
法人情報
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給料

月収 19.9万円~20.4万円概算

勤務地

岡山県 倉敷市 神田2丁目3番5号

最寄り駅

水島臨海鉄道「弥生駅」徒歩10分

資格/職種

■介護支援専門員※未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

その他

日祝休み!日勤のみの勤務◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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【岡山県/倉敷市】 グループホームでのケアマネジャー募集です

給料

月収 24.5万円~26.0万円夜勤6回分込

勤務地

岡山県 倉敷市 神田2丁目3番5号

最寄り駅

水島臨海鉄道「栄(岡山)駅」徒歩14分

資格/職種

■介護支援専門員 ■認知症介護実践研修修了

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

岡山県に複数の介護施設を運営する社会福祉法人でのケアマネジャー募集です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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グループホームぬくもりの介護職求人

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【岡山県/倉敷市】 グループホームでのケアマネジャー募集です

給料

月収 24.5万円~26.0万円夜勤6回分込

勤務地

岡山県 倉敷市 神田2丁目4-2

最寄り駅

水島臨海鉄道「栄(岡山)駅」徒歩14分

資格/職種

■介護支援専門員 ■認知症介護実践研修修了

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

岡山県に複数の介護施設を運営する社会福祉法人でのケアマネジャー募集です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2024年11月21日 求人番号:9007973

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【岡山県/倉敷市】 グループホームでのケアマネジャー募集です

給料

月収 24.5万円~26.0万円夜勤6回分込

勤務地

岡山県 倉敷市 水島北幸町4-5

最寄り駅

水島臨海鉄道「栄(岡山)駅」徒歩11分

資格/職種

■介護支援専門員 ■認知症介護実践研修修了

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

岡山県に複数の介護施設を運営する社会福祉法人でのケアマネジャー募集です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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