【長野県/松本市】賞与4.2ヶ月支給実績あり!精神科病院での看護助手

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杖をつくおばあさんと笑顔で会話をする介護職の求人イメージ
給与

月収 20万円~28万円程度 夜勤4回想定

勤務地
長野県 松本市

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 産休・育休・介護休暇取得実績あり

更新日:2020年10月13日 求人番号:9017474

詳しい求人内容

お仕事内容
病棟における看護、介護の補助 
・看護スタッフ90名で130名の入院患者様の看護補助を行います。
・入院患者様の生活介助など介護業務も行います。
※病床数:精神科178床
職種
看護助手
雇用形態
正社員(正職員)
勤務地
長野県 松本市
アクセス
JR篠ノ井線
JR篠ノ井線
JR大糸線(松本-南小谷)
松本電気鉄道上高地線
応募資格
■資格不問
給与
年収 299万円~程度
月収 20万円~28万円程度 夜勤4回想定

備考:※基本給:136,600円~189,800円程度
■昇給:年1回、賞与:年2回 4.2ヶ月分(2018年度実績)

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諸手当
通勤手当(上限:月額24,000円 )
家族手当()
資格手当(3,000円)
精勤手当(9,000円)
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(職務手当:5,000円)
福利厚生
退職金 駐車場 社員寮(独身寮)

備考:※退職金制度:勤続1年以上(退職金共済加入)
■外部研修制度

各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~07:15(休憩45分)
遅番:12:15~21:00(休憩45分)
夜勤:16:45~09:00(休憩45分)
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:6日

備考:※育児休業取得実績あり

ご利用満足度No.1

法人情報

本社(本拠)
長野県
病院情報補足

ご利用満足度No.1

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給与

月収 18万円~20万円程度/夜勤4回分含む

勤務地
長野県 松本市 笹部3丁目13-29

車通勤可未経験OK残業少なめ無資格 OK

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
日祝休み!残業ほぼなし◎マイカー通勤可!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
医療法人和心会 松南病院 の特色
<松南病院>
松南病院は北アルプスを望み、澄んだ空気と水に囲まれた街、松本市の笹部にあり、昭和35年に精神科・内科の外来と一般病棟18床・精神科病棟50床の病院としてこの地に誕生しました。以来、半世紀に渡り地域の皆様方に支えられながら「かかりつけ医」としての使命を果たして参りました。現在では、若い患者さん中心の「思春期外来」・「思春期病棟」や比較的症状の安定した患者さんを受け入れる「療養病棟」をはじめとして精神科200床、内科40床の入院施設を備えています。往診、訪問看護、精神科デイケアといった部門にも力を注ぎ患者さんの要望にも応えられるよう体制を整えております。

<介護老人保健施設山望苑>
新村地区にありアルプスの山々を眺めることができる環境に位置しています。同法人の松南病院の全面的なバックアップで支援、提供しています。入所施設とリハビリを行うデイサービスも行っています。入居スペースは全室個室、ユニットケア等の特色をもった施設となっており、利用者様が過ごしやすい環境を作っています。利用者様との心のつながりを大切に、利用者様をはじめ家族の皆様の立場にたったケアを提供し、信頼されるような施設を目指し取り組んでいます。
【定員】入所:100名(うち認知症棟40名)/通所:40名
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更新日:2020年10月14日 求人番号:9032137

給与

月収 15万円~20万円程度 諸手当込

勤務地
長野県 松本市 本庄2-5-1

車通勤可残業少なめ

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
長野県松本市に位置する救急医療に注力している病院です。同院では、ドクターヘリの受け入れの為のヘリポートも完備しています。院内は非常にキレイで、挨拶も活発なので見学をしていてもとても気持ちがいいです。在籍スタッフへのアンケートの中でも、雰囲気の良さが一番に挙がるなど、固い結束力がウリの一つ。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
社会医療法人財団 慈泉会 相澤病院 の特色
<ミッション>
・慈泉会は社会医療法人として、質の高い医療と医療関連サービスを提供することを通じ、社会貢献を果たす。
・慈泉会は持続的な医療の質改善と人材育成に真摯に取り組み、信頼できる医療機関としての社会的評価を高める。
・慈泉会は資源の有効的・効率的な活用により、経営の質を高め、経営体としての社会的信頼を高める。

<ビジョン>
・社会医療法人の責務として、公益性の高い医療・医療関連サービスに積極的に取り組むとともに、質の高い医療を効率的・継続的に提供することで、高い社会的信頼を創造する。
・医療の進歩・発展に適切に対応するため、資源の投下と人材育成を前向きに、積極的に、時を失することなく行う。
・継続可能な安定的経営を行うため、経営の適正さと健全性を確保し、説明責任が果たせる透明性の高い経営を行う。
・経営に資する情報を電子化し、慈泉会全体で統合・有効利用することで、経営の効率化と組織のスリム化を図る。
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更新日:2019年11月22日 求人番号:9025577

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